調(diào)整階段1,、確定調(diào)研總體計劃：制訂調(diào)研計劃，其中包括調(diào)研內(nèi)容,、調(diào)研對象,、調(diào)研方法、調(diào)研項目,、調(diào)研程序與期限,、調(diào)研成果形成。2、分析與評估企業(yè)營運狀況：分析企業(yè)各種相關(guān)的報表與調(diào)查資料,，走訪有關(guān)人士的,，諸如企業(yè)主管、財務(wù)主管,、營銷人員,，充分掌握資料,，分析研究,。企業(yè)總體形象調(diào)查與視覺形象項目審查采取定性定量調(diào)查，就企業(yè)的基本形象,，特殊形象對企業(yè)內(nèi)外進(jìn)行采訪與問卷調(diào)查,，收集視覺形象項目，分析,、比較,；***征求意見，得出審查意見,。由于意識具有主觀能動性,，因此事物在人們頭腦中形成的不同形象會對人的行為產(chǎn)生不同的影響?；⑶饏^(qū)參考企業(yè)形象策劃要求

企業(yè)視覺——是由企業(yè)的基本標(biāo)識及應(yīng)用標(biāo)識,、產(chǎn)品外觀包裝、廠容廠貌,、機(jī)器設(shè)備等構(gòu)成的企業(yè)形象子系統(tǒng),。其中，基本標(biāo)識指企業(yè)名稱,、標(biāo)志,、商標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)字,、標(biāo)準(zhǔn)色,，應(yīng)用標(biāo)識指象征圖案、旗幟,、服裝,、口號、招牌,、吉祥物等,，廠容廠貌指企業(yè)自然環(huán)境、店鋪,、櫥窗,、辦公室、車間及其設(shè)計和布置。在企業(yè)形象的三個子系統(tǒng)中,，理念形象是**深層次,、****的部分，也**為重要,，它決定行為形象和視覺形象,；而視覺形象是**外在、**容易表現(xiàn)的部分,，它和行為形象都是理念形象的載體和外化,；行為形象介于上述兩者之間，它是理念形象的延伸和載體,，又是視覺形象的條件和基礎(chǔ),。如果將企業(yè)形象比作一個人的話，理念形象好比是他的頭腦,，行為形象就是其四肢,，視覺形象則是其面容和體型?；⑶饏^(qū)參考企業(yè)形象策劃要求對外行為包括采購,、銷售、廣告,、金融,、公益等公共關(guān)系活動。

頭腦風(fēng)暴法頭腦風(fēng)暴法又稱智力激勵法,，是由美國BBDO廣告公司經(jīng)理,、創(chuàng)造學(xué)之父奧斯本在1939年發(fā)明的。這種方法的基本要點是：針對所要解決的問題,，召集一種特殊的小型會議,，讓參加會議的人毫無顧忌地提出各種解決問題的方法，彼此激勵,，相互啟發(fā),，從而導(dǎo)致連鎖反應(yīng)，產(chǎn)生更多的創(chuàng)造性設(shè)想,。參加頭腦風(fēng)暴會議的人數(shù)一般為10人左右,，會議時間比較好不超過1小時，地點應(yīng)選擇安靜,、不受外界干擾的場所,，切斷電話，謝絕會客,。會議應(yīng)提前發(fā)出通知,，告訴與會者會議的主題,，使他們事先有所準(zhǔn)備。會議設(shè)主持人1名,，鼓勵大家發(fā)言,，設(shè)1名～2名記錄員，專門負(fù)責(zé)記下提出的所有設(shè)想,，不能遺漏,。***，對提出的所有設(shè)想進(jìn)行集中評價,、篩選,，從中選出一個或幾個比較好策劃方案。

想象是比聯(lián)想更為復(fù)雜的一種心理活動,，這種心理活動能在原有感性的基礎(chǔ)上創(chuàng)造出新的形象,，這些新形象是在已積累的知覺材料上經(jīng)加工改造形成的,，人們雖然能想象從未感知過的實際上并不存在的事物形象,，但想象歸根到底還是源于客觀現(xiàn)實。它能有力地推動我們的創(chuàng)造性思維,。 聯(lián)想,，是創(chuàng)意的關(guān)鍵，是形成設(shè)計思維的基礎(chǔ),，指由某事某物而想起其他相關(guān)的事物,，客觀事物之間是通過各種方式相互聯(lián)系的，這種聯(lián)系正是聯(lián)想的橋梁,，通過這座橋梁,，可以找出表面上毫無關(guān)系，甚至相隔甚遠(yuǎn)的事物之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,。聯(lián)想有接近聯(lián)想,、類似聯(lián)想、對比聯(lián)想,、因果聯(lián)想等等,。開拓創(chuàng)新精神。這是每個企業(yè)都應(yīng)具備的,，而且是非常重要的,。

經(jīng)常聽人說到品牌形象這個詞，但是很多人對這個品牌形象并沒有足夠正確的認(rèn)識,。事實上品牌形象是指基于正確品牌定義下的符號溝通,，它包括品牌解讀及定義、品牌符號化,、品牌符號的導(dǎo)入和品牌符號溝通系統(tǒng)的管理及適應(yīng)調(diào)整四個過程,，它的任務(wù)就是通過美善的符號溝通幫助受眾儲存和提取品牌印記,。那么品牌形象的發(fā)展趨勢在哪里呢?首先，從圖形美觀的**階段走向體現(xiàn)品牌文化內(nèi)涵的階段,。從**初對品牌視覺形象圖形美觀的**的***信奉,，導(dǎo)致了品牌視覺形象圖形符號的泛濫，設(shè)計也嚴(yán)重脫離了品牌產(chǎn)品的本質(zhì),，無數(shù)具有相似形態(tài)的圖形符號充斥著消費者的眼球,，消費者看到的是無數(shù)相似形態(tài)的圖形符號，同時也導(dǎo)致了品牌視覺形象設(shè)計工藝應(yīng)用越來越趨于復(fù)雜化,、高價位化,，使得品牌產(chǎn)品的價格嚴(yán)重上揚(yáng)加大了企業(yè)的成本。內(nèi)在精神指的是企業(yè)的精神風(fēng)貌,、氣質(zhì),，是企業(yè)文化的一種綜合表現(xiàn)，它是構(gòu)成企業(yè)形象的脊柱和骨架,。吳中區(qū)推廣企業(yè)形象策劃大概是

企業(yè)形象的組成因素雖然非常復(fù)雜,，但我們可以將其歸納為三個層次，即理念形象,、行為形象和視覺形象,。虎丘區(qū)參考企業(yè)形象策劃要求

第二,，建設(shè)優(yōu)美的企業(yè)環(huán)境,，營造富有情意的工作氛圍是塑造企業(yè)形象的重要組成部分。企業(yè)的廠區(qū),、生活區(qū),、辦公設(shè)施、生產(chǎn)車間,、產(chǎn)品,、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)服務(wù)等都是企業(yè)形象的窗口,。因此,，每個企業(yè)要精心設(shè)計廠區(qū)的布局，嚴(yán)格管理廠區(qū)的環(huán)境和秩序,，不斷提高企業(yè)的凈化,、綠化、美化水平,，努力創(chuàng)造優(yōu)美高雅的企業(yè)文化環(huán)境,，寓管理于企業(yè)文化建設(shè)之中，陶冶職工情操,，提高企業(yè)的社會**度,，為企業(yè)增光添彩,。3 質(zhì)量的產(chǎn)品形象，是塑造良好企業(yè)形象的首要任務(wù)虎丘區(qū)參考企業(yè)形象策劃要求

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