企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在的各種文化信息所形成的凝聚力、創(chuàng)造力,、吸引力和競爭力的綜合體現(xiàn),。好的企業(yè)形象設(shè)可以贏得信任效果,一個深得社會公眾認同和好感的企業(yè),,總是能順利地推銷它的產(chǎn)品和開展它的新工作,,即使與其他企業(yè)做相同的事,銷售相同的產(chǎn)品,,也容易得到較高的評價,。如果在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制的過程中,不斷完善自我形象,,增強形象力,,提高銷售力,有很多海外游者慕名而來,。相反,,如果一家企業(yè)形象不好,盡管其產(chǎn)品打折,、優(yōu)惠銷售,,也容易遭到社會公眾的懷疑。企業(yè)形象設(shè)計是企業(yè)自身的一項重要無形資產(chǎn),。江蘇企業(yè)形象設(shè)計哪個好
企業(yè)形象設(shè)計的要旨是企業(yè)在內(nèi)部協(xié)調(diào)和對外交往中應該有一種規(guī)范性準則,。這種準則具體體現(xiàn)在全體員工上下一致日常行為中。也就是說,員工們的一招一式的行為舉動都應該是一種企業(yè)行為,,能反映出企業(yè)的經(jīng)營理念和價值取向,,而不是的隨心所欲的個人行為。行為識別,,則需要員工們在理解企業(yè)經(jīng)營理念的基礎(chǔ)上,,把它變?yōu)榘l(fā)自內(nèi)心的自覺行動,只有這樣,,才能使同一理念在不同的場合,、不同的層面中具體落實到管理行為、銷售行為,、服務行為和公共關(guān)系行為中去,。企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理、協(xié)調(diào)人,、事,、物的動態(tài)動作系統(tǒng)。行為識別的貫徹,,對內(nèi)包括新產(chǎn)品開發(fā),、干部分配以及文明禮貌規(guī)范等對外包括市場調(diào)研及商品促進、各種報務及公關(guān)準則,,與金融,、上下游合作伙伴以及代理經(jīng)銷商的交往行為準則。河北常規(guī)企業(yè)形象設(shè)計哪個好企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在的各種文化信息所形成的凝聚力,、創(chuàng)造力,、吸引力和競爭力的綜合體現(xiàn)。
企業(yè)形象設(shè)計又稱CI設(shè)計,。CI.英語Corporate Identity的縮寫,。就是指企業(yè)的經(jīng)營理念、文化素質(zhì),、經(jīng)營方針,、產(chǎn)品開發(fā)、商品流通等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的所有因素,。從信息這一觀點出發(fā),,從文化、形象,、行為,、傳播的角度來進行篩選,找出企業(yè)具有的潛在力,,找出他的存在價值及美的價值,,加以整合,,使他在信息社會環(huán)境中轉(zhuǎn)換為有效的標識。這種開發(fā)以及設(shè)計的行為就叫“CI”,。CIS.英語 Corporate Identity System 的縮寫,。 前者意為企業(yè)識別,后者意為企業(yè)識別系統(tǒng),。Corporate為企業(yè),,Identity這個詞,在英語中至少包含有同一,、一致,,認出、識別,、個性,、特征等意思。這里的識別,,表達了一種自我同一性,。也就是說,自己認識自己和別人對自己的認識趨于一致,,達成共識,。用在企業(yè)上就可以理解為:企業(yè)內(nèi)部對企業(yè)的自我識別與來自企業(yè)外部對企業(yè)特性的識別認同一致、達成共識
任何一個企業(yè)想進行宣傳并傳播給社會眾,,從而塑造可視的企業(yè)形象,,都需要依賴傳播系統(tǒng),傳播的成效小完全依賴于在傳播系統(tǒng)模式中的符號系統(tǒng)的設(shè)計能否被社會眾辨認與接受,,并給社會眾留下深刻的印象,。符號系統(tǒng)中基本要素都是傳播企業(yè)形象的載體,企業(yè)通過這些載體來反映企業(yè)形象,,這種符號系統(tǒng)可稱作企業(yè)形象的符號系統(tǒng)。VI是一個嚴密而完整的符號系統(tǒng),,它的特點在于展示清晰的“視覺力”結(jié)構(gòu),,從而準確地傳達獨特的企業(yè)形象,通過差異性面貌的展現(xiàn),,從而達成企業(yè)認識,、識別的目的。企業(yè)形象設(shè)計包括三部分,。
企業(yè)形象設(shè)計包括三部分,,即MI(理念識別)、BI(行為識別),、VI(視覺識別),,其中是MI,它是整個CIS的高決策層,給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準則,,并通過BI,、VI表達出來。所有的行為活動與視覺設(shè)計都是圍繞著MI這個中心展開的,,成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個性的獨特的精神準確的表達出來,。 BI直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性,包括對內(nèi)的組織管理和教育,、對外的公共關(guān)系,、促銷活動、資助社會性的文化活動等,。 VI是企業(yè)的視覺識別系統(tǒng),,包括基本要素(企業(yè)名稱、企業(yè)標志,、標準字,、標準色、企業(yè)造型等)和應用要素(產(chǎn)品造型,、辦公用品,、服裝、招牌,、交通工具等),,通過具體符號的視覺傳達設(shè)計,直接進入人腦,,留下對企業(yè)的視覺影像,。企業(yè)形象設(shè)計是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯。安徽技術(shù)企業(yè)形象設(shè)計推薦咨詢
導入企業(yè)形象系統(tǒng)是經(jīng)濟全球化對企業(yè)提出的新要求,。江蘇企業(yè)形象設(shè)計哪個好
在企業(yè)形象設(shè)計的著眼點上,,要注重對內(nèi)增強凝聚力、對外增強競爭力,。凝聚力與競爭力實際上是企業(yè)活力與合力的重要體現(xiàn),。對內(nèi)增強凝聚力,就是要使企業(yè)形象對全體員工產(chǎn)生號召力,,使他們對企業(yè)具有充分的自信心和強烈的自豪感,、責任感及義務感。在增強內(nèi)部凝聚力的同時,,還必須增強企業(yè)對外的競爭力,。企業(yè)形象是否良好,主要的標志就是看它的信譽是否卓著和持久,,而產(chǎn)品形象是企業(yè)取得信譽經(jīng)常,、直接的因素,。因此,企業(yè)必須堅持不懈地抓質(zhì)量,,保證任何時候商品質(zhì)量都要優(yōu)異穩(wěn)定,,并保證產(chǎn)品具有很高的文化品味,從而創(chuàng)造出產(chǎn)品優(yōu)勢,,以此來提高企業(yè)信譽,,增強企業(yè)競爭力。江蘇企業(yè)形象設(shè)計哪個好
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