舉辦慶典活動,，當(dāng)然需要邀請很多的嘉賓參加，對于嘉賓的接待工作也需要考慮在內(nèi),，看看公司領(lǐng)導(dǎo)是否有所安排,，是否會進(jìn)行專車接送等等，這些內(nèi)容也需要寫在活動策劃方案之中,。周年慶典活動現(xiàn)場互動也是很重要,，利用舞臺背景大屏幕進(jìn)行互動，用現(xiàn)場大屏幕互動系統(tǒng)進(jìn)行抽獎游戲或是互動小游戲就是很好的方式,。公司周年慶典活動后面策劃的內(nèi)容,，就是活動的正式舉辦和活動過后的收尾工作。當(dāng)然,，把這些工作都交給策劃公司,，一切都是那么輕松，一切都能夠順利完成,。成功的舉辦每年的公司周年慶,，也是每位公司職員**期待的一件事,。公司的每一位成員，都會為了成功的舉辦活動實(shí)現(xiàn)**成功的效果而貢獻(xiàn)自己的一份力量

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企業(yè)年會策劃不僅是公司對于一個工作事項(xiàng)的回望，更重要的是作為一個加強(qiáng)員工相互了解,，增加企業(yè)凝聚力的重要途徑,，一個成功的企業(yè)年會不僅*要展示業(yè)績，更要投入人文關(guān)懷因素,，因此公務(wù)在企業(yè)年會中所占的分量是極少的,，而更多的內(nèi)容是通過豐富多彩的活動、豐厚的獎品,、誘人的美食以及輕松的旅行,，帶給員工和客戶美好的體驗(yàn)?；ㄍ瑯拥腻X可以辦更多的事。不可理解,？這就要了解酒店的定價體系,一般而言,酒店的價格從高到低會分為:門市價,、前臺折扣價、商務(wù)公司價格,、會議團(tuán)價,、旅游團(tuán)價五個檔次。這就是為什么有的客戶抱怨直接向酒店訂會議場地和客房反而比通過會務(wù)公司報價高的原因,。隔行如隔山,其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的,。濟(jì)南派對活動電話超音速文化竭誠為您服務(wù)！

員工年夜會那種組合基本上,，上午對付比莊重的停止全員年夜會,，帶領(lǐng)發(fā)言，團(tuán)隊(duì)精英展現(xiàn),，支付軍令狀或新一年事情義務(wù),，調(diào)劑新架構(gòu)，頒布新錄用告訴等,。對付于贊譽(yù)員工以及良好團(tuán)隊(duì)年夜多挑選交叉正在高午的節(jié)目演出關(guān)鍵外,。那種模式十分民間，并且員工必定會訴苦,，或者能夠正在干燥的贊譽(yù)年夜會外間交叉一場別具活潑的演出,。超音速文化傳媒人正在潛意識面不會以為本身特地相熟的器械**，以至?xí)詾楹躄OW,，但會對付模式目生,，內(nèi)容借不錯的器械孕育發(fā)生“它逼格很高”的以為,。會餐節(jié)目演出節(jié)目演出由各部分劃分上報節(jié)目，考核,、彩排,。至于園地挑選也較為簡單，各年夜飯店均有舞臺搭建的效勞,，列位*必要構(gòu)造高安排會場,，獎品等細(xì)節(jié)便能夠完成籌謀。挑選的品種年夜多是唱歌,、小品,、跳舞、相聲那樣的節(jié)目流程,，外加一個帶領(lǐng)層惡搞演出的節(jié)目,。那類舉止壓力對付比年夜的是主持人，必要貫串全場,，具有較強(qiáng)的天真控場本領(lǐng);同時DJ也必要注意力高度集外去共同節(jié)目,。節(jié)目經(jīng)由過程員工評比，正在年會完畢時,，頒布獲獎節(jié)目,，發(fā)表懷念獎品或獎金。也能夠聘用業(yè)余的演出團(tuán)隊(duì),，將整場氛圍推向高潮后完畢舉止開端便餐,。

    獎勵稱號更是可以盡情發(fā)揮創(chuàng)意，比如銷售業(yè)績比較好的叫做“財(cái)神”或“跑腿比較好成就獎”,；360度績效考評比較好的發(fā)“超人獎”,，堅(jiān)持全勤員工頒發(fā)“小蜜蜂”獎；點(diǎn)擊查看：年度評優(yōu)如何做,？也可以負(fù)向激勵：病假過于頻繁的頒發(fā)“黛玉”稱號,，事假頻繁的頒發(fā)“業(yè)務(wù)繁忙”稱號，喜歡但公司需要保留的員工賜名“神龍見首不見尾”稱號等,。抽獎的獎品和預(yù)算大家沒辦法做主,，但是抽獎方式你可以做主。比如獲獎員工抽獎,，好的員工抽獎等,，抽獎用抽獎箱、電子設(shè)備還是玩游戲等等,。值得注意的是獎品的包裝和保管過程,，務(wù)必準(zhǔn)確仔細(xì)。如果人家抽了一千塊,，結(jié)果你包了900,，那你攤上事兒了,。一般以晚宴結(jié)束，簡單粗暴,，吃好喝好,，什么領(lǐng)導(dǎo)致辭什么先干幾杯，能不要就不要,，就一頓飯,，要吃就讓大家吃的舒服開懷。然后,，全流程和時間段安排,，節(jié)奏要平衡，全場三個半小時左右比較合適,，不要過于漫長,。辛苦一年，大家來參加年會是想圖個熱鬧,，但是不想在年終再讓自己筋疲力盡一把,。 超音速文化講究實(shí)效、完善管理,、提升質(zhì)量,、強(qiáng)化服務(wù)。

    開業(yè)慶典是每個公司成立時所必不可少的環(huán)節(jié),，而舉行慶祝儀式的現(xiàn)場，則更加是慶典活動的中心地點(diǎn),。對它的安排,、布置是否恰如其分，往往會直接地關(guān)系到開業(yè)慶典留給全體出席者的印象的好壞,。所以,，一場好的開業(yè)慶典策劃一定要考慮到方方面面，只有這樣才能避免差錯,。1,、地點(diǎn)的選擇在選擇具體地點(diǎn)時，應(yīng)結(jié)合開業(yè)慶典的規(guī)模,、影響力以及本公司的實(shí)際運(yùn)營情況來決定,。開業(yè)選擇在本公司的禮堂、會議廳,，或者本公司內(nèi)部或門前的廣場,，當(dāng)然也可以選擇其他能凸顯公司形象的會場等等。不過,，選擇在室外舉行開業(yè)慶典時,，一定要做好細(xì)致考察,，避免制造噪音、妨礙交通或治安,，從而顧此失彼,。2、環(huán)境的美化在控制成本的前提下,，開業(yè)慶典應(yīng)當(dāng)著力美化開業(yè)慶典舉行現(xiàn)場的環(huán)境,，營造出熱烈、隆重,、喜慶的氣氛,，讓參與者更好地代入開業(yè)慶典的活動氣氛中。比較常見的布置有,，在現(xiàn)場懸掛彩燈,、彩帶，拉起宣傳標(biāo)語,，并且張掛標(biāo)明開業(yè)慶典具體內(nèi)容和公司名稱的大型橫幅,。如果有能力，還可以請專業(yè)的樂隊(duì)演奏音樂或敲鑼打鼓,，熱鬧氣氛,，進(jìn)行暖場。但是選擇這些活動的時候一定要注意適度,，不要熱鬧過了頭,，成為胡鬧，或者“喧賓奪主”,。 超音速文化微笑服務(wù)每天!濰坊展會活動方案

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要作好輿論宣傳工作：既然舉辦開業(yè)儀式的主旨在于塑造本單位的良好形象,，那么就要對其進(jìn)行必不可少的輿論宣傳，以吸引社會各界對自己的注意,，爭取社會公眾對自己的認(rèn)可或接受,。為此要做的常規(guī)工作有：一是選擇有效的大眾傳播媒介，進(jìn)行集中性的廣告宣傳,。其內(nèi)容多為：開業(yè)儀式舉行的日期,、開業(yè)儀式舉行的地點(diǎn)、開業(yè)之際對顧客的優(yōu)惠,、開業(yè)單位的經(jīng)營特色,，等等。二是邀請有關(guān)的大眾傳播界人士在開業(yè)儀式舉行之時到場進(jìn)行采訪,、報告,，以便對本單位進(jìn)行進(jìn)一步的正面宣傳,。

超音速文化傳媒要做好來賓約請工作：開業(yè)儀式影響的大小，實(shí)際上往往取決于來賓的身份的高低與其數(shù)量的多少,。在力所能及的條件下,，要力爭多邀請一些來賓參加開業(yè)儀式。地方領(lǐng)導(dǎo),、上級主管部門與地方職能管理部門的領(lǐng)導(dǎo),、合作單位與同行單位的領(lǐng)導(dǎo)、社會團(tuán)體的負(fù)責(zé)人,、社會賢達(dá),、媒體人員，都是邀請時應(yīng)予優(yōu)先考慮的重點(diǎn),。為慎重起見,，用以邀請來賓的請柬應(yīng)認(rèn)真書寫，并應(yīng)裝入精美的信封,，由專人提前送達(dá)對手手中,，以便對方早作安排。

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