人脈資源。除了從網(wǎng)絡(luò)上接項(xiàng)目，或者吃外包公司的殘羹冷炙,，還有另外一個(gè)類別的項(xiàng)目,，那就是創(chuàng)業(yè)者。在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng),、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),、物聯(lián)網(wǎng)盛行的時(shí)代，創(chuàng)業(yè)者也是一波接著一波,，雖然熱度有高有低,，但是從不缺。組建一個(gè)公司,，組建一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)需要一筆不菲的費(fèi)用,，尤其軟件開發(fā)人員的工資，將成為一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的沉重負(fù)擔(dān),。種子投資,，或者天使輪投資能有多少，對(duì)大多數(shù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目來說,，幾十萬,，一百萬，兩百萬,，或者五百萬,，基本頂天了，這些錢能維持一個(gè)團(tuán)隊(duì)多久,，何況還有很多創(chuàng)業(yè)者并沒有拿到融資,，他們等著先開發(fā)一個(gè)上線項(xiàng)目，再拿項(xiàng)目去找投資,。如果你能接到這樣的項(xiàng)目,，那也是很爽的，不過通常這類項(xiàng)目靠熟人介紹,，但是你千萬要注意,，一定要營(yíng)造良好的口碑。有條件的話,，也可以做套名片,，幾十塊錢，夠發(fā)好久的,。但是接私活也是要有技巧的,。不然除了浪費(fèi)時(shí)間，還可能對(duì)別人造成損害,。六安程序員接私活價(jià)錢

接私活對(duì)程序員這個(gè)圈子來說是一個(gè)既公開又隱私的話題,，不說全部,，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過想要接私活的想法，當(dāng)然,，也有部分得道成仙的不主張接私活,。但是很少有人在公開場(chǎng)合討論私活的問題，似乎都在避嫌,。就跟有人下班后跑滴滴一樣,，程序員私有時(shí)間接點(diǎn)活掙點(diǎn)錢不也很正常么，不過不要在上班時(shí)間就行,，就跟你上班期間出去跑滴滴一樣,。 當(dāng)你竭盡全力想要去接私活的時(shí)候一定做過這樣的事，百度搜索“程序員如何接私活”或者“程序員到哪接外包”之類的問題,，那么相信你也一定看到過讓你不要接私活的帖子,，觀點(diǎn)大概就是： 把有限的時(shí)間花在提升自己的能力上，技術(shù)深度,，技術(shù)廣度,，或者多閱讀書籍，豐富自己,，這樣有可能比做外包收益大,。 這里就不跟大家討論該不該接的問題了，很明顯,，我接了,。首先跟大家分享幾個(gè)項(xiàng)目案例。青島程序員接私活價(jià)錢現(xiàn)實(shí)中,，在汽配,、軟件、設(shè)計(jì),、加工,、互聯(lián)網(wǎng)等諸多行業(yè)接私活現(xiàn)象并不少見。

如果接了私活之后,，你的時(shí)間就不是那么多了,，平時(shí)你可能去看電影,，打球什么的,。但是接了私活之后，你可能就需要呆在家里干活了,，為了你的一份承諾,，你要靜下心，坐下來干活,，這就要求你自己有很高的自律性了,，不像在公司，有紀(jì)律約束你天天去上班，現(xiàn)在你就是自己的老板,，你要約束自己呆在家里干活了,，如果自律性不好，做一會(huì),，心就跑到外面了,，然后腳也跟著一起出去了，那么你將不能完成任務(wù),，兌現(xiàn)不了自己的承諾,。 接私活會(huì)占用你大量的業(yè)余時(shí)間，所以是否應(yīng)該接私活,，自己一定要慎重考慮一下,，畢竟，業(yè)余時(shí)間也是提升你自己的時(shí)間,。也不是說不要接,，可以盡可能的接一些能對(duì)自己有提升的項(xiàng)目，比如該項(xiàng)目中大部分東西你都沒問題,，但是小部分技術(shù),，還需要自己去學(xué)習(xí)一下，才可以搞定,，這種項(xiàng)目其實(shí)是較好的,，既賺了外快，也提升了自己,，不建議接那種對(duì)自己沒有挑戰(zhàn)的私活,，可以把業(yè)余時(shí)間放到提升自己技術(shù)上面，從而為以后找到更好的工作,。

目前我國(guó)外包企業(yè)對(duì)以上三種人才都有技術(shù),、經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的需求，但我國(guó)現(xiàn)有的幾種軟件外包人才培養(yǎng)模式還很難滿足企業(yè)對(duì)人才的需要,具體來看: 內(nèi)核種是正規(guī)院校學(xué)歷教育培訓(xùn)模式,，這樣培養(yǎng)出的學(xué)生能掌握基本的軟件開發(fā)技術(shù),，但缺乏軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目交流和團(tuán)隊(duì)合作鍛煉,，企業(yè)選擇這樣的學(xué)生需要經(jīng)過相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目知識(shí)與技能培訓(xùn),。 第二種是民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)模式。雖然有的機(jī)構(gòu)重視通用技能培訓(xùn),，但由于軟件外包項(xiàng)目因行業(yè)不同,，會(huì)體現(xiàn)出不同的專業(yè)性要求，所以學(xué)生在專業(yè)知識(shí),，如金融,、物流等方面會(huì)有所欠缺,。 第三種是企業(yè)通過內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)，直接讓學(xué)員接受外包開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師及實(shí)際的外包項(xiàng)目訓(xùn)練,，在團(tuán)隊(duì)模式下培養(yǎng)整體的開發(fā)和協(xié)作技能,。但這樣的培訓(xùn)模式會(huì)給發(fā)展中的外包企業(yè)增加成本。 針對(duì)以上的情況,，筆者認(rèn)為,，目前國(guó)內(nèi)新出現(xiàn)的一種“技能培訓(xùn)”和“企業(yè)實(shí)訓(xùn)”相結(jié)合的人才培養(yǎng)方式是一種較好的思路。個(gè)人接私活,，讓你報(bào)價(jià),，看需求報(bào)價(jià)吧，這真不是沒吃過豬肉,，還沒見過豬跑就能解決的,。

接私活對(duì)程序員這個(gè)圈子來說是一個(gè)既公開又隱私的話題，不說全部,，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過想要接私活的想法,，當(dāng)然，也有部分得道成仙的不主張接私活,。但是很少有人在公開場(chǎng)合討論私活的問題,，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣,，程序員私有時(shí)間接點(diǎn)活掙點(diǎn)錢不也很正常么,，不過不要在上班時(shí)間就行，就跟你上班期間出去跑滴滴一樣,。 當(dāng)你竭盡全力想要去接私活的時(shí)候一定做過這樣的事,，百度搜索“程序員如何接私活”或者“程序員到哪接外包”之類的問題，那么相信你也一定看到過讓你不要接私活的帖子,，觀點(diǎn)大概就是：把有限的時(shí)間花在提升自己的能力上,，技術(shù)深度，技術(shù)廣度,，或者多閱讀書籍,，豐富自己，這樣有可能比做外包收益大,。私活項(xiàng)目較大,，復(fù)雜不單一。鎮(zhèn)江java程序員接私活項(xiàng)目

程序員一般都如何接私活,，我也想接,，有什么可行的方法嗎,？六安程序員接私活價(jià)錢

首先跟大家說明一點(diǎn),，我們做 IT 類的外包開發(fā),，是非標(biāo)品開發(fā)，所以很有可能在開發(fā)過程中會(huì)有這樣那樣的需求修改,，而這種需求修改很容易造成扯皮,，進(jìn)而影響到費(fèi)用支付，甚至出現(xiàn)做完了項(xiàng)目收不到錢的情況,。那么,，怎么保證自己的薪酬安全呢？我們?cè)陂_工前,，一定要做好一些證據(jù)方面的準(zhǔn)備（也就是“討薪”的理論依據(jù)）,，這其中較重要的就是需求文檔和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。一定要讓需求方提供這兩個(gè)文檔資料作為開發(fā)的基礎(chǔ),。之后開發(fā)過程中,，也要注意保護(hù)自己。我們接私活一般是兩個(gè)渠道,，一個(gè)是自己的自有渠道,，比如朋友、別人介紹等,。另一個(gè)是平臺(tái)接單,，所以我將分兩部分予以說明。六安程序員接私活價(jià)錢

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