英語水平達(dá)三級以上,，熟悉電腦的使用，年齡在26歲以下的“多元化”服務(wù)型人才,；也有少數(shù)年齡在30—40歲的“大齡高管”,。高級管家要求標(biāo)準(zhǔn)是：既能主理家務(wù)，又能處理商務(wù),；既能教書育童，又懂飲食營養(yǎng),；既會待人接物,，又懂禮儀著裝；日常采買,、洗衣熨燙、簡單花藝、寵物飼養(yǎng),、雖不算***,，也基本上良好。是即進(jìn)得廳堂,，也入得廚房的多元化服務(wù)人才,。育嬰早教育嬰早教服務(wù)師,，是指學(xué)歷達(dá)到高中（中專）學(xué)歷以上并經(jīng)育嬰早教專業(yè)培訓(xùn)、年齡在45歲以下的一專多能服務(wù)員工,，她們的強(qiáng)項(xiàng)是科學(xué)育兒,、早教幼教。這個服務(wù)群體都是經(jīng)過公司職業(yè)技能培訓(xùn)中心長達(dá)一個月以上的系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn)并通過理論,、實(shí)操兩個方面考核后上崗的員工。她們不但對嬰幼保育,、早期教育有一定的能力,，而且在打理家務(wù)上與普通家政服務(wù)員工相比也不遜色。她們的溝通互動能力和理解能力都是相當(dāng)不錯的,，因?yàn)樗麄兊呐嘤?xùn)起點(diǎn)高,，要求嚴(yán),，沒有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德，是無法勝任這份工作的,。鐘點(diǎn)服務(wù)鐘點(diǎn)服務(wù)分為兩大類：（1）,、是以小時計(jì)算費(fèi)用的臨時性家庭服務(wù)用工；（2）,、是以小時/日定時定人的包月家庭服務(wù)用工,。臨時用工隨叫隨到，但不定位到某一個服務(wù)鐘點(diǎn)工,。家政公司目前還是小規(guī)模的比較多,。小的家政經(jīng)營部比較多，操作簡單,。江蘇專業(yè)性保潔家政服務(wù)參考價格

    勞動與社會保障部提出將發(fā)展家政服務(wù)作為擴(kuò)大就業(yè)的一個新領(lǐng)域,，此舉將家政服務(wù)作為國家的正式職業(yè)來對待。家政服務(wù)是一項(xiàng)跨世紀(jì)的"雙贏"工程,。一方面,，它為廣大家庭提供了保姆,、護(hù)理、保潔,、物流配送,、家庭管理等方面***的服務(wù)體系；另一方面,，它是解決再就業(yè)問題的主要渠道之一,。據(jù)勞動與社會保障部的調(diào)查,，家政服務(wù)業(yè)就業(yè)潛力巨大，至少可為中國提供500多萬個就業(yè)崗位,。中國家政服務(wù)業(yè)已初具規(guī)模,，眾多家政服務(wù)公司和勞務(wù)中介服務(wù)公司如雨后春筍般出現(xiàn)于各個城市，有些甚至已形成一定品牌,，服務(wù)范圍日益擴(kuò)大,，內(nèi)部分工更加精細(xì)，服務(wù)內(nèi)容開始分級,。家政服務(wù)消費(fèi)熱業(yè)已形成,，一種新的消費(fèi)時尚（家政服務(wù)成禮品）出人們的視野中。一些商家把家政服務(wù)當(dāng)作"謝禮",，回報客戶,；老板把家政服務(wù)作為"溫暖禮品"，犒勞員工,；兒女將家政服務(wù)作為"孝心禮",，獻(xiàn)給父母。隨著城市居民生活節(jié)奏的不斷加快,，家政服務(wù)市場的前景將更加廣闊,，但同時不容忽視的是，作為朝陽產(chǎn)業(yè)的家政服務(wù)業(yè),，它的規(guī)?；⒁?guī)范化也應(yīng)盡早提上議事日程"保姆"一詞,，已被"家庭服務(wù)員"一詞代替,，顯示了在提高自身素質(zhì)和職業(yè)家政服務(wù)技能后,，社會地位的提高,，和受到人們的普遍尊重。錫山區(qū)專業(yè)性保潔家政服務(wù)誠信推薦家政服務(wù)師以技能培訓(xùn)為主,，兼顧理論培訓(xùn),。

    連續(xù)從事家政服務(wù)工作1年以上，經(jīng)高級家政服務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時,。一,、從事家政服務(wù)工作應(yīng)具備以下條件：（一）年滿18周歲,，有民事行為能力和服務(wù)技能；（二）受過初中或同等學(xué)歷教育,；（三）有合法的身份證件,；（四）身體健康，持有縣級（含）以上醫(yī)院的體檢合格證明,。二,、家政服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)向經(jīng)營者提供本人身份、學(xué)歷,、健康等資格證明及其他有關(guān)資料,。三、家政服務(wù)人員要逐步做到持職業(yè)資格證書上崗,。按照家政服務(wù)人員的服務(wù)技能水平，應(yīng)劃分出初,、中,、高不同等級，取得差別的勞動服務(wù)報酬,。四,、家政服務(wù)人員有權(quán)要求經(jīng)營者與其簽訂書面勞動合同,，了解合同內(nèi)容,，享有法律賦予勞動者的權(quán)利。經(jīng)營者和消費(fèi)者變更家政服務(wù)內(nèi)容應(yīng)征得家政服務(wù)人員的同意,。五,、行為準(zhǔn)則（一）遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)和社會公德,；執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，自尊自強(qiáng)，愛崗敬業(yè),；遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)經(jīng)營者和消費(fèi)者的合法權(quán)益,。（二）遵守職業(yè)道德,，尊重消費(fèi)者生活習(xí)俗，主動適應(yīng)消費(fèi)者,，視消費(fèi)者如親人,，不虐待所照看的老、幼,、病,、殘人員；不泄露消費(fèi)者隱私,；不參與消費(fèi)者家庭及鄰里的矛盾糾紛，不傳閑話,，以免激化矛盾,；不向消費(fèi)者借錢或索要財(cái)物,。

    包月鐘點(diǎn)工是定時,、定點(diǎn),、定人的固定服務(wù)工,。從服務(wù)工工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)來說，包月的鐘點(diǎn)工工資要實(shí)惠一些,。幼教保育幼教保育師是指學(xué)歷達(dá)到高中（中專）學(xué)歷以上,，年齡在35歲以下,，并經(jīng)職業(yè)教育培訓(xùn)中心專業(yè)培訓(xùn)合格的服務(wù)員工,，她們所面對的是兩歲以上的小朋友，她們的強(qiáng)項(xiàng)是兒童啟蒙教育,，兒童家政服務(wù)智力開發(fā),，她們善于和兒童做游戲,，唱兒歌,，講故事，跳舞蹈和進(jìn)行戶外活動等,；這個服務(wù)群體年齡較輕,，而且性格活潑開朗，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力,；同時,，她們經(jīng)過公司職業(yè)技能培訓(xùn)中心長達(dá)一個月以上的系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn)并通過理論、實(shí)操兩個方面考核,。她們不但對兒童教育有一定的能力,，而且在寶寶生活資料和家務(wù)打理方面也有一定的能力,。她們的溝通互動能力和理解能力都是相當(dāng)不錯的，因?yàn)樗麄儽容^年輕且受過良好地教育,，公司的培訓(xùn)起點(diǎn)較高,，要求嚴(yán)格，如果達(dá)不到幼教保育的培訓(xùn)要求標(biāo)準(zhǔn),，即會被淘汰出局,。7.月子護(hù)理“專業(yè)月護(hù)”是專為準(zhǔn)媽媽提供專業(yè)護(hù)理保健的“月護(hù)師”，她們的主要工作內(nèi)容是：孕產(chǎn)婦及新生兒的臨床醫(yī)學(xué)護(hù)理及保健,。從事專業(yè)月護(hù)的員工均畢業(yè)于正規(guī)的醫(yī)護(hù)院校,，并一定的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)及能力；專業(yè)化的臨床護(hù)理,，使孕,、產(chǎn)婦在產(chǎn)前,、產(chǎn)期,、產(chǎn)后。傳統(tǒng)的保潔,、搬家,、保姆等項(xiàng)目不斷細(xì)分，月嫂,、陪護(hù),、聊天、理財(cái),、保健等服務(wù)不斷成為家政服務(wù)的主要內(nèi)容,。

    不得損害經(jīng)營者的合法權(quán)益。第十七條消費(fèi)者有權(quán)了解服務(wù)人員的教育狀況,、職業(yè)技能,、相關(guān)工作經(jīng)歷、健康狀況,、道德品性等情況,。第十八條消費(fèi)者應(yīng)尊重服務(wù)人員的人格和勞動，按照合同內(nèi)容提供勞動條件和服務(wù)環(huán)境,，保障服務(wù)人員的合法權(quán)益,，對服務(wù)質(zhì)量有意見的，應(yīng)及時向經(jīng)營者反映,，不能強(qiáng)求服務(wù)人員違規(guī)作業(yè),，服務(wù)人員發(fā)生意外事故，應(yīng)當(dāng)迅速通知經(jīng)營者和有關(guān)部門,，并處理好善后事宜,。第十九條消費(fèi)者有下列情形之一的,，服務(wù)人員可以拒絕繼續(xù)提供服務(wù)，經(jīng)營者可以解除家庭服務(wù)合同,，并依法追究其責(zé)任,。（一）不按約定支付服務(wù)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍不支付的,。（二）虐待服務(wù)人員,，違反合同的。（三）脅迫服務(wù)人員從事違法活動的,。（四）其他額外的或危及人身安全的服務(wù)的,；損害經(jīng)營者、服務(wù)人員合法權(quán)益的行為,。第二十條有下列情形之一的,，消費(fèi)者可以解除家庭服務(wù)合同：（一）經(jīng)營者采用**手段訂立合同，可能對消費(fèi)者造成嚴(yán)重?fù)p害的,。（二）未按合同履行義務(wù)的,。（三）服務(wù)人員有損害消費(fèi)者權(quán)益行為或違法行為。第五章監(jiān)督與責(zé)任第二十一條中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會及各地方協(xié)會待命管理職能,，依照法律規(guī)定,。家政服務(wù)師屬于技能型人才，因此在培訓(xùn)家政服務(wù)師時必須以技能為主要突破點(diǎn),。江陰保潔家政服務(wù)包括什么

對家政服務(wù)師的培訓(xùn)已成為家政服務(wù)的一個基本要求，也是家政服務(wù)師提高服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)技能的必走之路。江蘇專業(yè)性保潔家政服務(wù)參考價格

    連鎖經(jīng)營現(xiàn)代流通方式在家政服務(wù)企業(yè)中得到快速推廣,。多數(shù)企業(yè)已改變原來的單店經(jīng)營模式,，積極采用連鎖經(jīng)營等現(xiàn)代流通方式，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐步向全國甚至國外延伸,。一些企業(yè)經(jīng)營門店已達(dá)到50家以上,，實(shí)現(xiàn)了跨區(qū)域連鎖化發(fā)展。專業(yè)化近年來,，專業(yè)化程度高的家教,、理財(cái)、保健等新興服務(wù)進(jìn)入家政服務(wù)范疇,，月子護(hù)理,、搬家、保潔,、婚介等傳統(tǒng)服務(wù)的專業(yè)性越來越強(qiáng),，對從業(yè)人員的專業(yè)水平要求不斷提高,，越來越多的家庭也開始重視家政服務(wù)人員的學(xué)歷和培訓(xùn)水平。服務(wù)質(zhì)量家政服務(wù)業(yè)的多樣化快速發(fā)展,，為人民**提供了高質(zhì)量,、個性化和安全便捷的服務(wù)享受。年邁雙親可以得到溫馨照料和陪護(hù),，嬰幼兒童得到細(xì)心看護(hù)和教育,，繁雜的家務(wù)得到專業(yè)料理和服務(wù)，家政服務(wù)已成為服務(wù)百姓日常生活不可或缺的重要行業(yè),。2019年2月20日,，在召開的***常務(wù)會議提出，促進(jìn)家政服務(wù)擴(kuò)容提質(zhì),，并從促進(jìn)家政服務(wù)企業(yè)進(jìn)社區(qū),、推進(jìn)家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等四個方面明確了具體措施。[1]2019年6月26日,，***辦公廳印發(fā)《***辦公廳關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見》,。1.家政服務(wù)homemakingservice[3]以家庭為服務(wù)對象，協(xié)助家庭成員對其各類事務(wù)進(jìn)行實(shí)際操作和科學(xué)管理的過程,。江蘇專業(yè)性保潔家政服務(wù)參考價格

無錫順潔家政有限公司致力于商務(wù)服務(wù),，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)***管理的追求。公司自創(chuàng)立以來,，投身于家政服務(wù),，清潔服務(wù),，物業(yè)管理,，是商務(wù)服務(wù)的主力軍。無錫順潔家政始終以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念,，影響并帶動團(tuán)隊(duì)取得成功。無錫順潔家政始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè),。滿足市場需求,，提高產(chǎn)品價值，是我們前行的力量,。