《試行辦法》規(guī)定的引進(jìn)人才包括哪些,? 答:各類良好人才都是上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的,。按照“高層次優(yōu)先”和“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域優(yōu)先”的思路,,《試行辦法》著重強(qiáng)調(diào)了引進(jìn)高層次人才和緊缺急需人才,以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的具有特殊才能的人才,。主要包括以下11類人員: 1,、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。 2,、獲得省部級(jí)及以上國家獎(jiǎng)勵(lì)的人員,。 3、國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目,、國家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)內(nèi)核成員,。 4、列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選,。 5,、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。 6,、本市金融,、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu),、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域,、****、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,、在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有單獨(dú)法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員,、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)內(nèi)核成員。 7,、本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu),、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員,。沒有學(xué)歷如何落戶上海,?國外留學(xué)生上海落戶
子女投靠(一)外省市人員與本市常住戶口居民(指在本市具有登記常住戶口滿5年)依法辦理婚姻登記后,符合本市計(jì)劃生育政策規(guī)定生育的未成年子女(16周歲以下或普通高中就讀學(xué)生,,下同),,已隨外省市父(母)辦理出生登記,現(xiàn)要求投靠本市父(母)戶口的,,可準(zhǔn)予在父(母)戶口所在地(家庭戶,,且不因投靠落戶使家庭人均住房面積低于國家規(guī)定的住房困難標(biāo)準(zhǔn),。下同)落戶 (二)原由本市經(jīng)動(dòng)員、分配去外省市工作現(xiàn)已被批準(zhǔn)回滬落戶的人員,,其生育的子女從未就業(yè),、未婚未育、實(shí)際生活基礎(chǔ)長期在本市,、年齡不超過25周歲的,,可準(zhǔn)予在父(母)戶口所在地落戶。 (三)經(jīng)市教委批準(zhǔn)已在本市落戶的高校畢業(yè)生,,其符合本市計(jì)劃生育政策規(guī)定生育的未成年子女在滬居住生活的,,可準(zhǔn)予在父(母)戶口所在地落戶。 (四)本市常住戶口居民收養(yǎng)外省市小孩,,經(jīng)審核符合《中華人民共和國收養(yǎng)法》規(guī)定,,依法辦理《收養(yǎng)登記證》后隨父(母)在滬共同居住生活滿5年以上且未成年的,可準(zhǔn)予在養(yǎng)父(母)戶口所在地落戶,。國外留學(xué)生上海落戶引進(jìn)人才落戶上海如果你的企業(yè)條件或個(gè)人條件都符合條件,,就當(dāng)下情況來說2個(gè)月肯定是夠了!
用人單位引進(jìn)的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,符合下列條件之一的,,可以申辦本市常住戶口: 1、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員,。 2,、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)內(nèi)核成員等內(nèi)核業(yè)務(wù)骨干,。 3,、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國家二級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(技師)的技能類高技能人才。 重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位,,并實(shí)行名單管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整。 《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法實(shí)施細(xì)則》(滬人社規(guī)〔2020〕27號(hào))明確了以下內(nèi)容: 辦法第五條第(二)款所稱“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”,,包括****,,高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位,在滬跨國公司地區(qū)總部,、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有單獨(dú)法人資格的研發(fā)中心,,本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域(包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市大學(xué)科技園)主管部門推薦的重點(diǎn)用人單位,。
上海居轉(zhuǎn)戶,。 1、擁有上海市居住證,,并持證7年,、繳納社保滿84個(gè)月者,; 2、擁有《中級(jí)及以上技能職稱》 或 2倍以上社保,; 3,、擁有上海市房產(chǎn)者、直系親屬所屬房產(chǎn)者,、持證社區(qū)接納公戶者,; 4、較為近4年累計(jì)36個(gè)月社保高于上海社平工資2倍,、或個(gè)稅****業(yè)中管理崗位年均薪酬收入水平:申辦者可不需要職稱,; 5、無違反國家及上海市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為,、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。 注意: 1,、居住證到期后正常續(xù)簽,,過期未正常續(xù)辦,未續(xù)簽的時(shí)間段扣除 2,、辦理上海長期居住證主要是指2018年之前,,2018年之后取消了臨時(shí)居住證,都是長期居住證,,也就是說臨時(shí)居住證全部不計(jì)入有效時(shí)間 3,、未辦理居住證之前已經(jīng)繳納的社保和個(gè)稅,全都不計(jì)入有效時(shí)間 4,、按較為低社?;鶖?shù)繳納社保的時(shí)間,不計(jì)入有效時(shí)間 5,、如果常年0稅,,或者個(gè)稅與社保基數(shù)不對(duì)應(yīng)的時(shí)間,,全部扣除,,不計(jì)入有效時(shí)間。如果你已經(jīng)符合了落戶政策的條件,,還需要去申請(qǐng)?jiān)俚焦就瓿蛇@個(gè)流程,,才能算正式落戶上海!
常見的上海落戶方式有哪些,? 1.目前較為多也是受眾范圍較為廣的上海居轉(zhuǎn)戶,,只要居住證、社保,、個(gè)稅(正常繳納)同時(shí)累計(jì)滿七年即可,,和學(xué)歷無關(guān),。 2.人才引進(jìn)落戶,這個(gè)主要針對(duì)科技和技能人才,,具體落戶渠道,,主要包括高新落戶,高轉(zhuǎn)落戶,,還有高工,、博士、海歸,、科技獎(jiǎng)獲得者等,。 3.夫妻分居調(diào)滬,這個(gè)也屬于人才引進(jìn)方式的一種,,但與人才引進(jìn)的渠道不一樣,。 4.應(yīng)屆生打分落戶,這個(gè)條件每年都在變化,,所以有需求的需要在去學(xué)上海高校的時(shí)候就得提前規(guī)劃,。 5.博士后進(jìn)站落戶,受眾面小,,但是落戶上海速度快,。 6.婚遷落戶,只要和上海滬籍人結(jié)婚滿十年,,無違法記錄即可,。 7.科創(chuàng)落戶,這里面屬于對(duì)以上渠道的補(bǔ)充,,既有居轉(zhuǎn)戶的也有人才引進(jìn)的,,是對(duì)以上渠道的一種加速。居轉(zhuǎn)戶配偶不能隨遷落戶,。上海的留學(xué)生落戶
科創(chuàng)落戶,,這里面屬于對(duì)以上渠道的補(bǔ)充。國外留學(xué)生上海落戶
來滬創(chuàng)業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)符合下列條件: 1,、在國(境)外高校獲得本科,、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位(本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員要求同上)或符合第4項(xiàng)條件,,來本市創(chuàng)辦企業(yè)的留學(xué)回國人員(注冊(cè)資金不少于50萬元人民幣(實(shí)繳),,本人擔(dān)任企業(yè)法定代表人且為一大股東(不含股份轉(zhuǎn)讓、后期資金注入),,個(gè)人股份一般不低于30%),,同時(shí)較為近連續(xù)6個(gè)月在同一單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不低于上一年度本市職工社會(huì)平均工資,個(gè)稅繳納情況與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)合理對(duì)應(yīng)。同時(shí),,留學(xué)人員在國(境)外院校獲得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屬于教育部認(rèn)可的范圍,。 2、留學(xué)人員回國后應(yīng)直接來上海工作,,累計(jì)待業(yè)時(shí)間不超過2年,;與申請(qǐng)單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同有效期在1年(含)以上,且自申請(qǐng)之日起有效期在6個(gè)月(含)以上(如合同約定有試用期的,,需完成試用期后方可申報(bào)),;留學(xué)回國人員年齡須距法定退休年齡5年以上。國外留學(xué)生上海落戶
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