為什么要選擇IT技術(shù)外包服務(wù)呢,？ IT技術(shù)外包服務(wù)是近幾年興起的全新用工方式，屬于靈活用工的一種，也被解讀為IT技術(shù)人才的租賃,，對很多企業(yè)來說,，IT技術(shù)人才外包服務(wù)是將其某一項或幾項職能崗位的需求，外包出去發(fā)給專業(yè)做IT技術(shù)人才輸送企業(yè),。不單單是開發(fā)人員駐場，Java開發(fā)外包,、.net開發(fā)外包等技術(shù)人才輸送,，也可以根據(jù)項目的內(nèi)容，直接從IT人力外包公司,，定制您需要的人才團隊,，由IT人力外包服務(wù)商統(tǒng)一實施人才分配和管理，并能夠提供完成相應(yīng)的職能和工作內(nèi)容經(jīng)驗的IT技術(shù)人才輸送派遣,，讓用工企業(yè)自身得以降低人力成本,，實現(xiàn)效率較大化?？孔V外包和IT項目外包有哪些區(qū)別,？江蘇靠譜外包一般去哪些網(wǎng)站

我們通常所見到的軟件項目外包和軟件人力外包都是外包，但是他們之間也有一定的區(qū)別,，如下： 1.本質(zhì)不同：人力資源外包是將人力資源管理的某些功能外包給專業(yè)組織的一種管理策略,，其目的是有效提高效率，使外包職能的運作更加專業(yè)化,。 軟件項目外包是指企業(yè)將軟件項目的全部或部分工作外包給提供外包服務(wù)的企業(yè),，以專注于內(nèi)核競爭力業(yè)務(wù)，降低軟件項目成本的一種軟件需求活動,。 2.管理責(zé)任主體的不同 屬于工程外包的,，承包企業(yè)不直接管理承包單位的職工，承包單位的勞動組織形式和工作時間由承包單位自行確定,；而人才外包人員必須按照用人單位確定的工作形式和工作時間進行工作,。 3.結(jié)算方式不同：項目外包是按約定單價和完成工作量結(jié)算，其合同目標(biāo)為“工作量”,；軟件外包是按派遣人數(shù),、約定工資和成本結(jié)算，其合同目標(biāo)為“人”,。 4.用工需求不同：工程外包需要產(chǎn)品或服務(wù),，承包人使用的勞務(wù)數(shù)量與承包人沒有實質(zhì)性關(guān)系；人才外包需要勞務(wù),，發(fā)包人需要派遣公司按照約定數(shù)量提供派遣技術(shù)人員,。 5.合同性質(zhì)不同：項目外包是合同，而人才外包簽訂的是外包合同。江蘇靠譜外包一般去哪些網(wǎng)站靠譜的外包其實可以理解為人才的租賃,。

靠譜外包服務(wù)內(nèi)容：看企業(yè)的服務(wù)范圍是否包括業(yè)務(wù)流程外包,、基礎(chǔ)框架外包、咨詢服務(wù),、 解決方案,、應(yīng)用產(chǎn)品外包、IT工程服務(wù),、軟件開發(fā),、軟件測試等多方位服務(wù)內(nèi)容。這可以看出企業(yè)硬實力,，靠譜外包服務(wù)程序開發(fā)團隊：軟件架構(gòu)師,、軟件開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師,、軟件測試工程師,、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、軟件實施工程師等組成軟件開發(fā)外包服務(wù)團隊,。如果企業(yè)的軟件工程師涵蓋面積廣,，也說明實力不容小覷，比較行業(yè)多,，人員多,，業(yè)務(wù)范圍廣，那就是實力的證明,?？孔V外包服務(wù)語言技術(shù)支撐：看這個企業(yè)是否可承接Java、C++,、.NET,、Python、PHP,、Android,、IOS、Web前端等多種語言類型的靠譜外包,。當(dāng)然不止是這些程序開發(fā)類別的人才外包,，還有其它一些類型IT技術(shù)人才外包。

靠譜外包建議從以下幾點進行觀察參考： 1.看外包公司是否有豐富的軟件人才資源池 只有擁有豐富的軟件人才資源池,，it人力外包公司才能快速響應(yīng)客戶需求,，根據(jù)客戶需求匹配不同類型的技術(shù)型人才，直至選到合適為止,。 2.看外包公司外派服務(wù)流程是否專業(yè) 完善的服務(wù)流程是雙方是否進行合作的基礎(chǔ)和前提,，專業(yè)的流程可以有效的降低溝通合作成本,。 3. 看外包公司是否有專門的招聘和交付團隊 專業(yè)的招聘交付團隊能夠幫助客戶在短時間內(nèi)組建專門的開發(fā)測試技術(shù)支持團隊，才能提供全天候現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),。 4.看軟件外包人員的質(zhì)量是否可靠 從學(xué)歷,、工作經(jīng)驗、項目經(jīng)驗做過嚴(yán)格篩選的公司,，提供的人才方能做好駐場項目,。 5.看外包公司客戶案例： 外包公司的案例是企業(yè)綜合實力較直觀的體現(xiàn)，是較具說服力的,。如果一家外包公司有和多個有名企業(yè)合作,，那么這家外包公司的實力是不用說的。

現(xiàn)在就來說說靠譜的IT人才外派方式流程工作如何開展： 1.選擇適合的IT外派公司,，進行接洽，至于如何選擇好的外派公司,，在本號的其他文章中有做很多講解,。感興趣的可以翻翻歷史舊文。 2.準(zhǔn)備好需要外派的人才JD,，也就是職位描述,，針對所需技術(shù)人才的技能要求以及崗位職責(zé)做清晰的描述，這樣外派公司可以更精確的匹配候選人,。 3.IT外派公司根據(jù)崗位JD,，匹配好適合的候選人簡歷，我們需要對候選人簡歷進行初步篩選,，從而提高面試環(huán)節(jié)的效率以及精確度,。 4.對參與面試的候選人進行技術(shù)層面的面試，可以采用技術(shù)**,、考題面試等,，如有必要，針對人才的綜合能力素質(zhì)也可進行考核,，一般技術(shù)部門負(fù)責(zé)人為主,，HR為輔。 5.確定好可以上崗的候選人之后,，就可以與IT外派公司簽署商務(wù)合作協(xié)議,。 6.達成正式合作關(guān)系之后，安排人員上崗,，進行必要的上崗培訓(xùn),，接著就可以給外派的人才安排分配工作任務(wù)。有越來越多的企業(yè)都會選擇靠譜外包服務(wù),。江蘇靠譜外包一般去哪些網(wǎng)站

靠譜外包真的成為大趨勢了,。江蘇靠譜外包一般去哪些網(wǎng)站

如何選擇靠譜的外包公司： 由于市場的巨大需求，各種類型的外包公司越來越多，致使企業(yè)客戶不知如何選擇到更好外包公司進行合作,。如何選擇外包公司,？如何判別外包公司的能力？可以從以下幾個方面去考察了解：是否有靠譜外包服務(wù)資質(zhì),、靠譜外包服務(wù)團隊質(zhì)量,、靠譜外包服務(wù)案例和行業(yè)口碑?？孔V外包服務(wù)一直都是科技的主營業(yè)務(wù)之一,，歷經(jīng)多年的發(fā)展和完善，已經(jīng)組建起了一直高效率,、有質(zhì)量的靠譜外包服務(wù)團隊,，擁有高效的招聘團隊及專業(yè)的交付管理團隊，能夠幫助客戶在短時間內(nèi)組建專門的開發(fā),、測試,、以及技術(shù)支持團隊，提供全天候現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),。并且在高科技,、通信、企業(yè)金融,、電子商務(wù),、公用事業(yè)等領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗?？孔V外包服務(wù)語言技術(shù)支撐：可承接Java,、C++、.NET,、Python,、PHP、Android,、IOS,、Web前端等多種語言類型的靠譜外包。當(dāng)然不止是這些程序開發(fā)類別的人才外包,，還有其它一些類型IT技術(shù)人才外包,。江蘇靠譜外包一般去哪些網(wǎng)站

極客多多（杭州）科技有限公司位于長河街道濱安路650號1幢5層508室-2。公司自成立以來,，以質(zhì)量為發(fā)展,，讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié)，公司旗下軟件開發(fā),，程序員兼職,，靈活用工,，定制開發(fā)深受客戶的喜愛。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念,，在電子元器件深耕多年,，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點,，發(fā)揮人才優(yōu)勢,，打造電子元器件良好品牌。極客多立足于全國市場,，依托強大的研發(fā)實力,，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求,。