“極客”一詞,，來自于美國俚語“geek”的音譯，一般理解為性格古怪的人,。數(shù)學(xué)“極客”大多是指,，并不一定是數(shù)學(xué)專業(yè)但又對數(shù)學(xué)等技術(shù)有狂熱的興趣并投入大量時間鉆研的人。又譯作“奇客”,。以前是對那些殘忍的馬戲表演者和令人厭惡的不食人間煙火的計算機(jī)癖的老式稱謂,，用以形容他們的自由思想和離經(jīng)叛道的計算機(jī)嬉皮士的形象。很長時間在西方文化里geek的意思一直偏向鄙意,，在PC**初期,，Geek開始衍生為一般人對電腦的貶稱，他們具有極高的技術(shù)能力,，對計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)的癡迷有時會達(dá)到不正常的狀態(tài),。隨著互聯(lián)網(wǎng)的日益普及，那些一直被視為怪異者的邊緣人物,，突然被歷史之手推向舞臺的,，轉(zhuǎn)變成為社會主流。Geek們自己卻對“局外人”身份感到驕傲,，像宗教一樣強(qiáng)烈信仰科技的力量,。 極客對這個世界的影響，不只局限在物質(zhì)層面,，崇尚科技,、自由和創(chuàng)造力的極客精神正越來越成為這個時代新的意識形態(tài)。 隨著極客概念的大眾化,，國內(nèi)出現(xiàn)了更多的響應(yīng)極客文化,，推廣極客概念，追隨極客精神的個人和組織,。如極客公園,、《Geek》 雜志、GEAK品牌等,。IT人才外包給企業(yè)帶來了很大的便利,。江蘇軟件開發(fā)網(wǎng)站有哪些

什么是IT人才外包？ IT人才外包可以理解IT人才的租賃,。 舉個例子：有提供IT人才外包服務(wù),，某一家互聯(lián)網(wǎng)公司因為開發(fā)一個項目，急需多名Python程序開發(fā)人員駐場開發(fā),，于是聯(lián)系,，讓其提供多名Python程序開發(fā)人員駐場開發(fā)，然后安排相關(guān)技術(shù)人員前往這家互聯(lián)網(wǎng)公司面試，面試通過后被互聯(lián)網(wǎng)公司安排前往指定辦公場所工作,，完成相關(guān)開發(fā)項目,。這個過程就是一個IT人才外包服務(wù)的過程。 什么是IT項目外包,？ IT項目外包就是將一個IT項目整體外包給一家專業(yè)的相關(guān)IT外包服務(wù)公司,，我們經(jīng)常說的軟件開發(fā)外包就屬于IT項目外包。 某互聯(lián)網(wǎng)公司需要開發(fā)一套客戶管理系統(tǒng),，但是該公司并沒有專業(yè)的客戶管理系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊,，于是找到一家專業(yè)的軟件系統(tǒng)開發(fā)公司，將整個客戶管理系統(tǒng)的開發(fā)項目都外包給,，讓其完成客戶管理系統(tǒng)的開發(fā)工作,。江蘇軟件開發(fā)網(wǎng)站有哪些IT人才外包靠譜的嗎？

人才外包有什么優(yōu)勢呢,？選擇it人才外包可以降低運(yùn)管壓力it人才外包團(tuán)隊軟件人員的人事權(quán)歸屬于it人才外包公司，日常的人事管理權(quán),，包括員工培訓(xùn),、薪資發(fā)放、團(tuán)體活動組織,、人員更替等都由IT人才外包運(yùn)營管理負(fù)責(zé),，甲方企業(yè)只需要負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目的進(jìn)度即可。選擇it人才外包可以降低勞務(wù)風(fēng)險選擇it人才外包軟件人員駐場開發(fā),，可以有效降低勞務(wù)糾紛風(fēng)險,，降低人員辭退賠償成本。如果是交給開發(fā)商去做,，可能會擔(dān)心會偷懶,，項目延期，質(zhì)量不一定過硬,。讓項目經(jīng)理,，產(chǎn)品經(jīng)理，開發(fā)工程師,，測試工程師到現(xiàn)場辦公,，是不是感覺更加公開透明了?

建議從以下幾點(diǎn)進(jìn)行觀察參考： 1.看軟件人才外包公司是否有豐富的軟件人才資源池 只有擁有豐富的軟件人才資源池，it人力外包公司才能快速響應(yīng)客戶需求,，根據(jù)客戶需求匹配不同類型的技術(shù)型人才,，直至選到合適為止。 2.看軟件人才外包公司外派服務(wù)流程是否專業(yè) 完善的服務(wù)流程是雙方是否進(jìn)行合作的基礎(chǔ)和前提,，專業(yè)的流程可以有效的降低溝通合作成本,。 3. 看軟件人才外包公司是否有專門的招聘和交付團(tuán)隊 專業(yè)的招聘交付團(tuán)隊能夠幫助客戶在短時間內(nèi)組建專門的開發(fā)測試技術(shù)支持團(tuán)隊，才能提供全天候現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。 4.看軟件外包人員的質(zhì)量是否可靠 從學(xué)歷,、工作經(jīng)驗,、項目經(jīng)驗做過嚴(yán)格篩選的公司，提供的人才方能做好駐場項目,。 5.看軟件人才外包公司客戶案例： 軟件人才外包公司的案例是企業(yè)綜合實力較直觀的體現(xiàn),，是較具說服力的。外包公司分為人力外包和項目外包,。

人才外包有什么好處呢,？1、選擇it人才外包可以提高企業(yè)競爭力甲方企業(yè)外包出去的業(yè)務(wù)一般不會是自己的主營業(yè)務(wù),，將其外包出去,，甲方企業(yè)則不用在這一塊花費(fèi)太多的人力和物力，從而能夠讓自己的團(tuán)隊將主要精力放在自己的主營業(yè)務(wù)上,，進(jìn)而提高自己的競爭力,。2、選擇it人才外包可以節(jié)約成本一般一個企業(yè)一年可能開發(fā)不了幾次軟件應(yīng)用,，但是如果自己成立一個應(yīng)用軟件開發(fā)部門的話就要花費(fèi)大筆的費(fèi)用（員工工資,、日常成本、管理成本等）,。用人才外包的人員駐場開發(fā),，工作完成了，項目結(jié)束了,，就可以離開了,，不用再養(yǎng)著這些人才外包員工了。選擇了IT人才外包,，這些都是IT人才外包趨勢的推進(jìn)動力,。深圳自由職業(yè)者條件

靈活用工大致分為兩類：專業(yè)人員崗位外包和通用人員崗位外包。江蘇軟件開發(fā)網(wǎng)站有哪些

對于很多有需求的企業(yè)來說,，往往其都不清楚軟件項目外包與軟件人才外包的區(qū)別,，因而選擇軟件開發(fā)常常不知道是要以項目外包的形式還是以人才外包的形式。IT人才外包的好處企業(yè)采取人才駐場開發(fā)的靈活用工方式,，也給駐場開發(fā)人才帶來了不少好處,，而且采用駐場開發(fā)的方式已經(jīng)成為一種不可逆轉(zhuǎn)的潮流，可以預(yù)測,，幾年后,，大部分的軟件和IT項目都將采取人才駐場開發(fā)的方式，由專業(yè)的公司來提供專業(yè)的服務(wù),。這種用人模式對用人單位來說省了很多事,，減少了大批因管理工作帶來的工作量和相關(guān)的麻煩,。可以使用人單位的經(jīng)營管理者能夠更專心于事業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,。江蘇軟件開發(fā)網(wǎng)站有哪些

極客多多（杭州）科技有限公司致力于電子元器件,，是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)分為軟件開發(fā),，程序員兼職,，靈活用工，定制開發(fā)等,，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司從事電子元器件多年,，有著創(chuàng)新的設(shè)計,、強(qiáng)大的技術(shù)，還有一批**的專業(yè)化的隊伍,，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù),。極客多秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮,、創(chuàng)意為先,、技術(shù)為實”的經(jīng)營理念，全力打造公司的重點(diǎn)競爭力,。