應(yīng)屆生落戶政策放寬： 雙前線應(yīng)屆碩士可直接落戶,除了清華,、北大外，新增交大,、復(fù)旦、同濟,、華師大四所高校應(yīng)屆本科生可直接落戶,。 這種落戶方式是為非上海戶籍的上海普通高校應(yīng)屆畢業(yè) 生制定的，應(yīng)屆畢業(yè)生可以根據(jù)上海市學(xué)生事務(wù)中心發(fā)布的《非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)申請本市戶籍評分辦法》進行評分,，需要特別注意的是,，應(yīng)屆生打分落戶只針對應(yīng)屆畢業(yè)生，需要在規(guī)定時間內(nèi)申請,，錯過了就不能再申請了,，提醒:這是上海給真正的高材生準(zhǔn)備的綠色通道。簽訂《就業(yè)協(xié)議書》時——看填寫的用人單位是否與單位有效印鑒名稱一致,，清楚單位在解決戶口問題上的明確態(tài)度,，搞清楚單位隸屬、落戶流程等,。上海雙減落地,，外地人有什么影響？上海外地可以落戶嗎

引進人才的落戶證明包括哪些,？ 答：落戶證明包括以下材料之一： 1,、引進人才本人或配偶在滬居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者配偶的租用居住公房憑證。 2,、落戶在本市直系親屬家中的,，提供本人與直系親屬的身份關(guān)系證明、直系親屬在滬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶口簿一級戶口簿上所有登記人員共同簽署的同意落戶證明,。 3,、居住在人才公寓、職工宿舍的引進人才,，提供相應(yīng)的集體戶口簿復(fù)印件或戶籍證明,，以及同意落戶證明。 4,、確需暫時落戶在市或區(qū)縣人才服務(wù)中心集體戶口的,，提供同意落戶的市或區(qū)縣人才服務(wù)中心出具的同意落戶證明。上海臨港落戶應(yīng)屆博士（免打分）直接符合72分標(biāo)準(zhǔn)落戶上海,，對學(xué)校和專業(yè)基本沒有要求,！

引進人才申辦常住戶口的辦理流程如何？ 答：引進人才申辦常住戶口,，按以下程序辦理： 1,、市人力資源社會保障部門指定的初審機構(gòu)、區(qū)縣人力資源社會保障部門,，依照《試行辦法》規(guī)定的條件,，負(fù)責(zé)對申報單位的引進人才申請材料進行初審，在正式受理后的15個工作日內(nèi)完成初審,。初審合格的,，報市人力資源社會保障部門審核。 2,、市人力資源社會保障部門按照規(guī)定,，對初審?fù)ㄟ^的材料進行審核，在30個工作日內(nèi)完成審核,。 3,、審核通過的，將審核合格人員信息在網(wǎng)上進行公示,，接受社會監(jiān)督,。公示時間為15天。 4,、公示無異議的,，憑市人力資源社會保障部門出具的證明及本市公安部門簽發(fā)的《準(zhǔn)予遷入證明》辦理戶口遷移手續(xù)。

我們先來說說職稱居轉(zhuǎn)戶,，政策中有一點就是要符合市場化標(biāo)準(zhǔn),，那么這個標(biāo)準(zhǔn)是多少呢？之后官方又給出了答復(fù)社保繳納基數(shù)達到1.3倍,，2021年7月份開始,，社保繳納基數(shù)為10338元/月,，也就是說社保繳費基數(shù)要在13500元(保守估計)以上，那么實際工資要達到多少呢,，大家都知道本年度社保繳納基數(shù)是按照上年度納稅平均工資來定的,，上海每年的社保基數(shù)漲幅按照10%來計算,，也就是說今年的納稅薪資要達到15000元/月,，才能保證明年的社保基數(shù)達到1.3倍以上,，如果你所在單位沒有避稅,，一直是按照實際薪資扣稅并且達到上述的水平，那么滿7年大概率是可以落戶上海的?，F(xiàn)在有很多單位為了給員工高薪資,，一部分薪資避稅，從而繳納較為低社保,，那么這樣的員工雖然現(xiàn)在薪資水平比較客觀,，但是與落戶上海就擦肩而過了，得不償失呀,。為什么有高級職稱,，還是不能落戶上海？

除了普通的操作以外持證人員符合下列條件之一的可以優(yōu)先申辦上海市常住戶口! 1,、在上海市作出重大貢獻并獲得相應(yīng)獎勵,，或在上海市被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 或高級技師(國家一級職業(yè)資格證書)且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的,，可不受持證及參保年限的限制。 2,、在上海市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育,、衛(wèi)生等崗位工作滿5年 的，持證及參保年限可縮短至5年,。 3,、較為近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者較為近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù),、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的,，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。 4,、按個人在上海市直接投資(或投資份額)計算,，較為近連續(xù)三個納稅年度內(nèi)累計繳納總額及每年較為低繳納額達到上海市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,，相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制,。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、投資、企業(yè)人才落戶上海 屬于 “大佬們”的落戶方式,。上海臨港落戶

如何和你的配偶一起落戶上海,？上海外地可以落戶嗎

上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法： 一條（目的）： 為進一步發(fā)揮人才在促進新時代上海經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中的內(nèi)核作用，完善與上海經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的人才引進政策體系,，根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)和市委、國家《關(guān)于新時代上海實施人才領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》精神,，制定本辦法,。 第二條（指導(dǎo)原則）： 人才引進堅持以“城市發(fā)展導(dǎo)向”為指引，緊緊圍繞上海服務(wù)國家戰(zhàn)略,、建設(shè)“五個中心”,、打造“四大品牌”等目標(biāo)，聚焦重點產(chǎn)業(yè),、重點區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域,，實行條件管理，明晰分類,；堅持政策公開,、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序規(guī)范,、辦理方便,。 第三條（適用對象）： 在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內(nèi)良好人才，適用本辦法,。 第四條（管理部門）： 市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)引進人才申辦常住戶口日常工作,，市公安部門負(fù)責(zé)辦理戶口遷移手續(xù)，市科技,、教育,、衛(wèi)生健康、房屋管理,、稅務(wù),、商務(wù)等部門按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)做好相關(guān)管理工作,。上海外地可以落戶嗎

上海優(yōu)之元商務(wù)咨詢有限公司辦公設(shè)施齊全,，辦公環(huán)境優(yōu)越，為員工打造良好的辦公環(huán)境,。專業(yè)的團隊大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗,，熟悉行業(yè)專業(yè)知識技能，致力于發(fā)展優(yōu)之元,優(yōu)元教育的品牌,。我公司擁有強大的技術(shù)實力,，多年來一直專注于商務(wù)咨詢,，企業(yè)管理咨詢，市場營銷策劃,，企業(yè)形象策劃,，市場信息咨詢與調(diào)查（不得從事社會調(diào)查、社會調(diào)研,、民意調(diào)查,、民意測驗），展覽展示服務(wù),，設(shè)計,、制作各類廣告，知識產(chǎn)權(quán)代理（除專利代理）,?！疽婪毥?jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動】的發(fā)展和創(chuàng)新,，打造高指標(biāo)產(chǎn)品和服務(wù),。自公司成立以來，一直秉承“以質(zhì)量求生存,，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念,，始終堅持以客戶的需求和滿意為重點，為客戶提供良好的居轉(zhuǎn)戶,，120積分,，從而使公司不斷發(fā)展壯大。