勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者履行下列義務(wù)：（一）如實(shí)告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規(guī)定的事項(xiàng),、應(yīng)遵守的規(guī)章制度以及勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容,；（二）建立培訓(xùn)制度,，對被派遣勞動者進(jìn)行上崗知識,、安全教育培訓(xùn),；（三）按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法支付被派遣勞動者的勞動報(bào)酬和相關(guān)待遇,；（四）按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，并辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),；（五）督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護(hù)和勞動安全衛(wèi)生條件；（六）依法出具解除或者終止勞動合同的證明,；（七）協(xié)助處理被派遣勞動者與用工單位的糾紛,；（八）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng),。嘉興慧義人才服務(wù)有限公司為您提供 勞務(wù)派遣服務(wù),，價格實(shí)惠，歡迎您的來電哦,！上海嘉定勞務(wù)公司

設(shè)立勞務(wù)派遣公司是需要辦理相關(guān)手續(xù)并按照法定程序進(jìn)行,，全體出資人在制定公司規(guī)章制定并核準(zhǔn)公司名稱后，需要依法向工商局進(jìn)行登記,，并辦理營業(yè)執(zhí)照,。1、訂立公司章程,。2,、申請公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)。設(shè)立勞務(wù)派遣公司,，由全體股東指定的**或者共同委托的代理人向公司登記機(jī)關(guān)申請公司名稱預(yù)先核準(zhǔn),。3、股東繳納出資并經(jīng)法定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資后出具證明,。勞務(wù)派遣公司除具有人合因素外,，還具有一定的資合性，股東必須按照章程的規(guī)定,，繳納所認(rèn)繳的出資,。股東的出資還應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定，采取法定的出資形式,，并經(jīng)法定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具驗(yàn)資證明,。4、向公司所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機(jī)關(guān)）依法申請行政許可,。5,、向公司登記機(jī)關(guān)申請?jiān)O(shè)立登記。6,、登記發(fā)證,。青浦新區(qū)人力資源公司勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的,，甲方可立即通知并退回乙方。

派遣單位簡單的解釋就是勞務(wù)公司,。公司負(fù)責(zé)招聘有技能的人才,，然后根據(jù)客戶公司的需求，派遣相應(yīng)的工作人員,。派遣員工的薪資由服務(wù)對象公司支付,，但社保等勞動關(guān)系歸屬于勞務(wù)派遣公司。勞務(wù)公司就是一家企業(yè)把招聘員工的業(yè)務(wù)外包給人力資源公司,由人力資源公司負(fù)責(zé)其員工的薪資發(fā)放,社保醫(yī)保,勞動保險(xiǎn)等業(yè)務(wù),。勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同,，然后向用工單位派出該勞動者，使其在用工單位的工作場所內(nèi)勞動,，接受用工單位的指揮,、監(jiān)督，以完成勞動力和生產(chǎn)資料結(jié)合的一種特殊用工方式,。

整體而言,，勞務(wù)派遣將在以下幾方面對于用工單位提供幫助：(1)有利于降低用人成本。在勞務(wù)派遣關(guān)系中,，雖然用工單位需要向勞務(wù)派遣單位繳納一定的費(fèi)用,，但與此同時，包括招聘,、培訓(xùn),、發(fā)放工資在內(nèi)的大量工作都可以交由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)。而且由于勞務(wù)派遣具有較強(qiáng)的靈活性,，用工單位可以更好地按照崗位實(shí)際需求使用勞動力,，避免在這方面的資源浪費(fèi)，從而實(shí)際上產(chǎn)生降低成本的效果,。(2)有利于人力資源管理,。這些被勞務(wù)派遣的勞動者，其人事檔案將由勞務(wù)派遣單位集中管理,，從而降低用工單位人力資源部門在這方面投入的精力,。除此之外，包括繳納社會保險(xiǎn)在內(nèi)的一系列程序工作,，也將由勞務(wù)派遣單位進(jìn)行操作,，幫助用工單位的人力資源部門可以將精力集中在其他方面，從而提高人力資源管理的效率,?！秳趧?wù)派遣暫行規(guī)定》將在規(guī)范勞動用工，保障被派遣勞動者合法權(quán)益,，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧方面發(fā)揮重要作用,。

員工完全派遣 助您全方面降低使用風(fēng)險(xiǎn)：就是用人單位將一些非重心員工（如文員,、會計(jì)、軟件或項(xiàng)目工程師,、市場營銷員,、生產(chǎn)線簡單操作工、包裝工,、保安,、汽車駕駛員、炊事員,、搬運(yùn)工、清潔工,、醫(yī)院護(hù)士,、護(hù)工等）；或用人單位的一些非專業(yè)性工作（如物業(yè)管理,、清潔衛(wèi)生,、搬運(yùn)等），外包給hrlink公司,。雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,、或?qū)I(yè)勞務(wù)承包協(xié)議，由hrlink公司承擔(dān)這部分派遣員工整套人力資源管理服務(wù)工作(包括招聘錄用,、勞動合同管理,、績效管理、安全生產(chǎn)管理,、工資管理,、保險(xiǎn)福利管理、計(jì)劃生育管理等),，并承擔(dān)所有的人事風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任（包括法律,、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任）。嘉興慧義人才服務(wù)有限公司為您提供 勞務(wù)派遣,，有想法可以來我司咨詢,！上海楊浦人力資源公司

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人力外包公司通俗一些來說,，指的是根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求，提供人力方面的支持,，屬于專業(yè)類型的機(jī)構(gòu),。這類公司類似于“中介”，只不過從勞動關(guān)系這方面來看,，人力與外包公司之間會有雇傭與被雇傭的關(guān)系,。人力外包公司雇傭人力的類型：隨著人力外包的不斷發(fā)展,，在雇傭人力這方面主要分為兩種類型，一種是外包公司與雇傭人員直接簽約,，另一種則是作為中介,，讓被雇傭人員與公司負(fù)責(zé)招聘的企業(yè)進(jìn)行簽約。人力外包公司的作用：1,、對于一些員工流動性頻繁的企業(yè)而言,，借助于人力外包公司，可以提高在人力管理方面的效率,，不用自己再在這方面花費(fèi)時間,。2、對于企業(yè)而言,，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)也是很重要的一件事情,，比如有些離職員工會惡意舉報(bào)，這樣會讓企業(yè)形象被影響,，也會浪費(fèi)不少財(cái)力,、人力。當(dāng)有了人力外包公司之后,，在這方面會有專門機(jī)構(gòu)來管理,，減少了企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。人力外包公司能逐漸地火熱起來,，并非是沒有原因的,，畢竟在這個快節(jié)奏發(fā)展的時代，能夠有一類專業(yè)機(jī)構(gòu)幫忙進(jìn)行人力資源上的管理,，對于大部分的企業(yè)而言會有幫助作用,。上海嘉定勞務(wù)公司

嘉興慧義人才服務(wù)有限公司成立于2021-10-08，位于梧桐街道慶豐北路956號3幢4樓450室,，公司自成立以來通過規(guī)范化運(yùn)營和高質(zhì)量服務(wù),，贏得了客戶及社會的一致認(rèn)可和好評。公司主要產(chǎn)品有勞務(wù)派遣,，勞務(wù)外包等,，公司工程技術(shù)人員、行政管理人員,、產(chǎn)品制造及售后服務(wù)人員均有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),。并與上下游企業(yè)保持密切的合作關(guān)系?；哿x以符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo),，并始終如一地堅(jiān)守這一原則，正是這種高標(biāo)準(zhǔn)的自我要求,，產(chǎn)品獲得市場及消費(fèi)者的高度認(rèn)可,。嘉興慧義人才服務(wù)有限公司通過多年的深耕細(xì)作,，企業(yè)已通過商務(wù)服務(wù)質(zhì)量體系認(rèn)證，確保公司各類產(chǎn)品以高技術(shù),、高性能,、高精密度服務(wù)于廣大客戶。歡迎各界朋友蒞臨參觀,、 指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談,。