導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)提出的新要求：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,，已完全進(jìn)入市場(chǎng)角色的企業(yè)既要不斷增強(qiáng)活力和迅速反應(yīng)能力以適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境變化,，同時(shí)又要非技術(shù),、非價(jià)格因素造就企業(yè)的鮮明特色,。這將迫使企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中必須突出“人”的因素,，此外還必須突出企業(yè)文化內(nèi)涵，營(yíng)造濃郁的文化氣息,，使消費(fèi)者在獲得物質(zhì)享受的同時(shí)也獲得精神享受,。今后的企業(yè)，將不再單純推銷(xiāo)產(chǎn)品與服務(wù),，而是向社會(huì)公眾推出包括產(chǎn)品與服務(wù)在內(nèi)的企業(yè)整體形象。就是指企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,、文化素質(zhì),、經(jīng)營(yíng)方針、產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、商品流通等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的所有因素,。天津品質(zhì)企業(yè)形象設(shè)計(jì)推薦咨詢(xún)

任何一個(gè)企業(yè)想進(jìn)行宣傳并傳播給社會(huì)眾，從而塑造可視的企業(yè)形象,，都需要依賴(lài)傳播系統(tǒng),，傳播的成效小完全依賴(lài)于在傳播系統(tǒng)模式中的符號(hào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)能否被社會(huì)眾辨認(rèn)與接受，并給社會(huì)眾留下深刻的印象。符號(hào)系統(tǒng)中基本要素都是傳播企業(yè)形象的載體，企業(yè)通過(guò)這些載體來(lái)反映企業(yè)形象,，這種符號(hào)系統(tǒng)可稱(chēng)作企業(yè)形象的符號(hào)系統(tǒng),。VI是一個(gè)嚴(yán)密而完整的符號(hào)系統(tǒng)，它的特點(diǎn)在于展示清晰的“視覺(jué)力”結(jié)構(gòu),，從而準(zhǔn)確地傳達(dá)獨(dú)特的企業(yè)形象，通過(guò)差異性面貌的展現(xiàn)，從而達(dá)成企業(yè)認(rèn)識(shí),、識(shí)別的目的,。天津品質(zhì)企業(yè)形象設(shè)計(jì)價(jià)格合理在行動(dòng)方針上，要把企業(yè)形象設(shè)計(jì)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的重要組成部分,。

企業(yè)形象設(shè)計(jì)包括三部分,，即MI（理念識(shí)別）、BI（行為識(shí)別）,、VI（視覺(jué)識(shí)別）,，其中是MI，它是整個(gè)CIS的高決策層,，給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則,，并通過(guò)BI、VI表達(dá)出來(lái),。所有的行為活動(dòng)與視覺(jué)設(shè)計(jì)都是圍繞著MI這個(gè)中心展開(kāi)的,，成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個(gè)性的獨(dú)特的精神準(zhǔn)確的表達(dá)出來(lái)。 BI直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性,，包括對(duì)內(nèi)的組織管理和教育,、對(duì)外的公共關(guān)系、促銷(xiāo)活動(dòng),、資助社會(huì)性的文化活動(dòng)等,。 VI是企業(yè)的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，包括基本要素（企業(yè)名稱(chēng),、企業(yè)標(biāo)志,、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色,、企業(yè)造型等）和應(yīng)用要素（產(chǎn)品造型,、辦公用品、服裝,、招牌,、交通工具等），通過(guò)具體符號(hào)的視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì),，直接進(jìn)入人腦,，留下對(duì)企業(yè)的視覺(jué)影像。

導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)是經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)企業(yè)提出的新要求：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)將進(jìn)一步增強(qiáng),，對(duì)開(kāi)放的各國(guó)經(jīng)濟(jì)的滲透力也愈來(lái)愈強(qiáng),。受其影響，各國(guó)企業(yè)集團(tuán)化經(jīng)營(yíng),、連鎖化經(jīng)營(yíng)初露端倪,，各國(guó)自己的企業(yè)集團(tuán)不應(yīng)走上規(guī)模效益型的軌道，而且也應(yīng)擁有自己的海外成員企業(yè),。在順應(yīng)這種經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的過(guò)程中,，各國(guó)企業(yè)集團(tuán)要通過(guò)集團(tuán)整體形象塑造,，運(yùn)用企業(yè)形象系統(tǒng)與外國(guó)型企業(yè)抗衡。有人把企業(yè)形象所產(chǎn)生的力量稱(chēng)為形象力,，同人力,、物力,、財(cái)力相提并論,，有些企業(yè)的企業(yè)形象甚至已成為其價(jià)值的資產(chǎn)。所以,，形象力是衡量一家企業(yè)是否先進(jìn),，是否具有開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)能力的主要指標(biāo)。導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)提出的新要求,。

企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯,，簡(jiǎn)稱(chēng)CIS，其理論的發(fā)源地一般認(rèn)為是在美國(guó),。 50年代中期,，美國(guó)IBM公司在其設(shè)計(jì)顧問(wèn)："透過(guò)一些設(shè)計(jì)來(lái)傳達(dá)IBM的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，并使公司的設(shè)計(jì)在應(yīng)用統(tǒng)一化"的倡導(dǎo)下,，首先推行了CI設(shè)計(jì),。 60年代初美國(guó)一些中型企業(yè)紛紛將能夠完整樹(shù)立和形象的具體要素是作為一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，并希望它成為企業(yè)形象傳播的有效手段,。它包含了企業(yè)形象向各個(gè)領(lǐng)域滲透的整個(gè)宣傳策略與措施,，這種完整的規(guī)劃與設(shè)計(jì)在經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間后被人們認(rèn)知并正式冠以企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)的名稱(chēng)。導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)是經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)企業(yè)提出的新要求,。福建常規(guī)企業(yè)形象設(shè)計(jì)推薦咨詢(xún)

企業(yè)形象設(shè)計(jì)的要旨是企業(yè)在內(nèi)部協(xié)調(diào)和對(duì)外交往中應(yīng)該有一種規(guī)范性準(zhǔn)則,。天津品質(zhì)企業(yè)形象設(shè)計(jì)推薦咨詢(xún)

企業(yè)形象設(shè)計(jì)是企業(yè)自身的一項(xiàng)重要無(wú)形資產(chǎn)，因?yàn)樗髽I(yè)的信譽(yù),、產(chǎn)品質(zhì)量,、人員素質(zhì)、的漲跌等,。塑造企業(yè)形象雖然不一定馬上給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,，但它能創(chuàng)造良好的社會(huì)效益，獲得社會(huì)的認(rèn)同感,、價(jià)值觀,，終會(huì)收到由社會(huì)效益轉(zhuǎn)化來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。它是一筆重而長(zhǎng)遠(yuǎn)的無(wú)形資產(chǎn)的投資,。未來(lái)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不是產(chǎn)品品質(zhì),、品種之戰(zhàn)，更重要的還是企業(yè)形象之戰(zhàn),，因此,，塑造企業(yè)形象便逐漸成為有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略,。 CI是英文Corporate Identity 的英文縮寫(xiě)，直譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”,。這是指一個(gè)企業(yè)為了獲得社會(huì)的理解與信任,，將其企業(yè)的宗旨和產(chǎn)品包含的文化內(nèi)涵傳達(dá)給公眾，而建立自己的視覺(jué)體系形象系統(tǒng),。天津品質(zhì)企業(yè)形象設(shè)計(jì)推薦咨詢(xún)

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