在企業(yè)形象設(shè)計(jì)的著眼點(diǎn)上,，要注重對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力、對(duì)外增強(qiáng)競爭力,。凝聚力與競爭力實(shí)際上是企業(yè)活力與合力的重要體現(xiàn),。對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力，就是要使企業(yè)形象對(duì)全體員工產(chǎn)生號(hào)召力,，使他們對(duì)企業(yè)具有充分的自信心和強(qiáng)烈的自豪感,、責(zé)任感及義務(wù)感。在增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力的同時(shí),，還必須增強(qiáng)企業(yè)對(duì)外的競爭力,。企業(yè)形象是否良好，主要的標(biāo)志就是看它的信譽(yù)是否卓著和持久,，而產(chǎn)品形象是企業(yè)取得信譽(yù)經(jīng)常,、直接的因素。因此,，企業(yè)必須堅(jiān)持不懈地抓質(zhì)量,，保證任何時(shí)候商品質(zhì)量都要優(yōu)異穩(wěn)定，并保證產(chǎn)品具有很高的文化品味,，從而創(chuàng)造出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),，以此來提高企業(yè)信譽(yù)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力,。導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)是市場經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)提出的新要求,。浙江數(shù)據(jù)企業(yè)形象設(shè)計(jì)便捷

企業(yè)形象設(shè)計(jì)包括三部分,，即MI（理念識(shí)別）、BI（行為識(shí)別）,、VI（視覺識(shí)別）,，其中是MI,，它是整個(gè)CIS的高決策層,，給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則，并通過BI,、VI表達(dá)出來,。所有的行為活動(dòng)與視覺設(shè)計(jì)都是圍繞著MI這個(gè)中心展開的，成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個(gè)性的獨(dú)特的精神準(zhǔn)確的表達(dá)出來,。 BI直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性,，包括對(duì)內(nèi)的組織管理和教育、對(duì)外的公共關(guān)系,、促銷活動(dòng),、資助社會(huì)性的文化活動(dòng)等。 VI是企業(yè)的視覺識(shí)別系統(tǒng),，包括基本要素（企業(yè)名稱,、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字,、標(biāo)準(zhǔn)色,、企業(yè)造型等）和應(yīng)用要素（產(chǎn)品造型、辦公用品,、服裝,、招牌、交通工具等）,，通過具體符號(hào)的視覺傳達(dá)設(shè)計(jì),，直接進(jìn)入人腦，留下對(duì)企業(yè)的視覺影像,。安徽數(shù)據(jù)企業(yè)形象設(shè)計(jì)系統(tǒng)企業(yè)形象設(shè)計(jì)規(guī)劃與實(shí)施導(dǎo)入是一種循序漸進(jìn)的計(jì)劃性作業(yè),。

企業(yè)形象設(shè)計(jì)的要旨是企業(yè)在內(nèi)部協(xié)調(diào)和對(duì)外交往中應(yīng)該有一種規(guī)范性準(zhǔn)則。這種準(zhǔn)則具體體現(xiàn)在全體員工上下一致日常行為中,。也就是說，員工們的一招一式的行為舉動(dòng)都應(yīng)該是一種企業(yè)行為,，能反映出企業(yè)的經(jīng)營理念和價(jià)值取向,，而不是的隨心所欲的個(gè)人行為。行為識(shí)別,，則需要員工們?cè)诶斫馄髽I(yè)經(jīng)營理念的基礎(chǔ)上,，把它變?yōu)榘l(fā)自內(nèi)心的自覺行動(dòng),，只有這樣，才能使同一理念在不同的場合,、不同的層面中具體落實(shí)到管理行為,、銷售行為、服務(wù)行為和公共關(guān)系行為中去,。企業(yè)的行為識(shí)別是企業(yè)處理,、協(xié)調(diào)人、事,、物的動(dòng)態(tài)動(dòng)作系統(tǒng),。行為識(shí)別的貫徹，對(duì)內(nèi)包括新產(chǎn)品開發(fā),、干部分配以及文明禮貌規(guī)范等對(duì)外包括市場調(diào)研及商品促進(jìn),、各種報(bào)務(wù)及公關(guān)準(zhǔn)則，與金融,、上下游合作伙伴以及代理經(jīng)銷商的交往行為準(zhǔn)則,。

任何一個(gè)企業(yè)想進(jìn)行宣傳并傳播給社會(huì)眾，從而塑造可視的企業(yè)形象,，都需要依賴傳播系統(tǒng),，傳播的成效小完全依賴于在傳播系統(tǒng)模式中的符號(hào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)能否被社會(huì)眾辨認(rèn)與接受，并給社會(huì)眾留下深刻的印象,。符號(hào)系統(tǒng)中基本要素都是傳播企業(yè)形象的載體,，企業(yè)通過這些載體來反映企業(yè)形象，這種符號(hào)系統(tǒng)可稱作企業(yè)形象的符號(hào)系統(tǒng),。VI是一個(gè)嚴(yán)密而完整的符號(hào)系統(tǒng),，它的特點(diǎn)在于展示清晰的“視覺力”結(jié)構(gòu)，從而準(zhǔn)確地傳達(dá)獨(dú)特的企業(yè)形象,，通過差異性面貌的展現(xiàn),，從而達(dá)成企業(yè)認(rèn)識(shí)、識(shí)別的目的,。在行動(dòng)方針上,，要把企業(yè)形象設(shè)計(jì)作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分。

企業(yè)形象設(shè)計(jì)可以提高全體員工的文化素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)道德水平,。企業(yè)要定期和不定期地對(duì)企業(yè)全體員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)與教育,，要培養(yǎng)員工養(yǎng)成講質(zhì)量、講信譽(yù)的風(fēng)氣，要培育員工愛店敬業(yè),、忠于職守,、和睦團(tuán)結(jié)的敬業(yè)精神。 總之,，塑造良好的企業(yè)形象,，是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀需要，是社會(huì)主義制度下企業(yè)對(duì)國家和社會(huì)所承擔(dān)的責(zé)任,，是企業(yè)在競爭中奮進(jìn)取勝的必要條件,，同時(shí)也是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。企業(yè)形象設(shè)計(jì)是企業(yè)自身的一項(xiàng)重要無形資產(chǎn),。黑龍江品質(zhì)企業(yè)形象設(shè)計(jì)歡迎咨詢

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導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)是市場經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)提出的新要求：隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，已完全進(jìn)入市場角色的企業(yè)既要不斷增強(qiáng)活力和迅速反應(yīng)能力以適應(yīng)市場環(huán)境變化,，同時(shí)又要非技術(shù),、非價(jià)格因素造就企業(yè)的鮮明特色。這將迫使企業(yè)在經(jīng)營管理中必須突出“人”的因素,，此外還必須突出企業(yè)文化內(nèi)涵,，營造濃郁的文化氣息，使消費(fèi)者在獲得物質(zhì)享受的同時(shí)也獲得精神享受,。今后的企業(yè),，將不再單純推銷產(chǎn)品與服務(wù)，而是向社會(huì)公眾推出包括產(chǎn)品與服務(wù)在內(nèi)的企業(yè)整體形象,。浙江數(shù)據(jù)企業(yè)形象設(shè)計(jì)便捷

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