IT人才外包解決了什么？從IT服務(wù)模式分析來看，人才外包以更靈活的用工方式成為部分企業(yè)的選擇之一,。究其原因,，主要體現(xiàn)在它解決了企業(yè)各種場景下的用人問題：招聘難：IT人才市場的供需失衡,，讓很多企業(yè)都遭遇了“用工荒”難題,，細(xì)分行業(yè)的專業(yè)人才更是難求，每年的招聘季都會上演一場包含大廠在內(nèi)的“搶人大戰(zhàn)”,，巨大的IT人才缺口讓眾多企業(yè)面臨招聘難的情況,。成本控制：自建IT團(tuán)隊面對的不僅是人力成本，還包括了項目完成后團(tuán)隊的“解散”成本,，而IT人才外包以靈活用工的模式節(jié)省人力成本,，如華為、阿里巴巴等巨頭,，也會采用IT人才外包來優(yōu)化成本控制,。IT人才外包要找就找極客多多,。河北成品軟件項目

選擇軟件項目整體外包擔(dān)心會溝通不到位，工期會延誤,，相對來說,，軟件開發(fā)人才外包就不存在這樣的問題，求助于專業(yè)的軟件開發(fā)人才外包服務(wù)商成為企業(yè)近幾年的普遍選擇,，那么軟件開發(fā)人才外包流程是怎樣的,，分為那幾步呢？ 1,、用人企業(yè)提出用人需求,，如崗位職責(zé)，任職條件等,。 2,、雙方簽訂框架協(xié)議：用人企業(yè)與軟件開發(fā)人才外包公司簽訂服務(wù)框架協(xié)議。 3,、推薦候選人面試：軟件開發(fā)人才外包公司推薦候選人到客戶公司面試,。 4,、新人簽訂勞動合同：面試通過的候選人如果是新員工,，將與軟件開發(fā)人才外包公司簽訂勞動合同，如果是其他項目調(diào)過來的,，面試通過后則不用簽訂合同,。 5、提供駐場開發(fā)技術(shù)服務(wù)：面試通過的軟件開發(fā)人員到客戶指定現(xiàn)場提供開發(fā)服務(wù),，軟件開發(fā)人才外包公司定期開展外派員工關(guān)懷等工作,。廣州遠(yuǎn)程協(xié)作一般在哪里找IT人才外包增強(qiáng)人力資源配置的靈活性。

預(yù)計未來政策將分兩步推進(jìn),。短期上或放開靈活用工形式自愿繳納社保的渠道,。中長期上為靈活用工形式繳納社保或成為用人單位的法定義務(wù),。政策的推進(jìn)或?qū)⒀驖u進(jìn),，充分考慮就業(yè)穩(wěn)定與權(quán)益保障的平衡，預(yù)計將分兩步推進(jìn),。第一步：在短期之內(nèi),，可打破勞動關(guān)系與社會保險直接掛鉤的制度設(shè)計，放開靈活用工形式自愿繳納社保的渠道,，并引導(dǎo)有能力,、有意愿的企業(yè)為靈活用工人員繳納社保。目前北京,、廣東,、浙江等部分地區(qū)已有類似實踐,，基調(diào)以“鼓勵”和“引導(dǎo)”為主。第二步：在中長期上,，自愿規(guī)范或逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)制義務(wù),，從根本上實現(xiàn)各類就業(yè)形式權(quán)益保障的平等。

靈活用工由“藍(lán)領(lǐng)”逐漸向“白領(lǐng)”滲透： 由于全球經(jīng)濟(jì)的低迷,，很多職場人都感受到了危機(jī)——特別是人到中年的白領(lǐng)人士,。根據(jù)統(tǒng)計，接近百分之九十的“70后”,，超過百分之八十的“80后”,，以及超過百分之五十的“90后”都感受到了“中年危機(jī)”。而且部分企業(yè)的裁員也讓大批量的“中層”進(jìn)入了“求職大軍”之中——這讓有著車貸,、房貸以及來自家庭壓力的“白領(lǐng)”們感到頭疼,。 目前“靈活用工”已經(jīng)開始“滲透”進(jìn)一些中技術(shù)和職能崗位。比如：系統(tǒng)工程師,、IT工作人員,、財務(wù)、HR,、法務(wù)等等——這些“白領(lǐng)”通過靈活用工,，依靠著自身的知識、技能,、經(jīng)驗獲得了相對穩(wěn)定的工作和收入,；而對企業(yè)而言，減少了部分用工成本和用工風(fēng)險——這使得“白領(lǐng)化”成為靈活用工的一大趨勢,。以靈活就業(yè)為表示的新用工形式愈發(fā)普及,，零工經(jīng)濟(jì)預(yù)計解決國內(nèi)超過2億人的就業(yè)。

什么是IT人才外包,？ IT人才外包可以理解IT人才的租賃,。 舉個例子：有提供IT人才外包服務(wù)，某一家互聯(lián)網(wǎng)公司因為開發(fā)一個項目,，急需多名Python程序開發(fā)人員駐場開發(fā),，于是聯(lián)系，讓其提供多名Python程序開發(fā)人員駐場開發(fā),，然后安排相關(guān)技術(shù)人員前往這家互聯(lián)網(wǎng)公司面試,，面試通過后被互聯(lián)網(wǎng)公司安排前往指定辦公場所工作，完成相關(guān)開發(fā)項目,。這個過程就是一個IT人才外包服務(wù)的過程,。 什么是IT項目外包？ IT項目外包就是將一個IT項目整體外包給一家專業(yè)的相關(guān)IT外包服務(wù)公司，我們經(jīng)常說的軟件開發(fā)外包就屬于IT項目外包,。 某互聯(lián)網(wǎng)公司需要開發(fā)一套客戶管理系統(tǒng),，但是該公司并沒有專業(yè)的客戶管理系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊，于是找到一家專業(yè)的軟件系統(tǒng)開發(fā)公司,，將整個客戶管理系統(tǒng)的開發(fā)項目都外包給,，讓其完成客戶管理系統(tǒng)的開發(fā)工作。IT人才外包的相關(guān)駐場技術(shù)人員受甲方管理,，甲方根據(jù)項目進(jìn)程,。廣州遠(yuǎn)程協(xié)作一般在哪里找

靈活用工等同于“靈活派遣(FlexibleStaffing)”，是人才派遣服務(wù)領(lǐng)域的成長型產(chǎn)品,。河北成品軟件項目

極客的影響： 在國外,，Geek伴隨著電腦和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，呈現(xiàn)出與科技高度結(jié)合的特征,，這些Geek一般是受過教育的,、知識豐富的小群體。因為這種技術(shù)Geek的風(fēng)行,，在上個世紀(jì)的之后二,、三十年中，許多與電腦和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的技術(shù)或商業(yè)傳奇都刻下了Geek的烙印,，比如微軟的Bill Gates,、比如Linux之父Linus Torvalds等等。 Wikipedia（維基百科）堪稱一部網(wǎng)絡(luò)時代的超級知識寶典,，它對Geek的定義已經(jīng)逐漸從早期癡迷技術(shù)發(fā)展到癡迷于與技術(shù),、想象力,、創(chuàng)造力相關(guān)的一切活動,，這也許和它的創(chuàng)始人也自稱為Geek有關(guān)。維基的定義在很大程度上反映出國外“**”意識的變化,，那就是Geek不再特指某種技術(shù)天才或技術(shù)鬼才,，他們不再自我封閉、游離于主流人群之外,，而是用技術(shù)手段,、創(chuàng)新能力和源源不斷的想象力不斷地將更新更好的生活方式、娛樂方式推向高潮,、推向頂點(diǎn),。河北成品軟件項目

極客多多（杭州）科技有限公司致力于電子元器件，是一家服務(wù)型公司,。公司自成立以來,，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié)，公司旗下軟件開發(fā),，程序員兼職,，靈活用工，定制開發(fā)深受客戶的喜愛,。公司從事電子元器件多年,，有著創(chuàng)新的設(shè)計、強(qiáng)大的技術(shù),，還有一批**的專業(yè)化的隊伍,，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。極客多立足于全國市場,，依托強(qiáng)大的研發(fā)實力,，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求,。