項目缺人，選擇軟件接私活的程序員是一個不錯的選擇： 1.軟件接私活的程序員解決了企業(yè)自己招人難的問題,，因為軟件接私活的程序員公司有豐富的it人才資源池,； 2.軟件接私活的程序員為企業(yè)節(jié)省了一大筆費用。一般一個企業(yè)一年可能開發(fā)不了幾次軟件應用,，但是如果自己成立一個應用軟件開發(fā)部門的話就要花費大筆的費用（員工工資,，日常開銷費用，管理費用等）,。用接私活的程序員的人員駐場開發(fā),，工作完成了，項目結(jié)束了,，就可以離開了,，不用再養(yǎng)著這些接私活的程序員員工了。 3.用接私活的程序員的人員駐場開發(fā),，可以有效降低勞務糾紛風險,，降低人員辭退賠償成本。程序員接私活：一定要注意的幾項,，你遵守了幾條,？成都程序員接私活價位

接私活有兩種情況： 賺更多的錢（復制已有經(jīng)驗，使用已有技能,，通過付出更多的時間賺更多的錢,，單位時間賺錢能力基本不變。此時很容易被高昂的溝通成本和反復的需求變化搞得身心憔悴,，工作,、家庭都受到影響，整個人的狀態(tài)都不好了……） 讓自己更值錢（通過精進現(xiàn)有的主要技能或者培養(yǎng)感興趣的新技能,，讓自己更值錢,，單位時間賺到更多的錢），眼下報酬多少不計較 Ok,，從這個維度來看,，我個人更認可第二種。因為它是對自己的價值投資,，會讓自己將來更值錢,，比如時薪從 20 提升到 200 ，比你干多少復制經(jīng)驗和技能的私活都要來得有成就感,。這也是我對私活的看法： 較好的私活,，能在經(jīng)歷、技能、方向,、未來可能性上使你更豐富,，讓你更值錢。成都程序員接私活價位關于網(wǎng)上程序員接私活的問題,。

現(xiàn)在的程序員大部分肯定不是全能,，移動互聯(lián)網(wǎng)的火爆，肯定給你私活的人,，不可能只單單讓你做android開發(fā)或者ios開發(fā),，基本上都是全做，甚至還需要web開發(fā),，照這么一算,，你算一算，往少了說,，后臺需要開發(fā)吧,，前端android,，ios,，還有UI設計，這往小了說,，至少四個人吧,，要是你能全做，那在下就佩服了,，不是佩服你的能力和技術,，而且佩服你小子活的夠累的啊。這就是我所說的項目較大,，復雜不單一,。想想你能干嗎？如果接了,，你得找人吧,，協(xié)調(diào)大家開發(fā)吧，討論需求和溝通吧,！你就等著睡不著覺吧,。

程序員接私活的建議：程序員是一門技術工種，與互聯(lián)網(wǎng)其他行業(yè)相比薪水會相對高一點,，不過錢也不是那么好賺的,，有利也有弊，都知道程序員相對累一點,，加班也是常事,。然而程序員的工種也有另外一個特點，那就是可以接活，做一些兼職什么,，不需要額外投資,，只需要有一臺筆記本，外加自己的技術,，就可以接一些活,，賺一點工資之外的收入。接私活的注意事項：需求要整明白不像在公司里干活,，你只是一個程序員,，你上面有業(yè)務部與外面對接，你只需要按需求做就行了,，這里就不一樣,，你不單單是程序員角色，你還有業(yè)務的角色在這里,。程序員兼職就找極客多多,。

一般情況下，程序員是不會接私活的：那樣很累,，而且程序員沒有長時間的空閑時間,，接私活有以下幾種途徑： 1、可以找找平面設計公司,，網(wǎng)站建設他們和程序員的私單比較多,； 2、可以找找一些程序平臺,，做一些小單,，公司的大單不會外放的； 3,、可以找找網(wǎng)站維護的工作,，對網(wǎng)站程序人員的需求也是比較高的； 4,、還可以找找兼職類型的程序工作,，他們的程序員也是外聘程序員。 5,、通過一些朋友介紹過來的程序工作,； 6、可以在一些網(wǎng)站上找找,。 以上途徑都是一些比較常見的途徑,，如果需要可以在看看其他的途徑也不錯。什么樣的私活不能接,？馬鞍山java程序員接私活哪里接

但是接私活也是要有技巧的,。不然除了浪費時間,，還可能對別人造成損害。成都程序員接私活價位

那么程序員接私活有什么的優(yōu)勢呢,？ 1．業(yè)務方面IT外包 外包推動企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務,，專注于自己的內(nèi)核競爭力，這是信息技術資源外包的較根本原因,。從理論上講,，任何企業(yè)中只做后臺支持而不創(chuàng)造營業(yè)額的工作都應外包。有一個很典型的例子可以說明這個問題,。 2．財務方面 財務方面的考慮是選擇外包的另一個主要原因,，外包可以削減開支，控制成本,，重構(gòu)信息系統(tǒng)預算,，從而解放一部分資源用于其他目的，避免”IT黑洞”的現(xiàn)象發(fā)生,。 3．技術方面 能獲得高水平的信息技術工作者的技能,，改善技術服務，提供接觸新技術的機會,，使內(nèi)部信息技術人員能夠注重內(nèi)核技術活動,。通過外包，企業(yè)可以將價值鏈中的每個環(huán)節(jié)都由較適合企業(yè)情況的專業(yè)公司完成,。 4．人力資源方面 通過外包,，企業(yè)無需擴大自身人力規(guī)模,，減少了因人才聘用或流失而花費的精力,、成本以及面臨的壓力，節(jié)省了培訓方面的開支,，并增加了人力資源配置的靈活性,。企業(yè)實施信息技術資源外包有多方面意義，包括：追求內(nèi)核競爭優(yōu)勢,、保持企業(yè)組織彈性,、促進市場競爭力、降低風險,、改善技術服務,、增強成本控制、促進信息技術在企業(yè)中的運用及發(fā)展等,。成都程序員接私活價位

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