企業(yè)形象設計的要旨是企業(yè)在內(nèi)部協(xié)調(diào)和對外交往中應該有一種規(guī)范性準則,。這種準則具體體現(xiàn)在全體員工上下一致日常行為中。也就是說,，員工們的一招一式的行為舉動都應該是一種企業(yè)行為,，能反映出企業(yè)的經(jīng)營理念和價值取向，而不是的隨心所欲的個人行為,。行為識別,，則需要員工們在理解企業(yè)經(jīng)營理念的基礎上，把它變?yōu)榘l(fā)自內(nèi)心的自覺行動,，只有這樣,，才能使同一理念在不同的場合、不同的層面中具體落實到管理行為,、銷售行為,、服務行為和公共關系行為中去,。企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理、協(xié)調(diào)人,、事,、物的動態(tài)動作系統(tǒng)。行為識別的貫徹,，對內(nèi)包括新產(chǎn)品開發(fā),、干部分配以及文明禮貌規(guī)范等對外包括市場調(diào)研及商品促進、各種報務及公關準則,，與金融,、上下游合作伙伴以及代理經(jīng)銷商的交往行為準則。就是指企業(yè)的經(jīng)營理念,、文化素質(zhì),、經(jīng)營方針、產(chǎn)品開發(fā),、商品流通等有關企業(yè)經(jīng)營的所有因素,。正規(guī)企業(yè)形象設計預算

企業(yè)形象設計包括三部分，即MI（理念識別）,、BI（行為識別）,、VI（視覺識別），其中是MI,，它是整個CIS的高決策層,，給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則，并通過BI,、VI表達出來,。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個性的獨特的精神準確的表達出來,。 BI直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性,，包括對內(nèi)的組織管理和教育、對外的公共關系,、促銷活動,、資助社會性的文化活動等。 VI是企業(yè)的視覺識別系統(tǒng),，包括基本要素（企業(yè)名稱,、企業(yè)標志、標準字,、標準色,、企業(yè)造型等）和應用要素（產(chǎn)品造型、辦公用品、服裝,、招牌,、交通工具等），通過具體符號的視覺傳達設計,，直接進入人腦,，留下對企業(yè)的視覺影像。天津原則企業(yè)形象設計預算企業(yè)形象設計是企業(yè)自身的一項重要無形資產(chǎn),。

企業(yè)形象設計可以提高全體員工的文化素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì)與職業(yè)道德水平。企業(yè)要定期和不定期地對企業(yè)全體員工進行職業(yè)道德,、思想素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì)的培訓與教育，要培養(yǎng)員工養(yǎng)成講質(zhì)量,、講信譽的風氣,，要培育員工愛店敬業(yè)、忠于職守,、和睦團結(jié)的敬業(yè)精神。 總之,，塑造良好的企業(yè)形象,，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀需要，是社會主義制度下企業(yè)對國家和社會所承擔的責任,，是企業(yè)在競爭中奮進取勝的必要條件,，同時也是企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容。

任何一個企業(yè)想進行宣傳并傳播給社會眾,，從而塑造可視的企業(yè)形象,，都需要依賴傳播系統(tǒng)，傳播的成效小完全依賴于在傳播系統(tǒng)模式中的符號系統(tǒng)的設計能否被社會眾辨認與接受,，并給社會眾留下深刻的印象,。符號系統(tǒng)中基本要素都是傳播企業(yè)形象的載體，企業(yè)通過這些載體來反映企業(yè)形象,，這種符號系統(tǒng)可稱作企業(yè)形象的符號系統(tǒng),。VI是一個嚴密而完整的符號系統(tǒng)，它的特點在于展示清晰的“視覺力”結(jié)構(gòu),，從而準確地傳達獨特的企業(yè)形象,，通過差異性面貌的展現(xiàn)，從而達成企業(yè)認識,、識別的目的,。企業(yè)形象設計是一個嚴密而完整的符號系統(tǒng)，它的特點在于展示清晰的“視覺力”結(jié)構(gòu),。

企業(yè)形象識別系統(tǒng)是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯,，簡稱CIS,，其理論的發(fā)源地一般認為是在美國。 50年代中期,，美國IBM公司在其設計顧問："透過一些設計來傳達IBM的優(yōu)點和特點,，并使公司的設計在應用統(tǒng)一化"的倡導下，首先推行了CI設計,。 60年代初美國一些中型企業(yè)紛紛將能夠完整樹立和形象的具體要素是作為一種企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,，并希望它成為企業(yè)形象傳播的有效手段。它包含了企業(yè)形象向各個領域滲透的整個宣傳策略與措施,，這種完整的規(guī)劃與設計在經(jīng)過相當長的一段時間后被人們認知并正式冠以企業(yè)形象識別系統(tǒng)的名稱,。企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在的各種文化信息所形成的凝聚力、創(chuàng)造力,、吸引力和競爭力的綜合體現(xiàn),。天津技術企業(yè)形象設計服務費

在行動方針上，要把企業(yè)形象設計作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分,。正規(guī)企業(yè)形象設計預算

企業(yè)形象設計又稱CI設計,。CI.英語Corporate Identity的縮寫。就是指企業(yè)的經(jīng)營理念,、文化素質(zhì),、經(jīng)營方針、產(chǎn)品開發(fā),、商品流通等有關企業(yè)經(jīng)營的所有因素,。從信息這一觀點出發(fā)，從文化,、形象,、行為、傳播的角度來進行篩選,，找出企業(yè)具有的潛在力,，找出他的存在價值及美的價值，加以整合,，使他在信息社會環(huán)境中轉(zhuǎn)換為有效的標識,。這種開發(fā)以及設計的行為就叫“CI”。CIS.英語 Corporate Identity System 的縮寫,。 前者意為企業(yè)識別,，后者意為企業(yè)識別系統(tǒng)。Corporate為企業(yè),，Identity這個詞,，在英語中至少包含有同一、一致，認出,、識別,、個性、特征等意思,。這里的識別,，表達了一種自我同一性。也就是說,，自己認識自己和別人對自己的認識趨于一致,，達成共識。用在企業(yè)上就可以理解為：企業(yè)內(nèi)部對企業(yè)的自我識別與來自企業(yè)外部對企業(yè)特性的識別認同一致,、達成共識正規(guī)企業(yè)形象設計預算

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