在外人眼里,，活動(dòng)策劃者衣著光鮮,，掌控全局，謀定而后動(dòng),，大有軍師風(fēng)范,。只有在策劃人自己的世界里才知道，活動(dòng)策劃是一個(gè)瑣碎的細(xì)活兒,，每一個(gè)成功的活動(dòng)策劃幾乎可以說(shuō)是無(wú)所不能：1,、能寫(xiě)：寫(xiě)作是活動(dòng)策劃**基本的技能，文案,、策劃,、報(bào)告各類文體揮灑自如，表達(dá)清楚形象,。2,、會(huì)算：基本的計(jì)算能力，活動(dòng)考評(píng)指標(biāo),、預(yù)算,、廣告支出與效果、結(jié)果報(bào)告等數(shù)據(jù)的把握,。3,、會(huì)觀察：細(xì)致、準(zhǔn)確的洞察力,，充分運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)查的方法,，使活動(dòng)策略符合市場(chǎng)需求。4,、組織：以比較好化的方法調(diào)配組織可投入活動(dòng)的人力,、物力資源，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展,。5、公關(guān)：過(guò)硬的公關(guān)能力,、合適的公關(guān)策略可以擴(kuò)大活動(dòng)影響力,，比如媒體造勢(shì)。6,、扛得?。夯顒?dòng)策劃是個(gè)細(xì)活兒，也是個(gè)難活兒,，得能熬夜（甚至擠牙膏一樣）寫(xiě)方案,，人手不夠的時(shí)候還要能隨時(shí)接受類似于搬運(yùn)工的光榮任務(wù),。還有心理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)也是不可缺少的基本知識(shí),。這些能力是構(gòu)成活動(dòng)策劃的基礎(chǔ)功力,，放到一場(chǎng)活動(dòng)的具體工作中來(lái)，分散在各個(gè)工作節(jié)點(diǎn),，于是“好的的能力”就能做出“好的的策劃方案”了。 市場(chǎng)是超音速文化的方向,，質(zhì)量是我們的生命,。濟(jì)南開(kāi)工活動(dòng)籌備

    年底將至，現(xiàn)在很多企業(yè)都已經(jīng)開(kāi)始舉辦年會(huì)活動(dòng)了,，而先要年會(huì)活動(dòng)舉辦的精彩出色,，那么，前期進(jìn)行活動(dòng)策劃的時(shí)候就需要多費(fèi)一些心思,。年會(huì)活動(dòng)策劃有什么需要注意的,？接下來(lái)，專注為客戶提供品牌設(shè)計(jì),、創(chuàng)意策劃,、活動(dòng)執(zhí)行、演藝資源,、影視傳媒,、舞美工程等一站式服務(wù)的超音速文化傳媒給您介紹一下！1,、活動(dòng)策劃目的首先要明確舉辦年會(huì)策劃活動(dòng)的目的是什么,？是為了增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等？只有明確了活動(dòng)舉辦的目的,，才能更好做進(jìn)行下一步工作,。2、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)安排提前挑選好時(shí)間和地點(diǎn),，并具體到哪的幾點(diǎn)鐘,。可以根據(jù)公司的實(shí)際情況來(lái)選擇是戶外還是室內(nèi),。3,、人員和餐飲管理年貨活動(dòng)策劃還得做好人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，人員的邀請(qǐng),，禮儀人員,，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織,。同時(shí),，準(zhǔn)備好合適的食物、飲料等,。4,、節(jié)目策劃公司年會(huì)策劃活動(dòng)準(zhǔn)備了哪些年會(huì)節(jié)目？員工的表演安排及名單,，表演的獎(jiǎng)勵(lì)、整個(gè)活動(dòng)的互動(dòng)環(huán)節(jié)等,。 高青音樂(lè)會(huì)活動(dòng)組織超音速文化的服務(wù)!您的滿意!我們的微笑!你的好心情!

    怎么樣完成一次演出活動(dòng)策劃呢,？較好的演出活動(dòng)策劃必然分析了活動(dòng)的難度和注意點(diǎn)之后，再制定出可行的活動(dòng)實(shí)施的計(jì)劃,，包括：活動(dòng)推進(jìn)表,，活動(dòng)物料項(xiàng)目推進(jìn)表，前期廣告投放宣傳,，依據(jù)市場(chǎng)部的資料分析組織進(jìn)行活動(dòng)策劃,。確立明確活動(dòng)方案（包括備選方案）等等。這樣才能完成一次好的演出活動(dòng)策劃,。一場(chǎng)比較好的演出活動(dòng)策劃還需要明確活動(dòng)主題方案,、一場(chǎng)較好的演出活動(dòng)策劃必須擁有一個(gè)鮮明奪目的活動(dòng)主題。一個(gè)明確的主題會(huì)吸引很大批量的觀眾,，可一個(gè)不好的主題則會(huì)讓潛在客戶遠(yuǎn)遠(yuǎn)避開(kāi)這個(gè)演出,。而如果一場(chǎng)演出活動(dòng)策劃沒(méi)有觀眾，則已經(jīng)失敗了一半,。

    整個(gè)流程的設(shè)計(jì)從大流程到每一盞燈,，每一道菜，都不能含糊,。很多時(shí)候員工對(duì)年會(huì)的不滿就因?yàn)槟愕囊稽c(diǎn)小疏忽,，讓老板覺(jué)得花了錢(qián)沒(méi)效果，而你夾在中間累死累活沒(méi)有功勞也沒(méi)人管你的苦勞,。如：入場(chǎng),，是全部簽到還是領(lǐng)導(dǎo)們秀書(shū)法？簽名墻還是簽名表,，還是手機(jī)簽,？簡(jiǎn)單入場(chǎng)還是有入場(chǎng)問(wèn)候、胸牌等營(yíng)造氛圍的東西,？開(kāi)場(chǎng)是舞蹈還是舉杯還是領(lǐng)導(dǎo)致辭,？講話交流是宣講還是走桌敬酒還是游戲？演出是員工還是請(qǐng)外面的演員？當(dāng)然,，低成本的話是不建議請(qǐng)演員,，你請(qǐng)不到大咖，其他的除了費(fèi)錢(qián)真沒(méi)什么看的,，不如老板耍個(gè)寶,，領(lǐng)導(dǎo)賣(mài)個(gè)萌，員工調(diào)個(gè)侃好看,。游戲一定不要一味求新奇搞怪,，要保證員工不反感，不然寧可不玩,。表彰不要長(zhǎng)篇大論的讓領(lǐng)導(dǎo)講話表演,，簡(jiǎn)單點(diǎn)，表?yè)P(yáng)的方式簡(jiǎn)單點(diǎn),。要送出心意送到員工心里,。比如，加班嚴(yán)重遲到頻繁的好的員工,，送一年遲到豁免,，年假額度等，不花錢(qián)又有吸引力,。 超音速文化為你所想,，為你所樂(lè)，為我人生,，創(chuàng)造輝煌,。

    活動(dòng)目的也是活動(dòng)主題，是貫穿整個(gè)活動(dòng)的一個(gè)線索,，所有的活動(dòng)都要圍繞這個(gè)線索來(lái)進(jìn)行策劃,，因此明確活動(dòng)目的是至關(guān)重要的。一般的開(kāi)業(yè)慶典活動(dòng)的活動(dòng)目的無(wú)非是營(yíng)造聲勢(shì),、樹(shù)立形象,、塑造品牌等，按照需求來(lái)確定目的,?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算肯定是需要提前考慮的，不然如果你策劃了一大堆東西,，到預(yù)算不能滿足策劃需求,，那么你之前的心血都是白費(fèi)。根據(jù)活動(dòng)預(yù)算來(lái)選擇相應(yīng)的活動(dòng)內(nèi)容是非常重要的,?；顒?dòng)內(nèi)容這就是需要?jiǎng)幽X子的東西了，說(shuō)點(diǎn)，首先要確定的是活動(dòng)時(shí)間,、地點(diǎn),、人物、活動(dòng)主題,、活動(dòng)流程,、廣告媒體邀請(qǐng)、場(chǎng)地布置執(zhí)行,、現(xiàn)場(chǎng)人員分工等,，當(dāng)然還有有應(yīng)急預(yù)案。 超音速文化禮貌待人,，微笑待人,，真誠(chéng)待人。臨淄剪彩活動(dòng)籌備

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不管是大公司還是小公司,，提到晚會(huì)大家都知道要從策劃開(kāi)始做起。但是不管是找專業(yè)的活動(dòng)策劃公司,，還是由公司的具體員工來(lái)操作,，越來(lái)越多的晚會(huì)策劃都在要求有創(chuàng)意，要讓我們的晚會(huì)變成創(chuàng)意晚會(huì),，要給人不一樣的感覺(jué),。

創(chuàng)意晚會(huì)策劃之所以有創(chuàng)意，重點(diǎn)在于他有傳播點(diǎn),、有影響力,、有執(zhí)行度、有賣(mài)點(diǎn),。只有做到這５個(gè)點(diǎn),，創(chuàng)意晚會(huì)才算是真的有創(chuàng)意，不然的話就只是舉辦者的自嗨了,。

具體來(lái)說(shuō),，要想體現(xiàn)創(chuàng)意，可以從以下角度入手：

1,、嘗試跨界玩法的手段,，把一些原本各不相干的東西結(jié)合起來(lái)。通過(guò)這些的結(jié)合來(lái)迸發(fā)出創(chuàng)意點(diǎn),，引起關(guān)注度,，從而引發(fā)傳播，成為創(chuàng)意晚會(huì)的一大賣(mài)點(diǎn),。

2,、賦予普通事物一些不尋常的特殊意義。換句話說(shuō)，就是讓普通事物特殊化,，從而在這種異化過(guò)程中誕生出思考和關(guān)注,，這是比較常見(jiàn)的創(chuàng)意來(lái)源點(diǎn)，可以供大家參照使用,。

3,、強(qiáng)調(diào)稀缺性，用稀缺性引起獨(dú)特感,，從而豐富賣(mài)點(diǎn),。人們總是對(duì)于得不到的和數(shù)量稀少的東西有著天然的好奇心，所以很多創(chuàng)意的設(shè)計(jì)就從這上面入手,，通過(guò)宣傳和氛圍營(yíng)造等手段,，將目標(biāo)賦予上稀缺的屬性，從而成為重要的創(chuàng)意點(diǎn),。 濟(jì)南開(kāi)工活動(dòng)籌備

淄博超音速文化傳媒有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景,、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治,、展望未來(lái),、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司,，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明,，攜手共畫(huà)藍(lán)圖，在山東省淄博市等地區(qū)的傳媒,、廣電行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源,，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),，也希望未來(lái)公司能成為*****,，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**淄博超音速文化和您一起攜手步入輝煌,，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來(lái),，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理,、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針,，員工精誠(chéng)努力,，協(xié)同奮取，以品質(zhì),、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng),，我們一直在路上,！