出現(xiàn)這種現(xiàn)象與他們的審美能力和鑒賞能力的高低有很大關系,。我國有句成語叫“對牛彈琴”,常用來諷刺說話辦事不看對象的人,。在現(xiàn)實生活中,,人與人之間的確是存在著審美能力上的差異,審美能力的形成和提高雖然與人的生理進化有關,,但更重要的是來源于文化藝術(shù)知識的獲取和美感熏陶,,來自不斷的學習和實踐。在服裝領域取得偉大成就的設計大師們,,都是依*深厚的功底素養(yǎng),,來施展他們出色的設計才華的。你若想學好服裝設計,,就必須要多接觸相關的藝術(shù)門類,,比如多聽音樂會、多看藝術(shù)展覽,,讓各種藝術(shù)的美不斷地***你,、熏陶你,使你不斷加深對美的理解和認識,,從而使你具有非同一般的藝術(shù)品味,。要記住,,不要在意別人說你眼高手低,相反地,,我認為這種評價是值得高興的,,因為,只有“眼高”的人才能促使“手高”,,眼不高的人,,手永遠也不會高起來。四,、要盡快讓自己變得敏感起來設計創(chuàng)作的**初靈感和線索往往來自于生活中的方方面面,,有些事物看似平凡或者微不足道,但其中也許就蘊含著許多閃光之處,,如果設計師對此熟視無睹,,不能發(fā)現(xiàn)它們的存在,就不能及時地去捕捉它們和利用它們,,那么,,許多有用的設計素材就會失之交臂。從學習之初,,就要注重培養(yǎng)自己對事物的敏感性,。服裝設計要有很強的審美觀。青浦區(qū)優(yōu)良服裝設計怎么樣
使自己立于不敗,。條件九,、證明自己能力在自己羽翼逐漸豐滿起來的時候,就應當證明自己的真正實力,,多參加一些大型的策劃,、設計項目,多參加一些國內(nèi)國際比賽,,多與行內(nèi)精英交流,,多用別人的作品反思自己的不足,與高手過招,,往往更能知道自己的弱點,,這個時候的目標就是超越自己。條件十,、道德***標準任何一個設計師不論置身何處,,其口碑是**重要,良好的修養(yǎng)直接可以反映在你的作品上,,好的作品和藝術(shù)品位只有一步之遙,,要想得到別人的尊重首先就必須磨滅年輕的輕浮,,在道德的約束下,,才能提升藝術(shù)品位,,因此成就***設計師必須學會以德服人。細節(jié)編輯服裝越來越強調(diào)細節(jié),,任何一個對細節(jié)的處理都會表現(xiàn)在機器上,。比如,國外一些***服裝如AMARNY等衣服的線跡做得非常干凈,,一趟線走過來把暗線全部蓋住,,根本看不出有暗線。甚至里襯也不再處理的毛糙,,也趨向于平整,,不多留線跡。這一趨勢必然使那些能夠滿足加工要求的縫紉機大受歡迎,。線跡的明暗,、間距的大小、面料的厚薄,、不同面料的拼接等等任何細微的變化都會演繹出不同的時尚和風格,,相應地就會產(chǎn)生對不同機型的要求。所以,,加強與版師的交流對縫制設備企業(yè)的生產(chǎn)導向具有重要意義,。金山區(qū)口碑好的服裝設計客戶至上服裝設計師(Apparel Designer)直接設計的是產(chǎn)品,間接設計的是人品和社會,。
有溫暖感,。青屬寒色,有寒冷感,。(二)進退感:高彩度及暖色,。有凸出接近感,稱前進色,。低彩度及寒色,,有后退不明顯感,是為后退色,。(三)脹縮感:暖色及高明度者,,看來面積較實際為大,稱膨脹色,。寒色及低明度者,,有相反的效果,稱收縮色,。(四)輕重感:高明度為輕色,,服裝上之配色,除常用單**相同,,明度或彩度不同),、類似**環(huán)上相鄰之色),、對比**環(huán)上相對之色),及無彩色配合法外,,亦常便用層次配色(由深至淺或純至濁之順序變化),、統(tǒng)一配色(一色為主配以他色),及分割配色(不調(diào)和色中插入另一色使其調(diào)和)等,。服裝設計師,,即將上述要素根據(jù)設計原則——統(tǒng)一、加重,、平衡,、比例、韻律,,加以安排,。必須深入了解及善用各要素之性質(zhì),才表現(xiàn)出設計之特色,。職業(yè)要求編輯[3]一,、要重視專業(yè)資料和各類信息的收集和整理專業(yè)資料和各類信息的收集積累在服裝設計的學習提高過程中是十分必要和基礎的。這是一項長期不能間斷的持久工作,。有許多初學者在做設計時,,常常會為不能獲得創(chuàng)意而感到很苦悶,這是一種正?,F(xiàn)象,。因為,人的思維能力增強是通過不斷的學習和實踐獲得的,,人腦對某類信息接受和儲存得越多,,相關的思維能力也就越強。因此,,初學者要想改變這種狀況,。
因為其設計投產(chǎn)后很可能不被市場認可而造成積壓,給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失,,甚至使之倒閉,。設計師應保持自己的個性和獨特的設計風格,但這并不等于無視市場的需求,。設計師與畫家不同,,不能孤芳自賞,一定要時刻注意把握市場的新動向,,在保持自己的設計風格的基礎上,,一定要站在消費者的立場上,每個細部都經(jīng)營到位,,這樣才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,?;A編輯一是興趣,二是基本功,,三是耐心,四是文化藝術(shù)修養(yǎng),。興趣是你對服裝設計要充滿熱情和向往,。和做任何其他工作一樣,興趣也是服裝設計工作的敲門磚,。首先你要喜愛服裝,,喜歡看不同的漂亮衣服,看衣服的顏色搭配,,看衣服是怎么做的,,看衣服的面料是什么樣的。你在看這些服裝要素的同時,,服裝的基本知識在你腦中就會悄悄的形成了,。基本功服裝設計基本功分成兩個方面,。一個方面是服裝設計和大多數(shù)藝術(shù)設計一樣需要一定的繪畫基礎,,主要指素描、色彩及其構(gòu)成和原理,。服裝設計和多數(shù)設計工作一樣,,需要經(jīng)歷創(chuàng)作思路到現(xiàn)實成型的基本過程,在這個過程中,,你需要把思路用一種可見的方式傳達給下一個制作環(huán)節(jié),,這種可見的方式就是制圖,也就是繪制服裝效果圖和服裝款式圖,。素描是任何繪畫的基礎,。服裝設計屬于工藝美術(shù)范疇。
并且在市場上贊聲迭起,。條件六,、提升綜合能力設計的過程往往到達一定的時期就會有新的瓶頸出現(xiàn),這就需要更多的知識來突破自己,。知識的積累必須在理性的吸收新的知識和文化,,千萬不要排除任何一種極端文化(如宗教、迷信,、艷情,、市井等等),往往通過設計師的理性理解轉(zhuǎn)換成的設計語會把其優(yōu)點提煉成藝術(shù)符號,。建議多讀雜書,、研習藝術(shù)理論,,理性的分析,要知道任何一種文化的存在都有它的道理,。條件七,、策劃先于設計想成為一個***的設計師其良好的設計基礎和豐富的學識是不夠的,必須學會合理調(diào)度,、運用各種元素,,這樣就必須在設計之前先預估設計的結(jié)果,包括市場的反響,、效益,、連帶關系、后續(xù)進展等,。好的設計師必須能駕馭市場,、引導市場、開發(fā)市場,,這樣就必須要很好的策劃思想為前提,,并且在市場的運做中調(diào)整策劃方向,使得設計出來的作品對于客戶是**有效的營銷武器,,幫客戶賺錢才是硬道理,。條件八、掌握時代技術(shù)設計的行業(yè)是**時尚的行業(yè),,它融合目前全世界**精端的設備和軟件,,**全世界**新的信息科技,在這網(wǎng)絡高速發(fā)達的社會,,其任何對設計有關的技術(shù),、設備、信息都必須了解善用,,運用**有效的武器裝備自己,,集中**新的信息豐富自己,跟緊時代變幻步伐,。一個設計師在設計服裝的過程中要忘掉自己是自己,,而是在設計你所想表達的思想。虹口區(qū)正規(guī)服裝設計價格
服裝設計可分為服裝造型設計,,結(jié)構(gòu)設計,,工藝設計。青浦區(qū)優(yōu)良服裝設計怎么樣
在學習過程中許多人卻存在著兩個方面的思想誤區(qū):階段一重設計,,輕工藝,。服裝設計專業(yè)的教師與學生多認為自己是搞藝術(shù)的,應著力于作品的設計,而裁剪制作是匠人們的事,。這種想法導致了他們打板困難,,制作不通。階段二重創(chuàng)意,、輕實用,。服裝設計是產(chǎn)品設計,銷售量是服裝設計的根本目標,,藝術(shù)創(chuàng)意是實現(xiàn)目標的手段,。重創(chuàng)意、輕實用使得許多設計作品不被消費者認可,。階段三我們國家消費者的層次太低,,有這種想法的設計師大有人在,,線線通服裝設計社區(qū)的站長就曾經(jīng)這樣認為,,他對這種境況也有自己的看法,像這種離消費者太遠的設計無人問津也就不足為奇了,。只要走出思想誤區(qū),,按著一定規(guī)律努力去做,成為設計師是順理成章的事,??偨Y(jié)編輯綜上所述,要想成為真正的設計師就必須放下高高在上的藝術(shù)家架子,,甘心做市場的小徒弟,,牢牢樹立為消費者服務的意識。扎實地掌握服裝設計的基本理論,,練就服裝結(jié)構(gòu)設計與制作的基本功,,這便是成為設計師的第一階段——學習過程大部分人畢業(yè)后即把自己看成了設計師,可他們卻無法解決設計靈感貧乏的難題,,即使冥思苦想,,絞盡腦汁創(chuàng)造出一點“自己的東西”,也很難被社會認可,。青浦區(qū)優(yōu)良服裝設計怎么樣
上海羽錦服飾有限公司致力于紡織,、皮革,是一家生產(chǎn)型的公司,。上海羽錦服飾致力于為客戶提供良好的服裝服飾,,鞋帽,床上用品,,針紡織品及輔料,,一切以用戶需求為中心,深受廣大客戶的歡迎。公司將不斷增強企業(yè)重點競爭力,,努力學習行業(yè)知識,,遵守行業(yè)規(guī)范,植根于紡織,、皮革行業(yè)的發(fā)展,。上海羽錦服飾秉承“客戶為尊、服務為榮,、創(chuàng)意為先,、技術(shù)為實”的經(jīng)營理念,全力打造公司的重點競爭力,。