在企業(yè)形象設(shè)計(jì)的著眼點(diǎn)上，要注重對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力,、對(duì)外增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,。凝聚力與競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)際上是企業(yè)活力與合力的重要體現(xiàn)。對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力,，就是要使企業(yè)形象對(duì)全體員工產(chǎn)生號(hào)召力,，使他們對(duì)企業(yè)具有充分的自信心和強(qiáng)烈的自豪感、責(zé)任感及義務(wù)感,。在增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力的同時(shí),，還必須增強(qiáng)企業(yè)對(duì)外的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)形象是否良好,，主要的標(biāo)志就是看它的信譽(yù)是否卓著和持久,，而產(chǎn)品形象是企業(yè)取得信譽(yù)經(jīng)常、直接的因素,。因此,，企業(yè)必須堅(jiān)持不懈地抓質(zhì)量，保證任何時(shí)候商品質(zhì)量都要優(yōu)異穩(wěn)定,，并保證產(chǎn)品具有很高的文化品味,，從而創(chuàng)造出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，以此來提高企業(yè)信譽(yù),，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。企業(yè)形象設(shè)計(jì)是一個(gè)嚴(yán)密而完整的符號(hào)系統(tǒng)，它的特點(diǎn)在于展示清晰的“視覺力”結(jié)構(gòu),。河北數(shù)據(jù)企業(yè)形象設(shè)計(jì)推薦咨詢

企業(yè)形象設(shè)計(jì)又稱CI設(shè)計(jì),。CI.英語Corporate Identity的縮寫。就是指企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,、文化素質(zhì),、經(jīng)營(yíng)方針、產(chǎn)品開發(fā),、商品流通等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的所有因素,。從信息這一觀點(diǎn)出發(fā)，從文化,、形象,、行為,、傳播的角度來進(jìn)行篩選，找出企業(yè)具有的潛在力,，找出他的存在價(jià)值及美的價(jià)值,，加以整合，使他在信息社會(huì)環(huán)境中轉(zhuǎn)換為有效的標(biāo)識(shí),。這種開發(fā)以及設(shè)計(jì)的行為就叫“CI”,。CIS.英語 Corporate Identity System 的縮寫。 前者意為企業(yè)識(shí)別,，后者意為企業(yè)識(shí)別系統(tǒng),。Corporate為企業(yè)，Identity這個(gè)詞,，在英語中至少包含有同一,、一致，認(rèn)出,、識(shí)別,、個(gè)性、特征等意思,。這里的識(shí)別,，表達(dá)了一種自我同一性。也就是說,，自己認(rèn)識(shí)自己和別人對(duì)自己的認(rèn)識(shí)趨于一致,，達(dá)成共識(shí)。用在企業(yè)上就可以理解為：企業(yè)內(nèi)部對(duì)企業(yè)的自我識(shí)別與來自企業(yè)外部對(duì)企業(yè)特性的識(shí)別認(rèn)同一致,、達(dá)成共識(shí)河北國(guó)際企業(yè)形象設(shè)計(jì)介紹企業(yè)形象設(shè)計(jì)包括三部分,。

企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯，簡(jiǎn)稱CIS,，其理論的發(fā)源地一般認(rèn)為是在美國(guó),。 50年代中期，美國(guó)IBM公司在其設(shè)計(jì)顧問："透過一些設(shè)計(jì)來傳達(dá)IBM的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn),，并使公司的設(shè)計(jì)在應(yīng)用統(tǒng)一化"的倡導(dǎo)下,，首先推行了CI設(shè)計(jì),。 60年代初美國(guó)一些中型企業(yè)紛紛將能夠完整樹立和形象的具體要素是作為一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,，并希望它成為企業(yè)形象傳播的有效手段。它包含了企業(yè)形象向各個(gè)領(lǐng)域滲透的整個(gè)宣傳策略與措施,，這種完整的規(guī)劃與設(shè)計(jì)在經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間后被人們認(rèn)知并正式冠以企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)的名稱,。

在信息傳播上，要注意內(nèi)外并重,，保證信息傳播有效,。企業(yè)導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)，只是萬里長(zhǎng)城走完第一步，更重要的是需要得到企業(yè)全體員工的積極響應(yīng),，同時(shí)更需要推向社會(huì),，讓更多的社會(huì)公眾認(rèn)同企業(yè)，并作出積極的反應(yīng),。否則,，企業(yè)盡管導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)，也很難在公眾中樹立起企業(yè)應(yīng)有的企業(yè)形象,，很難使員工為企業(yè)整體形象的塑造出力,。因而，企業(yè)一旦決定導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng),，就既需要向社會(huì)公眾傳播,，又需要向企業(yè)內(nèi)部公眾傳播；在傳播時(shí),，還應(yīng)做到有計(jì)劃,、有目的，形成系列化,。企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在的各種文化信息所形成的凝聚力,、創(chuàng)造力、吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的綜合體現(xiàn),。

企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在的各種文化信息所形成的凝聚力,、創(chuàng)造力、吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的綜合體現(xiàn),。好的企業(yè)形象設(shè)可以贏得信任效果,，一個(gè)深得社會(huì)公眾認(rèn)同和好感的企業(yè)，總是能順利地推銷它的產(chǎn)品和開展它的新工作,，即使與其他企業(yè)做相同的事,，銷售相同的產(chǎn)品，也容易得到較高的評(píng)價(jià),。如果在轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制的過程中,，不斷完善自我形象，增強(qiáng)形象力,，提高銷售力,，有很多海外游者慕名而來。相反,，如果一家企業(yè)形象不好,，盡管其產(chǎn)品打折、優(yōu)惠銷售,，也容易遭到社會(huì)公眾的懷疑,。在行動(dòng)方針上,，要把企業(yè)形象設(shè)計(jì)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的重要組成部分。天津國(guó)際企業(yè)形象設(shè)計(jì)咨詢熱線

導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)是經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)企業(yè)提出的新要求,。河北數(shù)據(jù)企業(yè)形象設(shè)計(jì)推薦咨詢

任何一個(gè)企業(yè)想進(jìn)行宣傳并傳播給社會(huì)眾,，從而塑造可視的企業(yè)形象，都需要依賴傳播系統(tǒng),，傳播的成效小完全依賴于在傳播系統(tǒng)模式中的符號(hào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)能否被社會(huì)眾辨認(rèn)與接受,，并給社會(huì)眾留下深刻的印象。符號(hào)系統(tǒng)中基本要素都是傳播企業(yè)形象的載體,，企業(yè)通過這些載體來反映企業(yè)形象,，這種符號(hào)系統(tǒng)可稱作企業(yè)形象的符號(hào)系統(tǒng)。VI是一個(gè)嚴(yán)密而完整的符號(hào)系統(tǒng),，它的特點(diǎn)在于展示清晰的“視覺力”結(jié)構(gòu),，從而準(zhǔn)確地傳達(dá)獨(dú)特的企業(yè)形象，通過差異性面貌的展現(xiàn),，從而達(dá)成企業(yè)認(rèn)識(shí),、識(shí)別的目的。河北數(shù)據(jù)企業(yè)形象設(shè)計(jì)推薦咨詢

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