什么是it人才外包？it人才外包到底會給企業(yè)帶來哪些好處,？隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,，企業(yè)經(jīng)營方式多樣化進度的推進，各種軟件應(yīng)用在我們的工作生活中無處不在,。很多企業(yè)在進行業(yè)務(wù)和人力資源整合時要想比較大化的發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢,，于是將自身非優(yōu)勢的軟件工作進行人才外派的方式完成，從而降低企業(yè)運營成本,、提高企業(yè)競爭力,。it人才外包成為當(dāng)下比較流行的一種服務(wù)模式。那么it人才外包是怎么一回事,？it人才外包就是軟件人才外包公司根據(jù)企業(yè)用人需要,，外派it技術(shù)人員到用人企業(yè)進行駐場開發(fā)，駐場開發(fā)it技術(shù)人員的工作任務(wù)由企業(yè)負(fù)責(zé)人安排,，項目完成后,，it技術(shù)人員會離場回到軟件人才外包公司，it技術(shù)人員的薪酬福利全部由軟件人才外包公司負(fù)責(zé),。IT人才外包的駐場技術(shù)人員人員可能要到甲方指定場所長期辦公,。廣東定制開發(fā)小程序

IT人才外包解決了什么？人員編制：部分具有規(guī)模的企業(yè)都會建立一套完整的人員架構(gòu)，因項目體量需要增加人手時,，往往無法突破人員編制的限制,。IT人才外包不占用編制坑,，正好彌補了這個痛點,，讓企業(yè)用工更加靈活。項目周期：每一個項目在落地過程中,，難免出現(xiàn)各種問題,，如人員離職，工作量預(yù)估偏差,，為了保證項目的周期,，企業(yè)急需增添IT人手，多方衡量下,，IT人才外包是效率快的解決方式,。勞務(wù)風(fēng)險：企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型期間，招聘了大量的自有員工用于信息化建設(shè),，當(dāng)項目結(jié)束時,，考慮人力成本等問題，需要優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),，有可能帶來潛在的勞務(wù)風(fēng)險,，對企業(yè)形象、口碑等造成負(fù)面的社會影響,。IT人才外包隨用隨到,，項目結(jié)束后人員返回，符合企業(yè)的短期用工需求,。杭州程序員價格IT人才外包可以讓企業(yè)專注能力,。

在國外普遍定義Geek是指一些喜于業(yè)余時在電腦網(wǎng)絡(luò)上與人交往的人，一般認(rèn)為在電腦和網(wǎng)絡(luò)上進行生活的人就是Geek現(xiàn),。但是和工作中必須使用電腦的人不同,，Geek需要把他們的休閑時間也在電腦中度過，Geek也可能是電腦高手也可能不一定是電腦高手,，不過大部分都對電腦有莫大的偏愛,，他們可能會對一切新鮮玩意兒都弄來搞搞。他們每天打開他們的計算機蜂擁進因特網(wǎng)去追求他們自己的地下文化,。Geek是新的精英亞文化群,，是一群愛好新事物的、以技術(shù)為中心的,、同時對社會懷有深刻不滿的地下人類,。Geek們是那些依靠計算機技術(shù)結(jié)合成的社會性人群，他們把大量社交時間花費在電腦網(wǎng)絡(luò)上，他們的娛樂是每天到處尋找新奇的東西,，比如各種軟件,、書籍、MP3,、電影之類的,，他們在各種BBS里發(fā)表表示個人觀點的帖子，有些高級Geek則以編寫共享軟件為樂事,。

讓極客從一個狹小的技術(shù)圈子轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)百億美元的巨大產(chǎn)業(yè)還要得益于比爾·蓋茨在商業(yè)上的成功,。很多人認(rèn)為他是有史以來較良好的代碼編寫者，但是比起編程技術(shù),，蓋茨更大的貢獻則是將一個不為人知的職業(yè)變成了全球性的經(jīng)濟和文化力量,，并獲得了金錢、影響力和聲望,。 也正是從微軟崛起開始,，互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)浪潮風(fēng)起云涌，無數(shù)天才極客們有機會走出自己狹小的電腦屋進入到商業(yè)化的軟件公司和更多志同道合的高手一起工作,。在技術(shù)之外,，他們開始受到商業(yè)文化的熏陶，同時海量的商業(yè)機會激發(fā)著極客們的創(chuàng)造力,，他們的世界開始不再只是0和1所構(gòu)建的代碼之城,，更多人則選擇在時機成熟時去創(chuàng)業(yè)，這也帶動了技術(shù)商業(yè)的蓬勃發(fā)展,。 當(dāng)技術(shù)與商業(yè)開始緊密融合,，極客便開始出現(xiàn)不同以往的形態(tài)。新一代的極客們和那些原教旨主義的們開始有了區(qū)別：他們生長在并不那么邊緣化的成長環(huán)境,，他們受著更多的商業(yè)熏陶,，比起單打獨斗，他們更擅長整合資源,；比起前輩們的偏執(zhí),，他們會尋找更加務(wù)實的解決辦法。但是他們也繼承了傳統(tǒng)極客身上較重要的基因——改變世界的使命感和對科技力量的相對信仰,。Geek的社會其實是個受教育程度相當(dāng)高,、超信息化的“地下社會”。

預(yù)計未來政策將分兩步推進,。短期上或放開靈活用工形式自愿繳納社保的渠道,。中長期上為靈活用工形式繳納社保或成為用人單位的法定義務(wù),。政策的推進或?qū)⒀驖u進,，充分考慮就業(yè)穩(wěn)定與權(quán)益保障的平衡,，預(yù)計將分兩步推進。第一步：在短期之內(nèi),，可打破勞動關(guān)系與社會保險直接掛鉤的制度設(shè)計,，放開靈活用工形式自愿繳納社保的渠道，并引導(dǎo)有能力,、有意愿的企業(yè)為靈活用工人員繳納社保,。目前北京、廣東,、浙江等部分地區(qū)已有類似實踐,，基調(diào)以“鼓勵”和“引導(dǎo)”為主,。第二步：在中長期上,，自愿規(guī)范或逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閺娭屏x務(wù)，從根本上實現(xiàn)各類就業(yè)形式權(quán)益保障的平等,。IT人才外包要找就找極客多多,。廣東定制開發(fā)小程序

靈活用工企業(yè)與服務(wù)提供個人建立合法合規(guī)的用工關(guān)系。廣東定制開發(fā)小程序

參與經(jīng)營型,，指靈活用工企業(yè)作為服務(wù)提供方,，與服務(wù)平臺簽訂合同，向服務(wù)購買方直接提供服務(wù),。靈活用工企業(yè)與服務(wù)提供個人建立合法合規(guī)的用工關(guān)系,，并為其依法代扣代繳個人所得稅；服務(wù)平臺直接向靈活用工企業(yè)支付服務(wù)費,，靈活用工企業(yè)以服務(wù)費全額向服務(wù)平臺開具增值稅發(fā)票在參與經(jīng)營型模式下,，靈活用工企業(yè)的增值稅應(yīng)稅收入主要來自服務(wù)平臺，但因目前監(jiān)管機制有待完善,，一些靈活用工企業(yè)通過虛增業(yè)務(wù)量,，甚至虛構(gòu)交易方式對外開具增值稅發(fā)票，以獲得非法利益,。同時,，一些靈活用工企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)交易可被刪除、被偽造的漏洞,，在個人所得稅扣繳申報時,，隱瞞真實勞動關(guān)系，按照核定征收率更低的“個人承包經(jīng)營所得”扣繳個稅,，很容易產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險,。廣東定制開發(fā)小程序