主導和輔助這是根據公眾對企業(yè)形象因素的關注程度來劃分的：公眾**關注的企業(yè)形象因水構成主導形象,，而其他一般因素構成輔助形象,。例如,，公眾**關心電視機的質量（圖像,、色彩,、音質等等）和價格（是否公道合理）,，因而電視機的質量和價格等構成電視機廠的主導形象,，而電視機廠的企業(yè)理念、員工素質,、企業(yè)規(guī)模,、廠區(qū)環(huán)境,、是否贊助公益事業(yè)等等則構成企業(yè)的輔助形象。企業(yè)形象由主導形象和輔助形象共同組成,，決定企業(yè)形象性質的是主導形象,；輔助形象對主導形象有影響作用，而且在一定條件下能夠與主導形象實現相互轉化,。對外行為包括采購,、銷售、廣告,、金融,、公益等公共關系活動。工業(yè)園區(qū)業(yè)務前景企業(yè)形象策劃選擇

所以企業(yè)的名稱應象給人取名那樣有番講究,，而且易懂好記,、清新醒目、寓意深刻; 避免那種空洞,、乏味,、概念化而無特色的名稱,。一些擁有明星產品的企業(yè)有意識將產品牌號與企業(yè)名稱統(tǒng)一起來,，也能收到相得益彰的效果。如：美國可口可樂公司和它的可口可樂飲料,；北京服裝三廠生產長城牌風雨衣創(chuàng)出牌子后,，就改名為長城風雨衣廠，這樣,，宣傳長城牌風雨衣,，既提高了產品的信譽，同時也相應地加深了人們對該企業(yè)的印象,。②企業(yè)廣告,。這是一種訴求手段，一切應以加深公眾印象為主,，它要調動一切因素來影響公眾對企業(yè)所發(fā)出信息的主觀選擇意向,。昆山推廣企業(yè)形象策劃服務電話職工形象，指職工的服務態(tài)度,、職業(yè)道德,、進取精神以及裝束、儀表等精神面貌給外界公眾的整體印象,。

①開拓創(chuàng)新精神,。這是每個企業(yè)都應具備的，而且是非常重要的,。也就是說每個企業(yè)都應適應市場經濟的需要,，勇于探索,、勇于創(chuàng)新，即要隨著社會的發(fā)展,、環(huán)境的變化,、活動的需要和不同的公眾對象，不斷地對公共關系活動的內容和形式進行補充,、完善和創(chuàng)新,，使之更為豐富，更具特色,，更有吸引力,。這就要求公共關系人員 (尤其是高層負責人) 具有敏銳的洞察力，積極的求異思維,，豐富的想象力和良好的知識結構,，以及良好的心理素質，無畏的探索精神和活躍的靈感等等,。

③誠實,、公正的態(tài)度。企業(yè)應遵紀守法,、買賣公平,，服務周到。這種誠實的,、正派的競爭態(tài)度和經營作風是企業(yè)形象的根基所在,。外觀形象企業(yè)形象的樹立主要是靠其內在精神素質的顯現，同時也得力于公共關系的精心設計,。這就要求公關人員善于運用一些便于傳播,、便于記憶的象征性標記，使人們容易在眾多的事物中辨認,，以此來加深外部公眾對企業(yè)的印象,。①企業(yè)名稱。有人認為這是樹立企業(yè)形象的第一步,。在商業(yè)中有這么一句老話叫“賣招牌”,，因為招牌的好壞對于消費者的心理有一定的影響，它甚至會影響企業(yè)的經營效果,。在解放前,，舊中國的一些企業(yè)對此是非常講究的，它是集緘,、鑒,、訓、應右銘于一體的一個縮小的廣告,。外部形象是員工以外的社會公眾形成的對企業(yè)的認知,，我們一般所說的企業(yè)形象主要就是指這種外部形象,。

企業(yè)形象的組成因素雖然非常復雜，但我們可以將其歸納為三個層次,，即理念形象,、行為形象和視覺形象。企業(yè)理念**SCPHELP機構LOGO設計——是由企業(yè)哲學,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展目標,、經營戰(zhàn)略,、企業(yè)道德、企業(yè)風氣等精神因素構成的企業(yè)形象子系統(tǒng),。企業(yè)行為企業(yè)標志設計——由企業(yè)組織及組織成員在內部和對外的生產經營管理及非生產經營性活動中表現出來的員工素質,、企業(yè)制度、行為規(guī)范等因素構成的企業(yè)形象子系統(tǒng),。內部行為包括員工招聘,、培訓、管理,、考核,、獎懲，各項管理制度,、責任制度的制定和執(zhí)行,，企業(yè)風俗習慣,，等等,；對外行為包括采購、銷售,、廣告,、金融、公益等公共關系活動,。誠實,、公正的態(tài)度。企業(yè)應遵紀守法,、買賣公平,，服務周到?；⑶饏^(qū)品牌企業(yè)形象策劃選擇

企業(yè)形象的構成：產品形象,、媒介形象、組織形象,、標識形象,、人員形象,、文化形象、 環(huán)境形象,。工業(yè)園區(qū)業(yè)務前景企業(yè)形象策劃選擇

創(chuàng)新求異原則形象策劃要敢于大膽創(chuàng)新,，別出心裁，以新穎,、奇妙,、獨特的公關活動來吸引公眾，達到出奇制勝,，戰(zhàn)勝對手的目的,。如日本的一家酒店，由于位置偏僻,，盡管風景優(yōu)美,，住客還是很少。于是他們想出了一個與眾不同的好主意,，在酒店的小山坡上專門劃出一塊地方,，供游客來種植各種紀念樹，如結婚紀念樹,、生日紀念樹等,。此舉吸引了大批游客，同時也吸引了大批新聞記者前來采訪,，酒店由此門庭若市,，欣欣向榮。切實可行原則在形象策劃中,，策劃人員既要“目光遠大”,，力求使策劃的公關活動具備高層次、高水平,，同時更要“腳踏實地”,，考慮活動是否切實可行。無法實施的策劃方案再好也只是一個美麗的空架子,，沒有任何實際意義,。工業(yè)園區(qū)業(yè)務前景企業(yè)形象策劃選擇

蘇州榮耀夢文化傳播有限公司在同行業(yè)領域中，一直處在一個不斷銳意進取,，不斷制造創(chuàng)新的市場高度,，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產品標準，在江蘇省等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的商業(yè)口碑,，成績讓我們喜悅,，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,，和諧溫馨的工作環(huán)境,，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,，勇于進取的無限潛力， 榮耀夢供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來,，回首過去,，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,，我們更要明確自己的不足,，做好迎接新挑戰(zhàn)的準備，要不畏困難,，激流勇進,，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來,！