其實(shí)很多程序員都會(huì)利用休息時(shí)間接私活,，這樣每年大概會(huì)拿到十萬左右的額外收入,。接私活的方式有很多種，接私活的過程其實(shí)也是在累積人脈的過程,，累積私活的過程,，就像不知道哪天客戶還會(huì)有別的需求要做，還有別的朋友也要做同樣的東西等等,。剛開始價(jià)格公道一點(diǎn)，自己做的想的周到細(xì)致一點(diǎn),，質(zhì)量做精細(xì)一點(diǎn)也是好的,，因?yàn)榭蛻粢部赡軙?huì)成為朋友。這些私活的時(shí)候可能我們雙方都信不過彼此,，客戶怕你拿著錢跑了結(jié)果什么都沒得到,，你怕客戶找多個(gè)人來做，你只是其中一個(gè)備胎，他選定之后肯定沒你什么事了,。所以接私活的時(shí)候押金肯定是必須的,，安全這方面也是必須的。程序員接私活可以選擇極客多多,。亳州程序員接私活網(wǎng)站

程序員不僅可以全職,，還可以兼職。在哪里可以接到兼職?，F(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代在網(wǎng)上各種平臺(tái)都可以接單,，如果你是在校生，和老師打好關(guān)系,，和學(xué)院的維護(hù)好關(guān)系,，就有機(jī)會(huì)接到外包的活。如果你是工作的,，下面給你推薦國(guó)內(nèi)做的還可以眾包平臺(tái),。碼易主打以完整的項(xiàng)目承接交付，每個(gè)項(xiàng)目被確定下來后會(huì)在競(jìng)標(biāo)大廳開放大家進(jìn)行競(jìng)標(biāo),，一般這種項(xiàng)目數(shù)額較大,，收入不菲。但需要完整團(tuán)隊(duì)或能力較強(qiáng)的個(gè)人承接,。碼易對(duì)承接者審核比較嚴(yán)格,，所以一般沒什么經(jīng)驗(yàn)的一般不會(huì)拿到。部分拆包的私活任務(wù),，碼易也會(huì)開放給個(gè)人進(jìn)行申領(lǐng),，所以時(shí)常留意平臺(tái)，關(guān)注消息推送,，總會(huì)找到適合你的,。揚(yáng)州前端程序員私活工作平臺(tái)程序員接私活必看經(jīng)驗(yàn)總結(jié)以及接單平臺(tái)推薦。

雖然說是私活,，但是如果不是一個(gè)人做的話,，較好還是制定一個(gè)Schedule，私活一般都是趕著做的,，所以沒有一個(gè)合理的Schedule的話,，很 容易延誤工期。所以需要明確規(guī)定每個(gè)人的工作量,。在開始之前就對(duì)每個(gè)work item做好estimate的工作,。這樣就可以從一定程度上避免私活團(tuán)隊(duì)中有人懶惰，或者是拖后腿了,。然后每個(gè)人每天都需要對(duì)自己的工作進(jìn)度做一個(gè)總 結(jié),，根據(jù)預(yù)估的ETA(item結(jié)束時(shí)間)寫出當(dāng)天進(jìn)度,。這個(gè)較好是弄一個(gè)服務(wù)器的表格出來，這樣每個(gè)人都能清楚的認(rèn)識(shí)到自己的工作,。而且在項(xiàng)目做完之 后,，可以參考Schedule的工作量分贓。這個(gè)如果條件允許的話,，可以在sharepoint上面建站點(diǎn),。

項(xiàng)目缺人，選擇軟件接私活的程序員是一個(gè)不錯(cuò)的選擇： 1.軟件接私活的程序員解決了企業(yè)自己招人難的問題,，因?yàn)檐浖铀交畹某绦騿T公司有豐富的it人才資源池,； 2.軟件接私活的程序員為企業(yè)節(jié)省了一大筆費(fèi)用。一般一個(gè)企業(yè)一年可能開發(fā)不了幾次軟件應(yīng)用,，但是如果自己成立一個(gè)應(yīng)用軟件開發(fā)部門的話就要花費(fèi)大筆的費(fèi)用（員工工資,，日常開銷費(fèi)用，管理費(fèi)用等）,。用接私活的程序員的人員駐場(chǎng)開發(fā),，工作完成了，項(xiàng)目結(jié)束了,，就可以離開了,，不用再養(yǎng)著這些接私活的程序員員工了。 3.用接私活的程序員的人員駐場(chǎng)開發(fā),，可以有效降低勞務(wù)糾紛風(fēng)險(xiǎn),，降低人員辭退賠償成本。如果接了私活之后,，你的時(shí)間就不是那么多了,。

目前我國(guó)外包企業(yè)對(duì)以上三種人才都有技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的需求,，但我國(guó)現(xiàn)有的幾種軟件外包人才培養(yǎng)模式還很難滿足企業(yè)對(duì)人才的需要,具體來看: 內(nèi)核種是正規(guī)院校學(xué)歷教育培訓(xùn)模式,，這樣培養(yǎng)出的學(xué)生能掌握基本的軟件開發(fā)技術(shù)，但缺乏軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),、項(xiàng)目交流和團(tuán)隊(duì)合作鍛煉,，企業(yè)選擇這樣的學(xué)生需要經(jīng)過相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目知識(shí)與技能培訓(xùn)。 第二種是民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)模式,。雖然有的機(jī)構(gòu)重視通用技能培訓(xùn),，但由于軟件外包項(xiàng)目因行業(yè)不同，會(huì)體現(xiàn)出不同的專業(yè)性要求,，所以學(xué)生在專業(yè)知識(shí),，如金融、物流等方面會(huì)有所欠缺,。 第三種是企業(yè)通過內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn),，直接讓學(xué)員接受外包開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師及實(shí)際的外包項(xiàng)目訓(xùn)練，在團(tuán)隊(duì)模式下培養(yǎng)整體的開發(fā)和協(xié)作技能,。但這樣的培訓(xùn)模式會(huì)給發(fā)展中的外包企業(yè)增加成本,。 針對(duì)以上的情況，筆者認(rèn)為,，目前國(guó)內(nèi)新出現(xiàn)的一種“技能培訓(xùn)”和“企業(yè)實(shí)訓(xùn)”相結(jié)合的人才培養(yǎng)方式是一種較好的思路,。關(guān)于網(wǎng)上程序員接私活的問題。南通程序員接私活平臺(tái)

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程序員兼職主要分為三種：兼職職位眾包,、項(xiàng)目整包和自由職業(yè)者駐場(chǎng)。所謂的兼職職位眾包,，指的是需求方這邊有自有工程師配合,，只需要某個(gè)職位的工程師開發(fā)某個(gè)模塊的項(xiàng)目。比如開發(fā)一個(gè)app,，后端接口有人開發(fā),，但是缺少iOS前端開發(fā)工程師，那么他們就會(huì)發(fā)布一個(gè)職位招聘前端,，來配合公司一起完成項(xiàng)目開發(fā),。這種需求的特點(diǎn)是周期比較短、項(xiàng)目金額大約是在5000~30000之間居多,。項(xiàng)目整包,，指的是需求方?jīng)]有自己的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，需要我們整包開發(fā)的項(xiàng)目,。比如開發(fā)一個(gè)app,，需求方只有一個(gè)簡(jiǎn)單的需求文檔，需要你這邊有團(tuán)隊(duì)進(jìn)行UI設(shè)計(jì)啊,、前后端程序員開發(fā)啊等等,。這種需求的特點(diǎn)就是周期比較長(zhǎng)、項(xiàng)目金額比較大,，目前平臺(tái)上的項(xiàng)目一般在幾萬到幾十萬不等,，這種項(xiàng)目一般都要分個(gè)三到四期來進(jìn)行階段性開發(fā)。亳州程序員接私活網(wǎng)站

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