對(duì)外能有效地將企業(yè)的各種經(jīng)營(yíng)信 息傳達(dá)給社會(huì)公眾，促使其產(chǎn)生良性認(rèn)知,。成功的CIS能令社會(huì)公眾產(chǎn)生認(rèn)同感,，轉(zhuǎn)而承認(rèn)和支持企業(yè)的存 在，改善企業(yè)生存的外部環(huán)境,。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念主要包括企業(yè)哲學(xué),、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀等,，它是整個(gè)企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的**和依據(jù) ,。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念要反映企業(yè)存在的社會(huì)價(jià)值、企業(yè)追求目標(biāo)以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展思路,。這些內(nèi)容,，通常 用簡(jiǎn)明確切的、能為企業(yè)內(nèi)外樂(lè)意接受的,、易懂易記的語(yǔ)句來(lái)表達(dá),。比如：麥當(dāng)勞的理念就是Q、S,、C,、 V。字面上的意思是質(zhì)量（QULITY）,，服務(wù)（SERVICE）,，清潔（CLEAN），價(jià)值（VALUE）,。頭腦風(fēng)暴法又稱智力激勵(lì)法,，是由美國(guó)BBDO廣告公司經(jīng)理、創(chuàng)造學(xué)之父奧斯本在1939年發(fā)明的,。蚌埠創(chuàng)新企業(yè)形象策劃介紹

具體說(shuō)來(lái),，行為識(shí)別因素可以分為對(duì)內(nèi)對(duì)外兩個(gè)方面：對(duì)內(nèi)方面：1、干部培訓(xùn),；2,、員工教育；3,、服務(wù)態(tài)度,；4,、電話禮儀；5,、應(yīng)接技巧,；6、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),；7,、作業(yè)精神；8,、生產(chǎn)福利,；9,、工作環(huán)境,；10、廢棄物處理,，公害對(duì)策,；11、行為規(guī)范,；對(duì)外方面：1,、市場(chǎng)調(diào)查；2,、產(chǎn)品開(kāi)發(fā),；3、公共關(guān)系,；4,、促銷(xiāo)活動(dòng)；5,、流通對(duì)策,；6、供應(yīng)商,、代理商,、金融業(yè)關(guān)系；7,、科技界,、教育界、**關(guān)系,；8,、公益性、文化性活動(dòng),。三,、視覺(jué)識(shí)別VI根據(jù)**的研究,，在信息社會(huì)中，企業(yè)的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)幾乎就是企業(yè)的全部信息載體,。視覺(jué)系統(tǒng)混亂 就是信息混亂,，視覺(jué)系統(tǒng)薄弱就是信息含量不足，視覺(jué)系統(tǒng)缺乏美感就難以在信息社會(huì)中立足,。在這個(gè)意 義上,，我們可以斷言，缺乏了視覺(jué)識(shí)別,，整個(gè)CI就不復(fù)存在,。視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)原則上由兩大要素組成：蚌埠創(chuàng)新企業(yè)形象策劃介紹將調(diào)研成果記述在系統(tǒng)的報(bào)告書(shū)中，提交企業(yè)主管,、相關(guān)部門(mén)主管,、CI委員會(huì)全體人員討論，審議,。

打個(gè)比方說(shuō),，一個(gè)***酒店，廣告做了很多,，廚師水平很高,，裝修非常豪華，雇傭了很有經(jīng)驗(yàn)的前廳領(lǐng)班,，公關(guān)銷(xiāo)售部工作也非常出色,，一開(kāi)業(yè)就爆滿。但是,，到了服務(wù)員這里,，雖然服務(wù)技術(shù)合格，對(duì)客人表現(xiàn)的很生硬,，或者舉手投足之間,，總是讓客人感覺(jué)到說(shuō)不出來(lái)的別扭，人氣就會(huì)變差,。這一點(diǎn)小細(xì)節(jié)慢慢把這家酒店的形象離其**初設(shè)計(jì)的樣子越拉越遠(yuǎn),，把其他部門(mén)所作的一切努力化為了泡影。細(xì)節(jié)決定成敗,，在現(xiàn)代商品社會(huì)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越嚴(yán)重的形勢(shì)下,，企業(yè)形象好壞是衡量企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。由于員工禮儀要在每個(gè)員工身上體現(xiàn),，而這些員工又分散在企業(yè)的各個(gè)崗位和環(huán)節(jié)上,，在決策層和管理層看不到的地方對(duì)企業(yè)的形象產(chǎn)生影響，管理上的難度非常大,，只能通過(guò)日常嚴(yán)格的培訓(xùn)和管理,，建立員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任心,，形成良好的習(xí)慣和作風(fēng)。 [1]

儀表禮儀（一）西裝1.穿西裝的原則（1）面料,；100%毛料,，至少70%的毛料或毛與絲的合成材料，但決不要化纖材料,；（2）色彩,；深藍(lán)、灰色,、深灰色等中性色彩,。黑色西服只用于婚禮喪禮或者做燕尾服；（3）單排扣或雙排扣如今國(guó)際流行單排扣,，單排扣**下面的一顆扣要敞開(kāi),；雙排扣更加正規(guī)，拘謹(jǐn)雙排扣所有的扣都要扣,；（4）流行風(fēng)格歐式,、美式,、英式,；歐式：剪裁得體，強(qiáng)調(diào)墊肩,，肩部方正和后腰又為得體,，像似親吻親人的身體，顯示男性的肩,、胸,，雙排扣多，更適合中國(guó)人形體,，大方得體,；儀容基本要求：美觀、整潔,、衛(wèi)生,、得體。

開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)階段1,、總概念的企劃：根據(jù)調(diào)研結(jié)果導(dǎo)入CI的基本戰(zhàn)略方針,，對(duì)企業(yè)理念、識(shí)別系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)提出基本設(shè)想,，對(duì)企業(yè)主管或董事會(huì)解釋總概念書(shū)的內(nèi)容并確定總概念書(shū),。2、創(chuàng)立企業(yè)理念：提出具有識(shí)別意義的企業(yè)理念,，其中包括企業(yè)使命,、經(jīng)營(yíng)觀念,、行動(dòng)準(zhǔn)則與業(yè)務(wù)范圍等，并提供理念教義規(guī)范的行為特征,，創(chuàng)作企業(yè)標(biāo)語(yǔ),、口號(hào)、座右銘,、企業(yè)歌曲等,。3、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)：確定企業(yè)命名或更名策略,，將CI概念體現(xiàn)在基本因素的設(shè)計(jì)中,，再以基本設(shè)計(jì)為準(zhǔn)，開(kāi)發(fā)應(yīng)用設(shè)計(jì)要素,、商標(biāo)與包裝設(shè)計(jì)需認(rèn)真開(kāi)放,，對(duì)新設(shè)計(jì)方案進(jìn)行技術(shù)評(píng)估與形態(tài)反應(yīng)測(cè)試、修改,，舉一反三,，***確立，編印CI設(shè)計(jì)手冊(cè),。類比策劃法是指把兩種事物進(jìn)行比較,，從二者的某些相似之處推出另外一些相似之處的策劃方法。蚌埠創(chuàng)新企業(yè)形象策劃介紹

組合是想象力中寶貴的內(nèi)容,。蚌埠創(chuàng)新企業(yè)形象策劃介紹

上述這些無(wú)論對(duì)內(nèi),、對(duì)外的行為準(zhǔn)則，都不是常規(guī)的規(guī)章制度所能規(guī)范的,。商場(chǎng)可以定"產(chǎn)品實(shí)行三 包",，可不能保證真正遇到具體問(wèn)題的時(shí)候，有關(guān)人員能夠作出類似日本電器商場(chǎng)的創(chuàng)意,，能夠帶來(lái)皆大歡 喜的良好結(jié)局,。從上所述，行為識(shí)別的操作必須有一系列的條款來(lái)保證,，而展現(xiàn)理念精神,、***內(nèi)部機(jī)制 、富有創(chuàng)造性才能保證行為識(shí)別的特有價(jià)值,。行為識(shí)別是企業(yè)CI系統(tǒng)中的"做法",，是企業(yè)理念訴諸計(jì)劃的行為方式，在組織制度,、管理培訓(xùn),、行為 規(guī)范、公共關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),、公益事業(yè)中表現(xiàn)出來(lái),，對(duì)內(nèi)對(duì)外傳播組織無(wú)不以活動(dòng)體現(xiàn)或貫徹理念。蚌埠創(chuàng)新企業(yè)形象策劃介紹

鳩江區(qū)廣迪信息咨詢服務(wù)部在同行業(yè)領(lǐng)域中,，一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取,，不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度，多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),，在安徽省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,，成績(jī)讓我們喜悅，但不會(huì)讓我們止步,，殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,，勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力,，廣迪供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái)，回首過(guò)去,，我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜,，相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍，我們更要明確自己的不足,，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,，要不畏困難，激流勇進(jìn),，以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家,，共同走向輝煌回來(lái),！