用人單位引進(jìn)的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會保險，符合下列條件之一的,，可以申辦本市常住戶口： （一）高層次人才： 1．具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,。 2．獲得省部級及以上國家表彰的人員。 3．列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選,。 4．國家重大科技專項項目,、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊內(nèi)核成員。 （二）重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才： 5．重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。 6．重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員,、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊內(nèi)核成員等內(nèi)核業(yè)務(wù)骨干,。 7．重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書（技師）的技能類高技能人才。 重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位,，并實行名單管理和動態(tài)調(diào)整。引進(jìn)人才落戶上海新政出爐是什么,。如何在上海落戶口

一般引進(jìn)人才申辦常住戶口的辦理流程如何,？ 答：引進(jìn)人才申辦常住戶口，按以下程序辦理： 1,、市人力資源社會保障部門指定的初審機(jī)構(gòu),、區(qū)縣人力資源社會保障部門，依照《試行辦法》規(guī)定的條件,，負(fù)責(zé)對申報單位的引進(jìn)人才申請材料進(jìn)行初審,，在正式受理后的15個工作日內(nèi)完成初審。初審合格的,，報市人力資源社會保障部門審核,。 2、市人力資源社會保障部門按照規(guī)定,，對初審?fù)ㄟ^的材料進(jìn)行審核,，在30個工作日內(nèi)完成審核。 3,、審核通過的,，將審核合格人員信息在網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督,。公示時間為15天,。 4、公示無異議的,，憑市人力資源社會保障部門出具的證明及本市公安部門簽發(fā)的《準(zhǔn)予遷入證明》辦理戶口遷移手續(xù),。上海博士生落戶政策雖然上海落戶政策依然表現(xiàn)的為苛刻。

上海人才引進(jìn)落戶常見問題解答： 哪些情況不可以申請辦理人才引進(jìn),？（以下舉例說明） 1,、只有本科學(xué)歷，沒有取得相應(yīng)的學(xué)位不可辦理 （“高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”人員除外） ,； 2,、所學(xué)專業(yè)含“管理”或所學(xué)專業(yè)為語言類、工商管理,、旅游管理等非理工科類專業(yè)不可辦理 （博士除外） ,； 3,、現(xiàn)簽訂的合同為外服、勞務(wù)派遣等性質(zhì)不可辦理（包括配偶方）,； 4,、自本人工作起至今：社會保險及個人所得稅未繳、漏繳,、少繳,；繳納單位與簽訂合同單位名稱不一致均不符合辦條件 （包括配偶方） ； 5,、違反國家計劃生育政策人員不可辦理（包括配偶方）,； 6、目前為農(nóng)業(yè)戶籍的,。

7年社保落戶： 還有些家長覺得中級職稱太難,，所以就用3年2倍以上社保積分，但很多家長都踩坑,，因為雖然后面3年是2倍以上繳納甚至頂格繳納,，但很多家長前4年是較為低的。 我們說過上海落戶的內(nèi)核其實是技能+納稅,，你沒有技能,，納稅方面肯定要多繳納，來證明你對上海的貢獻(xiàn),，這個操作會被認(rèn)為有投機(jī)的成分,，排多久也是不可描述。 之后提醒：一般走人才引進(jìn)申請半年就能搞定啦,，如果一直在排隊,，其實是你要求不達(dá)標(biāo)。 走7年居轉(zhuǎn)戶的家長也要知道,，排隊也不是等著就行,，兩年還排不上你，就需要重新遞交材料了,。 之后,，大家盡量早準(zhǔn)備材料，多準(zhǔn)備材料,，爭取早日拿下這個小目標(biāo),。人才引進(jìn)共有5大類人才可以直接落戶。

我們先來說說職稱居轉(zhuǎn)戶,，一般政策中有一點(diǎn)就是要符合市場化標(biāo)準(zhǔn),，那么這個標(biāo)準(zhǔn)是多少呢？之后官方又給出了答復(fù)社保繳納基數(shù)達(dá)到1.3倍,，2021年7月份開始,，社保繳納基數(shù)為10338元/月，也就是說社保繳費(fèi)基數(shù)要在13500元(保守估計)以上,，那么實際工資要達(dá)到多少呢,，大家都知道本年度社保繳納基數(shù)是按照上年度納稅平均工資來定的，上海每年的社?；鶖?shù)漲幅按照10%來計算,，也就是說今年的納稅薪資要達(dá)到15000元/月，才能保證明年的社?；鶖?shù)達(dá)到1.3倍以上,，如果你所在單位沒有避稅，一直是按照實際薪資扣稅并且達(dá)到上述的水平,，那么滿7年大概率是可以落戶上海的?，F(xiàn)在有很多單位為了給員工高薪資，一部分薪資避稅,，從而繳納較為低社保,，那么這樣的員工雖然現(xiàn)在薪資水平比較客觀，但是與落戶上海就擦肩而過了,，得不償失呀,。如何實現(xiàn)一家人一起落戶上海？上海博士生落戶政策

沒有上海戶口,，養(yǎng)老金如何在上海領(lǐng)?。咳绾卧谏虾Ｂ鋺艨?/p>

符合下列條件之一的持證人員可以優(yōu)先申辦： （一）在上海市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎勵,，或在上海市被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師（國家一級職業(yè)資格證書）且專業(yè),、工種與所聘崗位相符的，可不受第五條）,、（二）項規(guī)定的持證及參保年限的限制,； （二）在上海市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的,，持證及參保年限可縮短至5年,； （三）較為近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者較為近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù),、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的,，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制； （四）按個人在上海市直接投資（或投資份額）計算,，較為近連續(xù)三個納稅年度內(nèi)累計繳納總額及每年較為低繳納額達(dá)到上海市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制,。如何在上海落戶口

上海優(yōu)之元商務(wù)咨詢有限公司依托可靠的品質(zhì),，旗下品牌優(yōu)之元,優(yōu)元教育以高質(zhì)量的服務(wù)獲得廣大受眾的青睞,。業(yè)務(wù)涵蓋了居轉(zhuǎn)戶，120積分等諸多領(lǐng)域,，尤其居轉(zhuǎn)戶,，120積分中具有強(qiáng)勁優(yōu)勢，完成了一大批具特色和時代特征的商務(wù)服務(wù)項目,；同時在設(shè)計原創(chuàng),、科技創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面推動行業(yè)發(fā)展,。同時,，企業(yè)針對用戶，在居轉(zhuǎn)戶,，120積分等幾大領(lǐng)域,，提供更多、更豐富的商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品,，進(jìn)一步為全國更多單位和企業(yè)提供更具針對性的商務(wù)服務(wù)服務(wù),。上海優(yōu)元教育始終保持在商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域優(yōu)先的前提下，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),。在居轉(zhuǎn)戶,，120積分等領(lǐng)域承攬了一大批高精尖項目，積極為更多商務(wù)服務(wù)企業(yè)提供服務(wù),。