企業(yè)形象設(shè)計規(guī)劃與實施導(dǎo)入是一種循序漸進的計劃性作業(yè),，整個計劃的進行于推展,，綜合國內(nèi)外企業(yè)導(dǎo)入CI的經(jīng)驗。其作業(yè)流程約可分為下列四個階段： 1,、企業(yè)實態(tài)調(diào)查階段 把握公司的現(xiàn)況,、外界認知和設(shè)計現(xiàn)況，并從中確認企業(yè)實際給人的形象認知狀況,。 2,、形象概念確立階段 以調(diào)查結(jié)果為基礎(chǔ)，分析企業(yè)內(nèi)部,、外界認知,、市場環(huán)境于各種設(shè)計系統(tǒng)的問題，來擬定公司的定位與應(yīng)有形象的基本概念,，作為CI設(shè)計規(guī)劃的原則依據(jù),。 3、設(shè)計作業(yè)展開階段 根據(jù)企業(yè)的基本形象概念,，轉(zhuǎn)變成具體可見的信息符合,。并經(jīng)過精致作業(yè)于測試調(diào)查，確定完整并符合企業(yè)的識別系統(tǒng),。 4、完成與導(dǎo)入階段 重點在于排定導(dǎo)入實施項目的優(yōu)先順序、策劃企業(yè)的廣告活動以及籌組企業(yè)形象,。企業(yè)形象設(shè)計是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯,。天津企業(yè)形象設(shè)計咨詢熱線

企業(yè)形象設(shè)計又稱CI設(shè)計。CI.英語Corporate Identity的縮寫,。就是指企業(yè)的經(jīng)營理念,、文化素質(zhì)、經(jīng)營方針,、產(chǎn)品開發(fā),、商品流通等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的所有因素。從信息這一觀點出發(fā),，從文化,、形象、行為,、傳播的角度來進行篩選,，找出企業(yè)具有的潛在力，找出他的存在價值及美的價值,，加以整合,，使他在信息社會環(huán)境中轉(zhuǎn)換為有效的標(biāo)識。這種開發(fā)以及設(shè)計的行為就叫“CI”,。CIS.英語 Corporate Identity System 的縮寫,。 前者意為企業(yè)識別，后者意為企業(yè)識別系統(tǒng),。Corporate為企業(yè),，Identity這個詞，在英語中至少包含有同一,、一致,，認出、識別,、個性,、特征等意思。這里的識別,，表達了一種自我同一性,。也就是說，自己認識自己和別人對自己的認識趨于一致,，達成共識,。用在企業(yè)上就可以理解為：企業(yè)內(nèi)部對企業(yè)的自我識別與來自企業(yè)外部對企業(yè)特性的識別認同一致、達成共識河北技術(shù)企業(yè)形象設(shè)計咨詢熱線企業(yè)形象設(shè)計包括三部分,。

任何一個企業(yè)想進行宣傳并傳播給社會眾,，從而塑造可視的企業(yè)形象，都需要依賴傳播系統(tǒng)，傳播的成效小完全依賴于在傳播系統(tǒng)模式中的符號系統(tǒng)的設(shè)計能否被社會眾辨認與接受,，并給社會眾留下深刻的印象,。符號系統(tǒng)中基本要素都是傳播企業(yè)形象的載體，企業(yè)通過這些載體來反映企業(yè)形象,，這種符號系統(tǒng)可稱作企業(yè)形象的符號系統(tǒng),。VI是一個嚴密而完整的符號系統(tǒng)，它的特點在于展示清晰的“視覺力”結(jié)構(gòu),，從而準(zhǔn)確地傳達獨特的企業(yè)形象,，通過差異性面貌的展現(xiàn)，從而達成企業(yè)認識,、識別的目的,。

企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在的各種文化信息所形成的凝聚力、創(chuàng)造力,、吸引力和競爭力的綜合體現(xiàn),。好的企業(yè)形象設(shè)可以贏得信任效果，一個深得社會公眾認同和好感的企業(yè),，總是能順利地推銷它的產(chǎn)品和開展它的新工作,，即使與其他企業(yè)做相同的事，銷售相同的產(chǎn)品,，也容易得到較高的評價,。如果在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制的過程中，不斷完善自我形象,，增強形象力,，提高銷售力，有很多海外游者慕名而來,。相反,，如果一家企業(yè)形象不好，盡管其產(chǎn)品打折,、優(yōu)惠銷售,，也容易遭到社會公眾的懷疑。企業(yè)形象設(shè)計是企業(yè)自身的一項重要無形資產(chǎn),。

企業(yè)形象識別系統(tǒng)是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯,，簡稱CIS，其理論的發(fā)源地一般認為是在美國,。 50年代中期,，美國IBM公司在其設(shè)計顧問："透過一些設(shè)計來傳達IBM的優(yōu)點和特點，并使公司的設(shè)計在應(yīng)用統(tǒng)一化"的倡導(dǎo)下,，首先推行了CI設(shè)計,。 60年代初美國一些中型企業(yè)紛紛將能夠完整樹立和形象的具體要素是作為一種企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,，并希望它成為企業(yè)形象傳播的有效手段。它包含了企業(yè)形象向各個領(lǐng)域滲透的整個宣傳策略與措施,，這種完整的規(guī)劃與設(shè)計在經(jīng)過相當(dāng)長的一段時間后被人們認知并正式冠以企業(yè)形象識別系統(tǒng)的名稱,。導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)是市場經(jīng)濟對企業(yè)提出的新要求。浙江數(shù)據(jù)企業(yè)形象設(shè)計便捷

企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在的各種文化信息所形成的凝聚力,、創(chuàng)造力、吸引力和競爭力的綜合體現(xiàn),。天津企業(yè)形象設(shè)計咨詢熱線

在信息傳播上,，要注意內(nèi)外并重，保證信息傳播有效,。企業(yè)導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng),，只是萬里長城走完第一步，更重要的是需要得到企業(yè)全體員工的積極響應(yīng),，同時更需要推向社會,，讓更多的社會公眾認同企業(yè)，并作出積極的反應(yīng),。否則,，企業(yè)盡管導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)，也很難在公眾中樹立起企業(yè)應(yīng)有的企業(yè)形象,，很難使員工為企業(yè)整體形象的塑造出力,。因而，企業(yè)一旦決定導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng),，就既需要向社會公眾傳播,，又需要向企業(yè)內(nèi)部公眾傳播；在傳播時,，還應(yīng)做到有計劃,、有目的，形成系列化,。天津企業(yè)形象設(shè)計咨詢熱線

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