它的不斷優(yōu)化既可使參與技術活動的部門與個體的技術協(xié)作能力形成有效聚集，以實現(xiàn)技術轉移的預期目標,，又可通過提高生產過程各個環(huán)節(jié)上的協(xié)調運作效率來降低技術轉移成本。（3）財力總量財力總量是技術受體經濟實力的重要指標,，通常以貨幣形態(tài)存在,。在市場經濟條件下,，技術資源的獲取是非饋贈性的，因此,，財力總量就成為影響技術受體吸納外部先進技術的首要經濟前提,，直接制約著外部技術資源進入技術受體內部的流量大小及其實際作用發(fā)揮的成效。需要指出的是,，在現(xiàn)實的技術轉移過程中，它直接關系到財力總量在支持技術轉移中是否達到所期望的有效力度,。顯而易見,，向技術進步傾斜的財力配置結構及其支持的有效規(guī)模和力度，是技術轉移得以實現(xiàn)并順利達到預期目標的基本保證,。（4）產業(yè)規(guī)模即技術受體中生產要素和產品的集中程度和經營活動的集約化水平,。通常用資產總量、職工人數(shù),、銷售收入等一組指標來衡量,。一般而言，隨著技術受體產業(yè)規(guī)模的擴大,，對技術轉移的貢獻是不斷遞增的,。從理論上說，這種產業(yè)規(guī)模制約技術轉移及其成效的作用一般來自3個方面,。①由于資本市場的不完全性,，使規(guī)模較大的技術受體具有較高的穩(wěn)定性，有助于保持技術進步的持續(xù)性,。A類服務需求小,，B、C,、D服務需求強烈,，E需求**服務：A.單邊型加工企業(yè)：此類企業(yè)為純加工企業(yè)。黃浦區(qū)什么技術開發(fā)歡迎選購

    ②規(guī)模較大的技術受體,，容易從專業(yè)化和分工效率中產生規(guī)模經濟,，從而擁有更多的技術存量和財力積累，以保證技術進步的有效投入,。③規(guī)模較大的技術受體,，由于經營結構多元化，便于分散和化解創(chuàng)新風險,，并提高技術轉移的極化效應和“乘數(shù)”作用,。上述分析表明：技術轉移對技術受體存在著一個**小有效規(guī)模的限制。低于這個規(guī)模,，技術進步能力無疑是萎縮的,，但規(guī)模超出一定限度，也會產生內部不經濟，反而給技術轉移帶來負面影響,。綜上所述,，可以得出這樣的基本結論：技術轉移過程是技術本體、技術供體和技術受體這三維變量相互制約,、協(xié)調互動的過程,。在技術本體給定的條件下，能否實現(xiàn)技術轉移,，主要取決于技術供體的意愿,，而技術轉移的成效，主要取決于技術受體的經濟實力和技術素質,。技術轉移案例探討編輯語音上海貝爾阿爾卡特上海貝爾阿爾卡特：中國土壤上的技術***當TCL正在為對阿爾卡特手機業(yè)務的并購煩惱不已的時候,，上海貝爾則對于與阿爾卡特的股權轉讓津津樂道。難怪他們自豪,，股份轉讓三年半以來,，合資公司不*每年產生的70多項**都屬于中國所有，而且公司產生利潤的50%也屬于***,。*2005年11月與澳大利亞Telstra23億美元的訂單一項,。松江區(qū)數(shù)據(jù)鏈技術開發(fā)市場價生產技術都有需求。C.單邊研發(fā)或技術型企業(yè)：此類企業(yè)為小型研發(fā)型企業(yè),，,。

    更有靈活度和彈性?！边@也是很多跨國公司逐步把研發(fā)轉移到中國和印度的主要原因,。狄加曾先后擔任阿爾卡特歐洲和南方區(qū)執(zhí)行副總裁，他除了把阿爾卡特相關的流程,，如：供應商流程,、研發(fā)流程移植到上海以外，也注意根據(jù)中國人的特點進行一些“特色管理”,。例如：在上海貝爾阿爾卡特廠房內的看板上,，就有“大家應該有勇氣指出錯誤”一類的口號，而這在歐洲是沒有的,?！霸跉W洲，如果一旦出現(xiàn)什么問題的話會馬上將問題往上報,。但發(fā)現(xiàn)在中國碰到這樣的情況,，無論同事的問題也好，自己的問題也好,，一般來說都不會往上報,，而是在同級之間隱瞞,。想這不是一個很好的現(xiàn)象。如果問題出現(xiàn)了,，而你不解決這個問題,，問題可能變得更大。所以,，為了做好這方面的工作,，極力推動大家加強橫向溝通，溝通好才能有效地解決,?！钡壹舆€表示：在橫向溝通中更多強調從正面去引導，及早把問題解決,。如果越拖越嚴重,，而給用戶帶來嚴重的影響,，甚至給公司帶來巨大的損失,，那么隱瞞不報的人就應該承擔相關的后果。三,、中國的,，世界的但是做研發(fā)也不是一件簡單的事。股改前的上海貝爾在研發(fā)上面的投入也不少,，但是與市場需求的聯(lián)系卻并不緊密,。股改后，袁欣一再強調技術研發(fā)“市場回報”的重要性,。

    還有些在探索知識產權為**的技術轉移,，成績不佳。5,、源自投融資的從業(yè)者,，在為技術的產業(yè)進行融資服務。6,、其他技術轉移技術本體技術轉移中心實行理事會技術本身的復雜性導致了自身轉移過程的復雜性,，迫使不得不回避這種復雜性而只能從技術本體的狀態(tài)入手，來考察它對轉移過程的制約關系,。（1）技術發(fā)育狀態(tài)不同發(fā)育狀態(tài)的技術是技術內容成熟程度不同的的表征,，它會給技術轉移過程帶來不同的影響。一般而言,，技術的發(fā)育周期可劃分為孕育期,、產業(yè)化期、成熟期和衰退期,。處于孕育期的技術,，其形態(tài)不定型,，產業(yè)化問題沒有解決，因此使用價值不確定,。這意味著它的轉移風險較大,，但如果未來市場支持環(huán)境看好，也可能獲得巨大成功,。由于引進這類技術雖然交易成本不高,，但引進后投入較大，所以它要求技術受體必須具備較強的經濟和技術實力,。這是以高風險換取較大競爭實力的技術轉移過程,。處于產業(yè)化期的技術，其形態(tài)已定型并日趨完善,，實用價值較高而風險較低,，因此，社會需求看漲,。同時它又具有較大的生產技術缺口,，改進的空間較大，技術受體同樣需要繼續(xù)耗費較大的使用成本,。成熟期的技術,，產業(yè)化問題基本解決并相對完善，技術支持環(huán)境較好,，市場需求旺盛,。產品往往要包含在其他產品內一起銷售，有一定的市場競爭力,，技術轉移需求大,。

    值得特別指出的是，作為賣方,，在面對市場描述研發(fā)能力時,，將**、實驗室等的研發(fā)能力作為主體,，其所產生的成果或**做為成功案例或產品,，避免以成果轉化為**的思路。面對市場需求是復雜的,，高校的研發(fā)能力可以用面來解決需方點的問題,，科研成果若是縱向課題產生的，研發(fā)過程中提升了研發(fā)團隊在這個領域的研發(fā)能力,，但成果是一個點在市場的面上找準位置,，局科技部計劃司統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在技術市場中以成果轉化為**的比例只占,，因此重點是研發(fā)能力的轉移,，而不是狹義的硬要給成果找買家,，做技術轉移一定要復合市場規(guī)律，遵循市場的實際需求（因此有的定義說技術轉移就是成果轉化,，是很不準確的）,。高校、科研院所指定技術轉移負責人（專員）,，對這些資源進行分析管理,。A、將技術項目和科研成果根據(jù)技術特點,、應用領域,、應用行業(yè)、地域,、周期等因素進行分類管理,，在供需對接系統(tǒng)的支持下，向有需求的其他用戶進行推送和擴散,，促進其轉移和轉化,。B、對實驗室和設備進行管理,，提供給有需求的用戶使用,；C,、將**人才及其技術特長,、研究領域、成功案例和預約時間等內容進行管理,，為有需求的用戶提供支持,。研究型機構在管理自身資源并對外擴散的同時。有一定加工能力,，能接和本企業(yè)相關的加工產品訂單,，無產品研發(fā)能力，**容易受經濟環(huán)境的影響,。普陀區(qū)無線技術開發(fā)來電咨詢

和研發(fā)能力為企業(yè)的**發(fā)展業(yè)務,，但生產能力較低，規(guī)模小,，市場銷售能力低,。黃浦區(qū)什么技術開發(fā)歡迎選購

    上海貝爾阿爾卡特將研發(fā)方向確定為“兩個驅動”——市場驅動和技術驅動。所謂市場驅動,，是指做出來的產品要符合市場需求,。上海貝爾阿爾卡特的主要客戶是電信運營商，而國內主要運營商都已經是上市公司,，他們在進行技術投入時更為謹慎,，更多考慮股東的要求,，關心的是所做的投入是否帶來經濟效益，而不能為新技術而新技術,。徐智群表示：在這樣的情況下,，研發(fā)團隊必須要投客戶所好，要去了解客戶以解決客戶關心的問題,，而不是自己認為客戶關心的問題,。而技術驅動是指：以全新的技術來滿足客戶需求，在激烈競爭中占有一席之地,。隨著用戶基數(shù)擴大,，低端用戶不斷增加，人均電信消費不斷下降,，而怎樣能在低端用戶增加的情況下維持人均電信消費不下降,，甚至還有上升，就需要拿出創(chuàng)新的東西,。與股改前上海貝爾只專注于中國市場的定位不同,，新公司的研發(fā)是立足于中國和亞太市場，將中國市場的需求帶到整個阿爾卡特體系中去,，推動全球通信技術的發(fā)展,。徐智群表示：“在新技術的引用，**終用戶在網(wǎng)絡上享受新技術方面,，中國的用戶絲毫不亞于歐美用戶,，很多新技術，如：IPTV,，不是落后于西方國家,，而是跑在他們前面?！彼?，在市場驅動上，在確定一個項目的時候,。黃浦區(qū)什么技術開發(fā)歡迎選購

蘇州憶信捷信息技術有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經濟奇跡,，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地,，繪畫新藍圖，在江蘇省等地區(qū)的通信產品中始終保持良好的信譽,，信奉著“爭取每一個客戶不容易,，失去每一個用戶很簡單”的理念，市場是企業(yè)的方向，質量是企業(yè)的生命,，在公司有效方針的領導下,，全體上下，團結一致,，共同進退,，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面,，公司的新高度,，未來蘇州憶信捷信息技術有限公司和您一起奔向更美好的未來，即使現(xiàn)在有一點小小的成績,，也不足以驕傲,，過去的種種都已成為昨日我們只有總結經驗，才能繼續(xù)上路,，讓我們一起點燃新的希望,，放飛新的夢想！