大致整理了靠譜外包服務(wù)流程： 1.甲方向外包公司提出用人需求,，包括職位,，需求人數(shù)，技能要求等,； 2.甲方和外包公司簽訂服務(wù)框架協(xié)議,； 3.外包公司安排相關(guān)技術(shù)人員去甲方面試； 4.面試通過后,， 靠譜外包人員由甲方安排進(jìn)駐指定現(xiàn)場進(jìn)行項(xiàng)目的開發(fā)相關(guān)服務(wù),，直到相關(guān)項(xiàng)目完成,，外包公司進(jìn)行技術(shù)員工關(guān)懷和維護(hù),。 5.甲方按照協(xié)議支付外包服務(wù)費(fèi)用,。 靠譜外包費(fèi)用一般包括人才成本,，經(jīng)營成本,，以及利潤,。 一,、IT人才成本主要包含IT人才的工資,、社保公積金以及福利待遇,，這個(gè)占比一般在報(bào)價(jià)的80%左右,，當(dāng)然也有很多不正規(guī)的公司以次充好,，通過降低IT人才成本獲取更高的利潤,。 二、關(guān)于經(jīng)營成本,，大約占到報(bào)價(jià)的15%左右，一般組成包含招聘成本,、管理成本、場地成本,、辭退員工賠償風(fēng)險(xiǎn)成本,、以及發(fā)票成本等等，這個(gè)每家的經(jīng)營都有差異,，占比也會(huì)有差異,。 三,、較后就是企業(yè)的利潤,，每家的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略都不同,，選擇利潤高型財(cái)務(wù)方向、還是高銷量高現(xiàn)金流方向,，這個(gè)取決于每家外包公司在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的一個(gè)定位了,。靠譜的外包費(fèi)用一般包括人才成本,，經(jīng)營成本，以及利潤,。重慶靠譜外包攻略

靠譜的外包這4個(gè)方面的優(yōu)勢： 總結(jié)以下幾點(diǎn)： 1．業(yè)務(wù)方面靠譜外包 外包推動(dòng)企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務(wù),，專注于自己的內(nèi)核競爭力,，這是信息技術(shù)資源外包的較根本原因。從理論上講,，任何企業(yè)中只做后臺(tái)支持而不創(chuàng)造營業(yè)額的工作都應(yīng)外包,。有一個(gè)很典型的例子可以說明這個(gè)問題。 2．財(cái)務(wù)方面 財(cái)務(wù)方面的考慮是選擇外包的另一個(gè)主要原因,，外包可以削減開支,，控制成本，重構(gòu)信息系統(tǒng)預(yù)算,，從而解放一部分資源用于其他目的,，避免”IT黑洞”的現(xiàn)象發(fā)生,。 3．技術(shù)方面 能獲得高水平的信息技術(shù)工作者的技能,，改善技術(shù)服務(wù),，提供接觸新技術(shù)的機(jī)會(huì),，使內(nèi)部信息技術(shù)人員能夠注重內(nèi)核技術(shù)活動(dòng),。通過外包,，企業(yè)可以將價(jià)值鏈中的每個(gè)環(huán)節(jié)都由較適合企業(yè)情況的專業(yè)公司完成。軟件開發(fā)平臺(tái)哪個(gè)好靠譜外包服務(wù)覆蓋每一個(gè)IT行業(yè),。

靠譜外包可以降低人力資源管理成本,，提高經(jīng)營績效,，企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)是盡可能地以較小的成本獲取較大的利潤,，通過人力資源外包業(yè)務(wù)，企業(yè)不用再花費(fèi)較大精力維護(hù)先進(jìn)繁雜的人力資源管理體系,，避免了企業(yè)內(nèi)部過高的人力資源管理成本,，另外,，企業(yè)從專業(yè)人力資源服務(wù)公司那里獲取人力資源方面的信息和高質(zhì)量的服務(wù),，遠(yuǎn)比企業(yè)自身擁有龐大繁雜的人事管理隊(duì)伍更能節(jié)約成本,。因此,，經(jīng)營成本會(huì)多方面下降,，經(jīng)營績效就相對(duì)提高,，IT人員外包業(yè)務(wù)也是由外包服務(wù)商,，來來核算外包人的的工資績效,，時(shí)間和金錢成本都不需要企業(yè)自身去操心。這樣就能省時(shí)提效,！

那么外包到底有什么的優(yōu)勢呢,？ 總結(jié)以下幾點(diǎn)： 1．業(yè)務(wù)方面靠譜外包 外包推動(dòng)企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務(wù)，專注于自己的內(nèi)核競爭力,，這是信息技術(shù)資源外包的較根本原因,。從理論上講，任何企業(yè)中只做后臺(tái)支持而不創(chuàng)造營業(yè)額的工作都應(yīng)外包,。有一個(gè)很典型的例子可以說明這個(gè)問題,。 2．財(cái)務(wù)方面 財(cái)務(wù)方面的考慮是選擇外包的另一個(gè)主要原因，外包可以削減開支,，控制成本,，重構(gòu)信息系統(tǒng)預(yù)算,，從而解放一部分資源用于其他目的，避免”IT黑洞”的現(xiàn)象發(fā)生,。 3．技術(shù)方面 能獲得高水平的信息技術(shù)工作者的技能,，改善技術(shù)服務(wù)，提供接觸新技術(shù)的機(jī)會(huì),，使內(nèi)部信息技術(shù)人員能夠注重內(nèi)核技術(shù)活動(dòng),。通過外包，企業(yè)可以將價(jià)值鏈中的每個(gè)環(huán)節(jié)都由較適合企業(yè)情況的專業(yè)公司完成,。選擇靠譜外包時(shí)公司需要注意什么,？

找開發(fā)人才外包公司不得不看的三個(gè)方面 現(xiàn)如今，開發(fā)人才外包已是大勢所趨,，不只可以幫助企業(yè)啟動(dòng)緊急軟件項(xiàng)目,，還能幫助企業(yè)節(jié)省招聘成本。作為專業(yè)的軟件技術(shù)服務(wù)商,，現(xiàn)在廈門知柚就來向你闡述一下找開發(fā)人才外包公司不得不看的三個(gè)方面,。 1,、經(jīng)驗(yàn),。軟件開發(fā)是一個(gè)看重經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷的行業(yè)，如果連團(tuán)隊(duì)都不完整,，缺乏整體服務(wù)流程架構(gòu)的話,，很難做到為企業(yè)提供多方位服務(wù)，因而在選擇開發(fā)人才外包公司時(shí),，經(jīng)驗(yàn)是不可忽視的考量,。 2、專業(yè)度,。所謂專業(yè)度便是一家公司在這個(gè)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專注程度,，若開發(fā)人才外包公司專業(yè)度高，則表明其擁有豐富的人才資源池,，能夠根據(jù)企業(yè)的需求匹配出合適的技術(shù)人才,，推動(dòng)企業(yè)軟件項(xiàng)目的開展。 3,、背景和實(shí)力,。在競爭如此激烈的市場中，開發(fā)人才外包公司要想在諸多對(duì)手中脫穎而出,，除了本身具備的良好服務(wù)外,，雄厚的背景和實(shí)力也可以作為支撐。雖說 其不能成為選擇的決定性因素，卻也含有一定的參考價(jià)值,?？孔V的外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量。重慶靠譜外包攻略

靠譜的外包的話,，甲方能夠更好地把控項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)程,。重慶靠譜外包攻略

越來越多中小企業(yè)都會(huì)通過外包引進(jìn)人才，軟件人員外包駐場開發(fā)正在成為一種大趨勢,！那么為什么越來越多企業(yè)選擇軟件人員外包駐場開發(fā)呢,？我們可根據(jù)企業(yè)需求提供PHP工程師人才外派服務(wù)，為客戶提供需求調(diào)研及開發(fā),、方案解決,、應(yīng)用軟件開發(fā)和運(yùn)營維護(hù)、以及業(yè)務(wù)流程駐場等服務(wù)： 1,、負(fù)責(zé)Web后端業(yè)務(wù)邏輯層,、接口層的實(shí)現(xiàn)； 2,、在理解業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,，提升公司相關(guān)系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)的支持效率,； 3,、參與新需求的評(píng)審定義并給出必要的意見,完成程序設(shè)計(jì)及開發(fā)工作； 4,、參與工作相關(guān)技術(shù)的研究,，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成系統(tǒng)架構(gòu)的改進(jìn)工作,。 任職資格： 1,、2年及以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2,、精通PHP+MYSQL編程,熟練掌握LNMP開發(fā),，有數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)； 3,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，擁有優(yōu)越的邏輯思維能力； 4,、有較好的溝通交流能力,，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)； 5,、有數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。重慶靠譜外包攻略

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