企業(yè)形象設計可以提高全體員工的文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)與職業(yè)道德水平,。企業(yè)要定期和不定期地對企業(yè)全體員工進行職業(yè)道德,、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)的培訓與教育,，要培養(yǎng)員工養(yǎng)成講質(zhì)量,、講信譽的風氣，要培育員工愛店敬業(yè),、忠于職守,、和睦團結的敬業(yè)精神。 總之,，塑造良好的企業(yè)形象,，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀需要，是社會主義制度下企業(yè)對國家和社會所承擔的責任,，是企業(yè)在競爭中奮進取勝的必要條件,，同時也是企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容。導入企業(yè)形象系統(tǒng)是市場經(jīng)濟對企業(yè)提出的新要求,。北京技術企業(yè)形象設計服務費

企業(yè)形象識別系統(tǒng)是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯,，簡稱CIS，其理論的發(fā)源地一般認為是在美國,。 50年代中期,，美國IBM公司在其設計顧問："透過一些設計來傳達IBM的優(yōu)點和特點，并使公司的設計在應用統(tǒng)一化"的倡導下,，首先推行了CI設計,。 60年代初美國一些中型企業(yè)紛紛將能夠完整樹立和形象的具體要素是作為一種企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，并希望它成為企業(yè)形象傳播的有效手段,。它包含了企業(yè)形象向各個領域滲透的整個宣傳策略與措施,，這種完整的規(guī)劃與設計在經(jīng)過相當長的一段時間后被人們認知并正式冠以企業(yè)形象識別系統(tǒng)的名稱。吉林品質(zhì)企業(yè)形象設計推薦咨詢就是指企業(yè)的經(jīng)營理念,、文化素質(zhì)、經(jīng)營方針,、產(chǎn)品開發(fā),、商品流通等有關企業(yè)經(jīng)營的所有因素。

在行動方針上，要把企業(yè)形象設計作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分,。在傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營觀念中,，企業(yè)不要把握當前的客源市場，還要有預見性地把握未來的市場,；不要把握國內(nèi)市場,，而且要開拓并占領國際客源市場。要把企業(yè)形象塑造作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分,，為企業(yè)長期生存和長期發(fā)展奠定基礎,。企業(yè)在實際經(jīng)營戰(zhàn)略的同時，努力塑造企業(yè)形象,，并用良好的企業(yè)形象協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理,，幫助企業(yè)做好企業(yè)文化、系統(tǒng)化,、服務程序等方面的工作,，從而達到企業(yè)形象組織化、生產(chǎn)技術統(tǒng)一化的效果,。

導入企業(yè)形象系統(tǒng)是市場經(jīng)濟對企業(yè)提出的新要求：隨著市場經(jīng)濟體制的完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,，已完全進入市場角色的企業(yè)既要不斷增強活力和迅速反應能力以適應市場環(huán)境變化，同時又要非技術,、非價格因素造就企業(yè)的鮮明特色,。這將迫使企業(yè)在經(jīng)營管理中必須突出“人”的因素，此外還必須突出企業(yè)文化內(nèi)涵,，營造濃郁的文化氣息,，使消費者在獲得物質(zhì)享受的同時也獲得精神享受。今后的企業(yè),，將不再單純推銷產(chǎn)品與服務,，而是向社會公眾推出包括產(chǎn)品與服務在內(nèi)的企業(yè)整體形象。企業(yè)形象設計的要旨是企業(yè)在內(nèi)部協(xié)調(diào)和對外交往中應該有一種規(guī)范性準則,。

企業(yè)形象設計又稱CI設計,。CI.英語Corporate Identity的縮寫。就是指企業(yè)的經(jīng)營理念,、文化素質(zhì),、經(jīng)營方針、產(chǎn)品開發(fā),、商品流通等有關企業(yè)經(jīng)營的所有因素,。從信息這一觀點出發(fā)，從文化,、形象,、行為,、傳播的角度來進行篩選，找出企業(yè)具有的潛在力,，找出他的存在價值及美的價值,，加以整合，使他在信息社會環(huán)境中轉換為有效的標識,。這種開發(fā)以及設計的行為就叫“CI”,。CIS.英語 Corporate Identity System 的縮寫。 前者意為企業(yè)識別,，后者意為企業(yè)識別系統(tǒng),。Corporate為企業(yè)，Identity這個詞,，在英語中至少包含有同一,、一致，認出,、識別,、個性、特征等意思,。這里的識別,，表達了一種自我同一性。也就是說,，自己認識自己和別人對自己的認識趨于一致,，達成共識。用在企業(yè)上就可以理解為：企業(yè)內(nèi)部對企業(yè)的自我識別與來自企業(yè)外部對企業(yè)特性的識別認同一致,、達成共識企業(yè)形象設計規(guī)劃與實施導入是一種循序漸進的計劃性作業(yè),。河北品牌企業(yè)形象設計系統(tǒng)

在信息傳播上，要注意內(nèi)外并重,，保證信息傳播有效,。北京技術企業(yè)形象設計服務費

在企業(yè)形象設計的著眼點上，要注重對內(nèi)增強凝聚力,、對外增強競爭力,。凝聚力與競爭力實際上是企業(yè)活力與合力的重要體現(xiàn)。對內(nèi)增強凝聚力,，就是要使企業(yè)形象對全體員工產(chǎn)生號召力,，使他們對企業(yè)具有充分的自信心和強烈的自豪感、責任感及義務感,。在增強內(nèi)部凝聚力的同時,，還必須增強企業(yè)對外的競爭力。企業(yè)形象是否良好,，主要的標志就是看它的信譽是否卓著和持久,，而產(chǎn)品形象是企業(yè)取得信譽經(jīng)常,、直接的因素。因此,，企業(yè)必須堅持不懈地抓質(zhì)量，保證任何時候商品質(zhì)量都要優(yōu)異穩(wěn)定,，并保證產(chǎn)品具有很高的文化品味,，從而創(chuàng)造出產(chǎn)品優(yōu)勢，以此來提高企業(yè)信譽,，增強企業(yè)競爭力,。北京技術企業(yè)形象設計服務費

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