目前我國外包企業(yè)對以上三種人才都有技術(shù),、經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的需求,，但我國現(xiàn)有的幾種軟件外包人才培養(yǎng)模式還很難滿足企業(yè)對人才的需要,具體來看: 內(nèi)核種是正規(guī)院校學(xué)歷教育培訓(xùn)模式,，這樣培養(yǎng)出的學(xué)生能掌握基本的軟件開發(fā)技術(shù)，但缺乏軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),、項(xiàng)目交流和團(tuán)隊(duì)合作鍛煉,，企業(yè)選擇這樣的學(xué)生需要經(jīng)過相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目知識(shí)與技能培訓(xùn)。 第二種是民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)模式,。雖然有的機(jī)構(gòu)重視通用技能培訓(xùn),，但由于軟件外包項(xiàng)目因行業(yè)不同，會(huì)體現(xiàn)出不同的專業(yè)性要求,，所以學(xué)生在專業(yè)知識(shí),，如金融,、物流等方面會(huì)有所欠缺,。 第三種是企業(yè)通過內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)，直接讓學(xué)員接受外包開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師及實(shí)際的外包項(xiàng)目訓(xùn)練,，在團(tuán)隊(duì)模式下培養(yǎng)整體的開發(fā)和協(xié)作技能,。但這樣的培訓(xùn)模式會(huì)給發(fā)展中的外包企業(yè)增加成本。 針對以上的情況,，筆者認(rèn)為,，目前國內(nèi)新出現(xiàn)的一種“技能培訓(xùn)”和“企業(yè)實(shí)訓(xùn)”相結(jié)合的人才培養(yǎng)方式是一種較好的思路。程序員接私活需要達(dá)到什么要求呢,？南京java程序員接私活一般多少錢

程序員能接私活么,，一般怎么接的？ 1.個(gè)人所接觸的,，往外包的大活一般都是找朋友推薦,，知根知底有一定信任基礎(chǔ)，一定程度上就是拿朋友的了解做信用擔(dān)保了,，這樣項(xiàng)目會(huì)比較可控,。否則隨意外包，項(xiàng)目管理成本會(huì)比較高,，就未必劃算了,。也有些程序員跟銷售、市場人員的合作,，以工作室的性質(zhì)對外找活,，生意不錯(cuò)就逐漸轉(zhuǎn)為公司運(yùn)作。 2.一般接的活按預(yù)估工作量,，通常按自己工資的1.5倍交易,。根據(jù)技術(shù)稀缺程度浮動(dòng)。 3.在我看來,，程序員在公司內(nèi)的工作量取決于管理,，管理到位的情況下程序員的付出已經(jīng)對得起他們的工資了,，如果還有精力去接私活，也是對他技術(shù)能力和熟練程度的提高,，好事,。但也說明公司和員工還沒有達(dá)到較充分的協(xié)作：公司沒有給予員工足夠的工作量和與之對應(yīng)的報(bào)酬。南京java程序員接私活一般多少錢但是接了私活之后,，你可能就需要呆在家里干活了,。

很多人都談網(wǎng)上接私活這件事，其實(shí)大家想法都差不多,，現(xiàn)在做軟件的那么多,，工資也不是那么高了，不像以前學(xué)一門語言的人不是那么多,，隨便進(jìn)個(gè)公司就很吃香,，然后每天幾個(gè)小時(shí)，有時(shí)候也常常會(huì)有點(diǎn)加班,，但是會(huì)這個(gè)的人少,，工資高，待遇好?，F(xiàn)在會(huì)這語言的人太多了,，早上上班，隨便出個(gè)事故,，像電梯逆行了之類的就會(huì)有一大批程序員向公司打電話,，“XX經(jīng)理，現(xiàn)在上班的時(shí)候地鐵逆行了,，我受傷了,，XX項(xiàng)目太急了，你交給別人做吧,，我現(xiàn)在做不了了,，XX客戶現(xiàn)在可能會(huì)打電話過來，你把我的電腦開一下吧,，現(xiàn)在我在家遠(yuǎn)程做”,，以前我也敢做這樣的事。像以前上學(xué)的時(shí)候談c,c++的時(shí)候都是不愿意學(xué)的,，感覺沒有java,，.net學(xué)著簡單，沒有這兩個(gè)工資高,，現(xiàn)在完全反過來了,，學(xué)c的 c++的和現(xiàn)在我們學(xué)java， .net的工資差的不是一點(diǎn)半點(diǎn),，牛逼一些的還是學(xué)c c++的,，很多新技術(shù)的開發(fā),，新產(chǎn)品的出現(xiàn)，還是要c c++來完成,。沒聽過一個(gè)操作系統(tǒng)是用.net來寫的,。不過這些還是可以用來接私活的，多的不好賺,，賺點(diǎn)小外快還是好的,，學(xué)asp jsp php java .net等等太多的人搶這碗飯吃。但是,，我們還是想在這擁擠的人群中找點(diǎn)飯吃,。

接私活對程序員這個(gè)圈子來說是一個(gè)既公開又隱私的話題，不說全部,，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過想要接私活的想法,，當(dāng)然，也有部分得道成仙的不主張接私活,。但是很少有人在公開場合討論私活的問題,，似乎都在避嫌,。就跟有人下班后跑滴滴一樣,，程序員私有時(shí)間接點(diǎn)活掙點(diǎn)錢不也很正常么，不過不要在上班時(shí)間就行,，就跟你上班期間出去跑滴滴一樣,。 當(dāng)你竭盡全力想要去接私活的時(shí)候一定做過這樣的事，百度搜索“程序員如何接私活”或者“程序員到哪接外包”之類的問題,，那么相信你也一定看到過讓你不要接私活的帖子,，觀點(diǎn)大概就是： 把有限的時(shí)間花在提升自己的能力上，技術(shù)深度,，技術(shù)廣度,，或者多閱讀書籍，豐富自己,，這樣有可能比做外包收益大,。 這里就不跟大家討論該不該接的問題了，很明顯,，我接了,。首先跟大家分享幾個(gè)項(xiàng)目案例。聊聊程序員接私活的打開方式,。

關(guān)于程序員接私活,，社會(huì)各界說法不一。按照作者的觀點(diǎn)來說如果你確實(shí)急用錢,，價(jià)格又合適,，那就去做,。如果不怎么缺錢，那就接私活之前要好好考慮,。私活的錢不好掙是一個(gè)方面,，更重要的是如果你把做私活的時(shí)間花在提升自己上，產(chǎn)生的價(jià)值就要大得多,。等你提升了自己,，提升了固定薪水，遠(yuǎn)比拿的這點(diǎn)私活的錢劃算,。千萬不要“撿了芝麻丟了西瓜”,，如果你主業(yè)上遇到了瓶頸，平時(shí)的時(shí)間比較充分,，想有一些額外的收入,，同時(shí)為了保持技術(shù)的熟練度，這種情況下,，是可以考慮接一些私活的,。對于那種投入時(shí)間巨大，回報(bào)很可憐的項(xiàng)目,，千萬不要接,。Java工程師如何接私活？南京java程序員接私活一般多少錢

程序員接私活的靠譜平臺(tái)有哪些,？南京java程序員接私活一般多少錢

程序員接活,、新手接，需知： 1.接活前,，先跟美工把報(bào)酬講好,，如果程序員和美編報(bào)酬一樣的話，那就不要接.因?yàn)楹笃诘幕畛绦蛘冀^大多數(shù),，而美編的任務(wù)比起程序,，差的多. 2.接活前,一定要先讓,客戶把需求寫成書面形式,然后根據(jù)文本里要求的功能,估價(jià),如果是整個(gè)站的話,那較好多要點(diǎn),因?yàn)楹笃诘男薷南喈?dāng)煩人.要的少的話,修改起來沒勁. 如果客戶不會(huì)寫書面要求 的話,那就不要接了,因?yàn)檫@將是個(gè)無頭活. 3,做活之前,先跟客戶說好了,文本里有的功能實(shí)現(xiàn),后添加的功能不要做.(從書面文本發(fā)過來那天算起) 4,跟客戶說明,做完活,從結(jié)賬那天起,就不要管了,除非客戶愿意出維護(hù)費(fèi)或者你自愿. (從客戶審核通過,結(jié)賬那時(shí)起,即使是后期客戶發(fā)現(xiàn)bug,即使是較基本的bug也不要管,除非客戶愿意出錢,維護(hù),不要聽他們什么,很好改了,就一下就完了,別忘了,改那么一點(diǎn)是要知識(shí)的,就一點(diǎn)你怎么不改,這是知識(shí)含量.,請不要糟賤自己辛苦學(xué)來的程序知識(shí).)。南京java程序員接私活一般多少錢

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