一場大型戶外團(tuán)建項(xiàng)目的復(fù)雜程度不亞于一次年會，如果沒有一份切實(shí)可行的流程計(jì)劃表,，很可能團(tuán)建日期到了還沒有準(zhǔn)備好,，更有可能增加意外風(fēng)險(xiǎn)。將每個(gè)事項(xiàng)分割成細(xì)塊,，制定時(shí)間表,，能讓整個(gè)流程一目了然。重點(diǎn)事項(xiàng)標(biāo)紅,，提醒自己要格外注意，也方便之后的查缺補(bǔ)漏工作,。場地預(yù)定,。可以注意以下幾點(diǎn)：a,、場地內(nèi)部情況：包括場地空間大小,、是否有儲物空間存放員工隨身物品、活動物料等,。b,、場地距離和路況：遠(yuǎn)的場地環(huán)境優(yōu)美，員工可以充分放松,，但可能需要解決員工住宿問題,。另外，如果路況不好,、容易堵車也會影響員工感受,。c、餐飲住宿：如果是連續(xù)幾天的戶外團(tuán)建,，吃和住是很重要的項(xiàng)目,。若選擇場地周邊餐飲住宿，則需要考慮距離因素，離得太遠(yuǎn)會影響體驗(yàn)感,。d,、場地周邊：主要指場地周邊的生活設(shè)施，包括商超,、醫(yī)院和派出所,。戶外活動是所有團(tuán)建類型中受傷指數(shù)較高的形式，較好選擇離醫(yī)院和派出所近的場地,，以備不時(shí)之需,。主題定制的團(tuán)建活動不同于體驗(yàn)式拓展。東城區(qū)活動策劃品牌

團(tuán)建的意義：為了增強(qiáng)員工,、管理層對企業(yè)的忠誠度和信任度,，很多企業(yè)會定期組織一些室外或者室內(nèi)的企業(yè)團(tuán)建活動。團(tuán)建活動不只只是一種單純的體能訓(xùn)練活動,，它更重要的作用在于通過體驗(yàn)探索性訓(xùn)練的過程中深深體會到個(gè)人與個(gè)人,、個(gè)人與組織、個(gè)人與大自然的關(guān)系,，發(fā)掘自我潛能,，從而產(chǎn)生一種積極向上的人生觀，同時(shí)提升員工對企業(yè)的忠誠度和榮譽(yù)感,。團(tuán)建形式已經(jīng)成為企業(yè)中不可缺少的一種福利,。、團(tuán)建的作用1.增進(jìn)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力;2.體現(xiàn)公司關(guān)懷實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合;3.展示員工個(gè)人魅力和發(fā)掘潛能,。徐匯區(qū)活動策劃有哪些體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)團(tuán)建活動是近年來主流的團(tuán)建活動方式之一,。

團(tuán)建活動本身，是企業(yè)文化中的一個(gè)組成部分,，單獨(dú)把它拎出來其實(shí)意義不大,，關(guān)鍵還是要看企業(yè)的文化內(nèi)核是什么。一個(gè)較好的組織,，其成員必然是在內(nèi)心深處認(rèn)可其文化與理念,。員工是發(fā)自內(nèi)心認(rèn)可自己的工作，還是為了錢混日子,，其工作產(chǎn)出的差別是巨大的,。而團(tuán)建，就是一種幫助大家互相了解,、認(rèn)識彼此的過程,。在互動中，你會更立體的認(rèn)識你的同事,，更深入的了解他們是怎樣的人,，有助于消除誤會與隔閡,，培養(yǎng)彼此間的默契。作為公司的管理者,，要秉承三個(gè)大原則：1,、公司獎(jiǎng)勵(lì)有錢發(fā)錢，沒錢放假,。2,、平日里搞些有趣的小活動，讓大家開開心心工作,。3,、把較好的志同道合的人凝聚在一起。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),，提升員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識,。通過明確的分工合作，提高團(tuán)隊(duì)共同面對問題時(shí)的處理能力,，鍛煉團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)而相互配合,，更好、更快的完成任務(wù),。能提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力,。可以增進(jìn)員工間的相互了解,，讓員工相互包容,、相互信任、相互尊重,，從而拉近員工之間的關(guān)系,，讓個(gè)人組成更加緊密的整體。迅速讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)變成一個(gè)人,。能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)精神讓隊(duì)員認(rèn)識到個(gè)體的差異,，也讓團(tuán)員相互學(xué)習(xí)對方優(yōu)點(diǎn),，努力的向更好的方向進(jìn)步。當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)個(gè)人無法完成的任務(wù)時(shí),，也會激勵(lì)團(tuán)隊(duì),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。一個(gè)有創(chuàng)意的主題性團(tuán)建活動,，往往能夠快速吸引員工們的參與積極性,。

團(tuán)建活動還能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中個(gè)人的關(guān)系，增進(jìn)隊(duì)員間的感情,。當(dāng)有矛盾時(shí),，隊(duì)員和團(tuán)隊(duì)中的“帶領(lǐng)者”會想法協(xié)調(diào),。隊(duì)員也會為團(tuán)隊(duì)的利益而放緩個(gè)人的矛盾，以大局為重,。共同面對一些難題后,，隊(duì)員之間會更加默契，增進(jìn)隊(duì)員之間的感情,?？偠灾雸F(tuán)隊(duì)高效高產(chǎn),，那么在構(gòu)建團(tuán)隊(duì)之初一定要打好基礎(chǔ),。一個(gè)理想的團(tuán)隊(duì)就像一臺運(yùn)轉(zhuǎn)良好的電腦，必須有高質(zhì)量的硬件和較好的軟件組成,。團(tuán)隊(duì)的硬件決定團(tuán)隊(duì)的起跑速度,，團(tuán)隊(duì)的軟件則影響著團(tuán)隊(duì)的耐力。沒有好的硬件設(shè)施團(tuán)隊(duì)時(shí)天生的畸形,，沒有較好的軟件團(tuán)隊(duì)則是后天的發(fā)育不良,。你想讓你的團(tuán)隊(duì)健康茁壯成長嗎?所以團(tuán)建活動不只只是娛樂更能讓團(tuán)隊(duì)凝聚在一起，企業(yè)高管要明白――“財(cái)散人聚,，財(cái)聚人散”是人性化管理的***法門,。團(tuán)隊(duì)的凝聚力會有說不出的魔力?；顒訄龅刂苯記Q定了整場公司團(tuán)建活動的氛圍和檔次的高低,，以及能開展的活動形式。珠?；顒硬邉澞膫€(gè)品牌好

團(tuán)建活動策劃者應(yīng)該根據(jù)團(tuán)建的目的與形式還有成本預(yù)算來選擇團(tuán)建場地,。東城區(qū)活動策劃品牌

團(tuán)建在考慮員工意愿的同時(shí)，較應(yīng)該關(guān)注的是基層員工對團(tuán)建形式的喜好,。比如很多企業(yè)員工有家庭,，他們因?yàn)橐疹櫤⒆樱瑳]有過多的時(shí)間參與團(tuán)建活動,，就可以設(shè)計(jì)家庭日的形式,。再比如一些單身人才希望解決個(gè)人問題，企業(yè)組織團(tuán)建應(yīng)從人性化的角度替他們考慮,。新穎的戶外團(tuán)建形式能夠提高員工的參與度和好評率,，近幾年熱門的戶外團(tuán)建形式主要有城市、山區(qū),、河流這三個(gè)方向,。野外定向：簡單版本是爬山越野，復(fù)雜一點(diǎn)就是在爬山越野的基礎(chǔ)上,，增加一些定向?qū)毴蝿?wù),。城市障礙：可以是城市尋寶形式,，在城市里選定區(qū)域規(guī)定時(shí)間找到指定物品；或者是城市越野項(xiàng)目,，制定路線用時(shí)較短者勝出,。單車越野：這個(gè)項(xiàng)目比起前兩個(gè)，對體力的要求和危險(xiǎn)系數(shù)都要低很多,，選一條風(fēng)景秀美車少樹多的路線來一場親近自然的騎行就可以,。 趣味運(yùn)動：結(jié)合有趣的游戲和運(yùn)動，既能達(dá)到運(yùn)動團(tuán)建目的又安全,，是大家較常用的形式之一,。此外還有漂流、皮劃艇,、攀巖,、野營、懸崖速降等戶外團(tuán)建類型,。東城區(qū)活動策劃品牌

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