開發(fā)設(shè)計階段1,、總概念的企劃：根據(jù)調(diào)研結(jié)果導(dǎo)入CI的基本戰(zhàn)略方針,，對企業(yè)理念、識別系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計提出基本設(shè)想，對企業(yè)主管或董事會解釋總概念書的內(nèi)容并確定總概念書,。2、創(chuàng)立企業(yè)理念：提出具有識別意義的企業(yè)理念,，其中包括企業(yè)使命,、經(jīng)營觀念、行動準(zhǔn)則與業(yè)務(wù)范圍等,，并提供理念教義規(guī)范的行為特征,，創(chuàng)作企業(yè)標(biāo)語、口號,、座右銘,、企業(yè)歌曲等。3,、開發(fā)設(shè)計視覺識別系統(tǒng)：確定企業(yè)命名或更名策略,，將CI概念體現(xiàn)在基本因素的設(shè)計中，再以基本設(shè)計為準(zhǔn),，開發(fā)應(yīng)用設(shè)計要素,、商標(biāo)與包裝設(shè)計需認(rèn)真開放，對新設(shè)計方案進(jìn)行技術(shù)評估與形態(tài)反應(yīng)測試,、修改,，舉一反三,，***確立,，編印CI設(shè)計手冊,。對提出的所有設(shè)想進(jìn)行集中評價、篩選,，從中選出一個或幾個策劃方案,?；茨掀放破髽I(yè)形象策劃便捷

公眾利益原則在形象策劃中,，不能只顧追求自身的利益，而不惜損害公眾的利益,，應(yīng)始終把公眾利益放在**,，在此前提下達(dá)到雙方的互惠互利。如某商場策劃了一次優(yōu)惠券購物活動，那些手持優(yōu)惠券興沖沖前來購物的顧客驚訝地發(fā)現(xiàn),，“優(yōu)惠”的商品竟比其他商場的價格還高出許多,，人們于是憤然離去，從此不再相信這家商場的任何公關(guān)活動,。實事求是原則形象策劃必須以事實為基礎(chǔ),，力求做到客觀,、真實、***和公正,，不夸大事實,，不隱瞞真相，更不能為了達(dá)到目的而采取欺騙手段,。只有這樣,，才能贏得公眾的信賴與好感,。六安創(chuàng)新企業(yè)形象策劃服務(wù)熱線有關(guān)制服的穿著可以聯(lián)系我們工作中的制服,，如女性應(yīng)戴領(lǐng)結(jié)等。

本底感知形象是人們長期形成的關(guān)于某一地理區(qū)域(國家,、民族,、城鎮(zhèn)等)及自然景觀(河流,、山脈等)的總體認(rèn)識，根據(jù)對龍虎山游客調(diào)查結(jié)果顯示,，龍虎山旅游形象**突出的**是：張?zhí)鞄?、道教宮觀、瀘溪河漂流,、升棺表演,、丹霞奇觀等,。當(dāng)問及游客“一提到龍虎山,，您想到什么”時,，“天師府、張?zhí)鞄煛奔啊跋膳畮r”,、“升棺表演”是被提及**多的,，說明龍虎山作為道教正一派的祖庭，“張?zhí)鞄煛钡男蜗笠阎鸩缴钊肴诵?，天師府在游客心目中是?dāng)?shù)氐澜涛幕械囊粋€**為突出的載體,。丹霞奇觀和升棺表演也有相當(dāng)高的提及率，說明游客對神秘事物的興趣正在不斷增長,，尤其是丹霞奇觀,，平日里對“性”諱莫如深的男女老少都顯示出同樣興奮和高漲的情緒。升棺表演是景區(qū)內(nèi)重點打造的一項復(fù)古型***類節(jié)目,，自推出以來就受到游客的推崇和喜愛,，但由于時間與過程過于簡化，還存在著不少的遺憾,。

（2）直立,。身體立直，右手搭在左手上,，自然貼在腹部,，或兩手背后相搭在臀部,，兩腿并攏，腳跟靠緊,，腳掌分開呈“V”字型,。具體到女士與男士，直立站姿有所區(qū)別對于女士而言,，身體立直,，右手搭在左手手指上，自然貼在腹部,，右腳略向前靠在左腳上成“丁”字步,。對于男士而言，身體立直,，右手握在左手手腕上,，也可以兩手背后相搭，貼在臀部,，兩腿分開,，兩腳平行，比肩寬略窄些,。正確健美的站姿會給人以挺拔筆直,、舒展俊美、莊重大方,、精力充沛,、信心十足、積極向上的印象,。不同的工作崗位對站姿的規(guī)定不盡相同,，但作為一種基本姿勢和體態(tài)訓(xùn)練之需要，站姿應(yīng)遵循的基本要求是一致的,。由站姿的基本要求構(gòu)成的站姿,，似有呆板之嫌，其實不然,，按這些要求經(jīng)過反復(fù)訓(xùn)練后,，能從體態(tài)上形成一種優(yōu)雅挺拔、神采奕奕的體態(tài),。站姿的基本范式是其他各種工作姿勢的基礎(chǔ),，也是發(fā)展不同質(zhì)感美的起點，是優(yōu)雅端莊舉止的基礎(chǔ),。女士在正式場合合穿裙子時,，不允許光著大腿不穿襪子,，尤其不允許襪子以外的部分暴露出裙子之外。

充分尊重企業(yè)內(nèi)的每一個員工，鼓勵他們積極創(chuàng)造而不是單靠企業(yè)規(guī)章制度的約束是知識經(jīng)濟時代的一大特征。日本大榮百貨有一“人才盤點”規(guī)則 ,，每半年盤點一次,。適當(dāng)調(diào)整各種崗位，破除等級觀念,，及時選拔一些更合適的人來擔(dān)任合適的職務(wù),，同時,，讓各個崗位的人能多一點視角來觀察企業(yè)的各種崗位,。把企業(yè)看成一個整體，使上下都懂得了每一個 崗位都重要。在對外交往方面,，企業(yè)的整體行為是它的立身之本,。在信息社會中,，一個企業(yè)擁有再好的產(chǎn)品，再好 的外觀形象,，如果同它打過一次交道之后就感到厭煩和難受,，那么人們寧可對它敬而遠(yuǎn)之,。在國內(nèi)，常?？梢月牭揭恍┥碳遥瑸榱诵±櫩桶l(fā)生爭議,。如一家頗有影響的百貨商店,，由于自己的失誤，少收了 顧客的錢,，于是到顧客的家中索要,，到顧客單位交涉，**終到法院狀告顧客對薄公堂,。要真正達(dá)到以上要求,，就必須在頭發(fā)的洗滌、梳理,、養(yǎng)護等幾個方面好自為之,。銅陵一站式企業(yè)形象策劃平臺

儀容基本要求：美觀、整潔,、衛(wèi)生,、得體?；茨掀放破髽I(yè)形象策劃便捷

采用CIS視覺識別手冊將以企業(yè)象征標(biāo)志,、中英文標(biāo)準(zhǔn)字、企業(yè)象征色彩識別為**,，將公司的經(jīng)營理 念及社會使命融入其中,，比較大限度地謀求社會公眾對公司的良性認(rèn)知，樹立起鮮明的企業(yè)個性,，培植企業(yè) 文化,，加強內(nèi)部凝聚力，將能夠進(jìn)一步穩(wěn)固企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ),，提高經(jīng)濟效益,。進(jìn)行CI戰(zhàn)略策劃設(shè)計必須把握同一性、差異性,、民族性,、有效性等基本原則，才能夠充分發(fā)揮CIS的對內(nèi)激勵和對外感召的功能,。即：對內(nèi)能使企業(yè)員工達(dá)到統(tǒng)一的意識,；產(chǎn)生歸屬感和自豪感；進(jìn)而激發(fā)員工 的潛能,、提高企業(yè)的經(jīng)營效益,，加強企業(yè)自身的競爭意識和競爭能力。淮南品牌企業(yè)形象策劃便捷

鳩江區(qū)廣迪信息咨詢服務(wù)部是一家有著雄厚實力背景,、信譽可靠,、勵精圖治、展望未來,、有夢想有目標(biāo),，有組織有體系的公司，堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,，攜手共畫藍(lán)圖,，在安徽省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑,，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息,，斗志昂揚的的企業(yè)精神將**廣迪供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績,，一直以來,，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展,、誠實守信的方針,，員工精誠努力，協(xié)同奮取,，以品質(zhì),、服務(wù)來贏得市場，我們一直在路上,！