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第十條經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立服務(wù)人員工作檔案,,健全工作質(zhì)量評價和監(jiān)督激勵制度。維護服務(wù)人員的合法權(quán)益,,協(xié)調(diào)服務(wù)人員與消費者的關(guān)系,,接受投訴并妥善處理,。第十一條經(jīng)營者應(yīng)公開服務(wù)項目和收費標(biāo)準(zhǔn)。不得擅自提高物價部門核準(zhǔn)的價格,。第三章家庭服務(wù)人員第十二條應(yīng)聘家庭服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)提供下列資料:(一)本人身份,、學(xué)歷證明。(二)身體檢驗報告,。(三)家政服務(wù)證書及其他從業(yè)資格證明,。家庭服務(wù)員隱瞞真實情況造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約違約責(zé)任。第十三條服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)規(guī)章制度,,遵守職業(yè)規(guī)范,,服從經(jīng)營者的管理和正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才拧7?wù)人員應(yīng)當(dāng)舉止文明,,語言規(guī)范,,按照合同提供服務(wù),不對外泄露消費者隱私,,損害消費者合法權(quán)益,。服務(wù)中發(fā)生糾紛的,及時向經(jīng)營者反應(yīng),,不得私自離崗,。第十四條服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn),取得資格證書,,持證上崗,。第十五條服務(wù)人員合法的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)受法律保護,,經(jīng)營者,、消費者不得擅自變更。消費者要求提供約定之外的家庭服務(wù),,應(yīng)當(dāng)征得服務(wù)人員同意,。第四章家庭服務(wù)消費者第十六條消費者要求提供家庭服務(wù)的,,應(yīng)當(dāng)填寫登記表,,并提供戶口本和身份證件,簽訂服務(wù)合同,,按照約定期限向經(jīng)營者支付相關(guān)費用,。家政公司目前還是小規(guī)模的比較多。小的家政經(jīng)營部比較多,,操作簡單,。江陰正規(guī)保潔家政服務(wù)大概費用
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勞動與社會保障部提出將發(fā)展家政服務(wù)作為擴大就業(yè)的一個新領(lǐng)域,,此舉將家政服務(wù)作為國家的正式職業(yè)來對待。家政服務(wù)是一項跨世紀(jì)的"雙贏"工程,。一方面,,它為廣大家庭提供了保姆、護理,、保潔,、物流配送、家庭管理等方面***的服務(wù)體系,;另一方面,,它是解決再就業(yè)問題的主要渠道之一。據(jù)勞動與社會保障部的調(diào)查,,家政服務(wù)業(yè)就業(yè)潛力巨大,,至少可為中國提供500多萬個就業(yè)崗位。中國家政服務(wù)業(yè)已初具規(guī)模,,眾多家政服務(wù)公司和勞務(wù)中介服務(wù)公司如雨后春筍般出現(xiàn)于各個城市,,有些甚至已形成一定品牌,服務(wù)范圍日益擴大,,內(nèi)部分工更加精細(xì),,服務(wù)內(nèi)容開始分級。家政服務(wù)消費熱業(yè)已形成,,一種新的消費時尚(家政服務(wù)成禮品)出人們的視野中,。一些商家把家政服務(wù)當(dāng)作"謝禮",回報客戶,;老板把家政服務(wù)作為"溫暖禮品",,犒勞員工;兒女將家政服務(wù)作為"孝心禮",,獻(xiàn)給父母,。隨著城市居民生活節(jié)奏的不斷加快,家政服務(wù)市場的前景將更加廣闊,,但同時不容忽視的是,,作為朝陽產(chǎn)業(yè)的家政服務(wù)業(yè),它的規(guī)?;⒁?guī)范化也應(yīng)盡早提上議事日程"保姆"一詞,,已被"家庭服務(wù)員"一詞代替,,顯示了在提高自身素質(zhì)和職業(yè)家政服務(wù)技能后,,社會地位的提高,和受到人們的普遍尊重,。
不得損害經(jīng)營者的合法權(quán)益,。第十七條消費者有權(quán)了解服務(wù)人員的教育狀況、職業(yè)技能,、相關(guān)工作經(jīng)歷,、健康狀況、道德品性等情況,。第十八條消費者應(yīng)尊重服務(wù)人員的人格和勞動,,按照合同內(nèi)容提供勞動條件和服務(wù)環(huán)境,保障服務(wù)人員的合法權(quán)益,,對服務(wù)質(zhì)量有意見的,,應(yīng)及時向經(jīng)營者反映,不能強求服務(wù)人員違規(guī)作業(yè),,服務(wù)人員發(fā)生意外事故,,應(yīng)當(dāng)迅速通知經(jīng)營者和有關(guān)部門,并處理好善后事宜,。第十九條消費者有下列情形之一的,,服務(wù)人員可以拒絕繼續(xù)提供服務(wù),經(jīng)營者可以解除家庭服務(wù)合同,,并依法追究其責(zé)任,。(一)不按約定支付服務(wù)費和相關(guān)費用,經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍不支付的,。(二)虐待服務(wù)人員,,違反合同的。(三)脅迫服務(wù)人員從事違法活動的,。(四)其他額外的或危及人身安全的服務(wù)的,;損害經(jīng)營者、服務(wù)人員合法權(quán)益的行為,。第二十條有下列情形之一的,,消費者可以解除家庭服務(wù)合同:(一)經(jīng)營者采用**手段訂立合同,可能對消費者造成嚴(yán)重?fù)p害的,。(二)未按合同履行義務(wù)的,。(三)服務(wù)人員有損害消費者權(quán)益行為或違法行為。第五章監(jiān)督與責(zé)任第二十一條中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會及各地方協(xié)會待命管理職能,,依照法律規(guī)定,。對家政服務(wù)師的培訓(xùn)已成為家政服務(wù)的一個基本要求,也是家政服務(wù)師提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)技能的必走之路,。
英語水平達(dá)三級以上,,熟悉電腦的使用,年齡在26歲以下的“多元化”服務(wù)型人才,;也有少數(shù)年齡在30—40歲的“大齡高管”,。高級管家要求標(biāo)準(zhǔn)是:既能主理家務(wù),又能處理商務(wù),;既能教書育童,,又懂飲食營養(yǎng);既會待人接物,,又懂禮儀著裝,;日常采買、洗衣熨燙,、簡單花藝,、寵物飼養(yǎng)、雖不算***,,也基本上良好,。是即進得廳堂,也入得廚房的多元化服務(wù)人才,。育嬰早教育嬰早教服務(wù)師,,是指學(xué)歷達(dá)到高中(中專)學(xué)歷以上并經(jīng)育嬰早教專業(yè)培訓(xùn)、年齡在45歲以下的一專多能服務(wù)員工,,她們的強項是科學(xué)育兒,、早教幼教。這個服務(wù)群體都是經(jīng)過公司職業(yè)技能培訓(xùn)中心長達(dá)一個月以上的系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn)并通過理論,、實操兩個方面考核后上崗的員工,。她們不但對嬰幼保育、早期教育有一定的能力,,而且在打理家務(wù)上與普通家政服務(wù)員工相比也不遜色,。她們的溝通互動能力和理解能力都是相當(dāng)不錯的,因為他們的培訓(xùn)起點高,,要求嚴(yán),,沒有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德,是無法勝任這份工作的,。鐘點服務(wù)鐘點服務(wù)分為兩大類:(1),、是以小時計算費用的臨時性家庭服務(wù)用工;(2),、是以小時/日定時定人的包月家庭服務(wù)用工,。臨時用工隨叫隨到,,但不定位到某一個服務(wù)鐘點工。家政服務(wù)師以技能培訓(xùn)為主,,兼顧理論培訓(xùn),。江陰正規(guī)保潔家政服務(wù)大概費用
努力學(xué)習(xí)服務(wù)技能,,完成經(jīng)營者和消費者安排的工作任務(wù)。江陰正規(guī)保潔家政服務(wù)大概費用
堅持服務(wù)***,、質(zhì)量***的原則,,建立健全內(nèi)部管理制度和各項工作制度,嚴(yán)格自律,。并接受有關(guān)**主管部門的監(jiān)督管理,。經(jīng)營者的合法權(quán)益受到法律保護,經(jīng)營者有權(quán)拒絕違反法律,、法規(guī)規(guī)定的收費和攤派,。第七條經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)與服務(wù)人員訂立雇傭合同。雇傭合同應(yīng)采用書面形式,。雇傭合同一般應(yīng)包括以下條款:(一)勞動待遇,。(二)工資支付方式。(三)社會保險費用的繳納,。經(jīng)營者不得招收下列人員從事家庭服務(wù)工作(一)未滿十六周歲的,。(二)不能提供合法、真實,、有效身份證明的,。(三)患有傳染病、***等不宜從事家庭服務(wù)工作,。第八條經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)與消費者訂立家庭服務(wù)合同,。家庭服務(wù)合同一般采用書面形式。提供一次或計時家庭服務(wù)的,,可以采用電話,、網(wǎng)絡(luò)等其他形式訂立。以其他形式訂立合同由經(jīng)營者登記備案,。家庭服務(wù)合同一般包括以下內(nèi)容:(一)經(jīng)營者和消費者的名稱,、姓名、住所,、聯(lián)系方式,。(二)服務(wù)的內(nèi)容或項目。(三)服務(wù)地點,、方式和期限,。(四)勞動條件。(五)人身及財產(chǎn)安全保障。(六)服務(wù)費及交付形式,。(七)違約責(zé)任,。(八)雙方約定的其他事項。第九條經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)對服務(wù)人員進行服務(wù)技能,、心理素質(zhì),、法制、安全,、衛(wèi)生等崗前培訓(xùn),。江陰正規(guī)保潔家政服務(wù)大概費用
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