在行動方針上,，要把企業(yè)形象設(shè)計作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分。在傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營觀念中,，企業(yè)不要把握當(dāng)前的客源市場,，還要有預(yù)見性地把握未來的市場；不要把握國內(nèi)市場,，而且要開拓并占領(lǐng)國際客源市場,。要把企業(yè)形象塑造作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分，為企業(yè)長期生存和長期發(fā)展奠定基礎(chǔ),。企業(yè)在實際經(jīng)營戰(zhàn)略的同時,，努力塑造企業(yè)形象，并用良好的企業(yè)形象協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理,，幫助企業(yè)做好企業(yè)文化,、系統(tǒng)化、服務(wù)程序等方面的工作,，從而達(dá)到企業(yè)形象組織化,、生產(chǎn)技術(shù)統(tǒng)一化的效果。企業(yè)形象設(shè)計包括三部分,。江蘇信息企業(yè)形象設(shè)計客戶至上

企業(yè)形象設(shè)計又稱CI設(shè)計,。CI.英語Corporate Identity的縮寫。就是指企業(yè)的經(jīng)營理念,、文化素質(zhì),、經(jīng)營方針、產(chǎn)品開發(fā),、商品流通等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的所有因素,。從信息這一觀點出發(fā)，從文化,、形象,、行為、傳播的角度來進行篩選,，找出企業(yè)具有的潛在力,，找出他的存在價值及美的價值，加以整合,，使他在信息社會環(huán)境中轉(zhuǎn)換為有效的標(biāo)識,。這種開發(fā)以及設(shè)計的行為就叫“CI”,。CIS.英語 Corporate Identity System 的縮寫。 前者意為企業(yè)識別,，后者意為企業(yè)識別系統(tǒng),。Corporate為企業(yè)，Identity這個詞,，在英語中至少包含有同一,、一致，認(rèn)出,、識別,、個性、特征等意思,。這里的識別,，表達(dá)了一種自我同一性。也就是說,，自己認(rèn)識自己和別人對自己的認(rèn)識趨于一致,，達(dá)成共識。用在企業(yè)上就可以理解為：企業(yè)內(nèi)部對企業(yè)的自我識別與來自企業(yè)外部對企業(yè)特性的識別認(rèn)同一致,、達(dá)成共識天津原則企業(yè)形象設(shè)計咨詢問價企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在的各種文化信息所形成的凝聚力,、創(chuàng)造力、吸引力和競爭力的綜合體現(xiàn),。

任何一個企業(yè)想進行宣傳并傳播給社會眾,，從而塑造可視的企業(yè)形象，都需要依賴傳播系統(tǒng),，傳播的成效小完全依賴于在傳播系統(tǒng)模式中的符號系統(tǒng)的設(shè)計能否被社會眾辨認(rèn)與接受,，并給社會眾留下深刻的印象。符號系統(tǒng)中基本要素都是傳播企業(yè)形象的載體,，企業(yè)通過這些載體來反映企業(yè)形象,，這種符號系統(tǒng)可稱作企業(yè)形象的符號系統(tǒng)。VI是一個嚴(yán)密而完整的符號系統(tǒng),，它的特點在于展示清晰的“視覺力”結(jié)構(gòu),，從而準(zhǔn)確地傳達(dá)獨特的企業(yè)形象，通過差異性面貌的展現(xiàn),，從而達(dá)成企業(yè)認(rèn)識,、識別的目的。

企業(yè)形象設(shè)計的要旨是企業(yè)在內(nèi)部協(xié)調(diào)和對外交往中應(yīng)該有一種規(guī)范性準(zhǔn)則,。這種準(zhǔn)則具體體現(xiàn)在全體員工上下一致日常行為中,。也就是說，員工們的一招一式的行為舉動都應(yīng)該是一種企業(yè)行為，能反映出企業(yè)的經(jīng)營理念和價值取向,，而不是的隨心所欲的個人行為,。行為識別，則需要員工們在理解企業(yè)經(jīng)營理念的基礎(chǔ)上,，把它變?yōu)榘l(fā)自內(nèi)心的自覺行動,，只有這樣，才能使同一理念在不同的場合,、不同的層面中具體落實到管理行為,、銷售行為、服務(wù)行為和公共關(guān)系行為中去,。企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理、協(xié)調(diào)人,、事,、物的動態(tài)動作系統(tǒng)。行為識別的貫徹,，對內(nèi)包括新產(chǎn)品開發(fā),、干部分配以及文明禮貌規(guī)范等對外包括市場調(diào)研及商品促進、各種報務(wù)及公關(guān)準(zhǔn)則,，與金融,、上下游合作伙伴以及代理經(jīng)銷商的交往行為準(zhǔn)則。就是指企業(yè)的經(jīng)營理念,、文化素質(zhì),、經(jīng)營方針、產(chǎn)品開發(fā),、商品流通等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的所有因素,。

企業(yè)形象識別系統(tǒng)是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯，簡稱CIS,，其理論的發(fā)源地一般認(rèn)為是在美國,。 50年代中期，美國IBM公司在其設(shè)計顧問："透過一些設(shè)計來傳達(dá)IBM的優(yōu)點和特點,，并使公司的設(shè)計在應(yīng)用統(tǒng)一化"的倡導(dǎo)下,，首先推行了CI設(shè)計。 60年代初美國一些中型企業(yè)紛紛將能夠完整樹立和形象的具體要素是作為一種企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,，并希望它成為企業(yè)形象傳播的有效手段,。它包含了企業(yè)形象向各個領(lǐng)域滲透的整個宣傳策略與措施，這種完整的規(guī)劃與設(shè)計在經(jīng)過相當(dāng)長的一段時間后被人們認(rèn)知并正式冠以企業(yè)形象識別系統(tǒng)的名稱,。在行動方針上,，要把企業(yè)形象設(shè)計作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分。天津數(shù)據(jù)企業(yè)形象設(shè)計介紹

企業(yè)形象設(shè)計是企業(yè)自身的一項重要無形資產(chǎn)。江蘇信息企業(yè)形象設(shè)計客戶至上

企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在的各種文化信息所形成的凝聚力,、創(chuàng)造力,、吸引力和競爭力的綜合體現(xiàn)。好的企業(yè)形象設(shè)可以贏得信任效果,，一個深得社會公眾認(rèn)同和好感的企業(yè),，總是能順利地推銷它的產(chǎn)品和開展它的新工作，即使與其他企業(yè)做相同的事,，銷售相同的產(chǎn)品,，也容易得到較高的評價。如果在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制的過程中,，不斷完善自我形象,，增強形象力，提高銷售力,，有很多海外游者慕名而來,。相反，如果一家企業(yè)形象不好,，盡管其產(chǎn)品打折,、優(yōu)惠銷售，也容易遭到社會公眾的懷疑,。江蘇信息企業(yè)形象設(shè)計客戶至上

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