在我國加入WTO后,，國內市場向國外開放,，利益的驅使會使知識產權的域外申請和跨國知識產權爭議大增,，這些又增加了對知識產權代理的需求,?？梢哉f,，知識產權代理是隨著知識經濟的崛起,、世界經濟一體化趨勢凸顯以及大量智力成果產生而快速發(fā)展的新型服務行業(yè),。隨著科學技術和知識產權保護程度的加強,，設置知識產權壁壘已經成為各企業(yè)或各國限制競爭對手獲取壟斷利潤的新手段。體現(xiàn)在國際貿易中,，則帶有貿易保護主義的色彩,，成為一種新型非關稅壁壘,。由于這種新的壁壘具有極強的隱蔽性，各企業(yè)各國都在(尤其表現(xiàn)在發(fā)達國家和跨國公司)有意識地加強該壁壘的設置,，由此必然引發(fā)大量的與知識產權爭議有關的訴訟,，也由此推進了我國知識產權代理行業(yè)的迅猛發(fā)展。據***統(tǒng)計數(shù)據顯示,，截至2011年年底,，我國有效**共計，同比增長,，其中,，有效發(fā)明專利，同比增長,，有效實用新型**,，有效外觀設計**。在有效發(fā)明專利中,，國內擁有,，占總量的。國內(不含港澳臺)每萬人口發(fā)明專利擁有量達到,。 執(zhí)行商標代理工作的代理人稱為商標代理人,，其他知識產權類別尚沒有專門的代理人。常州企業(yè)知識產權代理優(yōu)勢

    隨著市場經濟體制的完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,，已完全進入市場角色的企業(yè)既要不斷增強活力和迅速反應能力以適應市場環(huán)境變化,，同時又要**非技術、非價格因素造就企業(yè)的鮮明特色,。這將迫使企業(yè)在經營管理中必須突出“人”的因素,，此外還必須突出企業(yè)文化內涵，營造濃郁的文化氣息,，使消費者在獲得物質享受的同時也獲得精神享受,。今后的企業(yè)，將不再單純推銷產品與服務,，而是向社會公眾推出包括產品與服務在內的企業(yè)整體形象,。21世紀經濟全球化趨勢將進一步增強，對開放的各國經濟的滲透力也愈來愈強,。受其影響,，各國企業(yè)集團化經營、連鎖化經營初露端倪,，各國自己的企業(yè)集團不僅應走上規(guī)模效益型的軌道,，而且也應擁有自己的海外成員企業(yè)。在順應這種經濟全球化趨勢的過程中,，各國企業(yè)集團要通過集團整體形象塑造,，運用企業(yè)形象系統(tǒng)與外國大型企業(yè)抗衡,。有人把企業(yè)形象所產生的力量稱為形象力，同人力,、物力,、財力相提并論,，有些企業(yè)的企業(yè)形象甚至已成為其價值比較大的資產,。所以，形象力是衡量一家企業(yè)是否先進,，是否具有開拓國際市場能力的主要指標,。 常州企業(yè)知識產權代理優(yōu)勢只有商標代理和專利代理機構需要獲得國家相關部門的許可。

    行為識別,，則需要員工們在理解企業(yè)經營理念的基礎上,，把它變?yōu)榘l(fā)自內心的自覺行動，只有這樣,，才能使同一理念在不同的場合,、不同的層面中具體落實到管理行為、銷售行為,、服務行為和公共關系行為中去,。企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理、協(xié)調人,、事,、物的動態(tài)動作系統(tǒng)。行為識別的貫徹,，對內包括新產品開發(fā),、干部分配以及文明禮貌規(guī)范等對外包括市場調研及商品促進、各種報務及公關準則,，與金融,、上下游合作伙伴以及代理經銷商的交往行為準則。任何一個企業(yè)想進行宣傳并傳播給社會大眾,，從而塑造可視的企業(yè)形象,，都需要依賴傳播系統(tǒng)，傳播的成效大小完全依賴于在傳播系統(tǒng)模式中的符號系統(tǒng)的設計能否被社會大眾辨認與接受,，并給社會大眾留下深刻的印象,。企業(yè)實態(tài)調查階段把握公司的現(xiàn)況、外界認知和設計現(xiàn)況,。

    要著重提高全體員工的文化素質,、業(yè)務素質與職業(yè)道德水平。企業(yè)要定期和不定期地對企業(yè)全體員工進行職業(yè)道德,、思想素質,、業(yè)務素質的培訓與教育,，要培養(yǎng)員工養(yǎng)成講質量、講信譽的風氣,，要培育員工愛店敬業(yè),、忠于職守、和睦團結的敬業(yè)精神,?？傊茉炝己玫钠髽I(yè)形象,，是發(fā)展社會主義市場經濟的客觀需要,，是社會主義制度下企業(yè)對國家和社會所承擔的責任，是企業(yè)在競爭中奮進取勝的必要條件,，同時也是企業(yè)文化建設的重要內容,。企業(yè)形象既是企業(yè)的外在感性形象，也體現(xiàn)出企業(yè)的深刻文化內涵,，企業(yè)形象的優(yōu)劣既決定著企業(yè)的生存,，也影響到企業(yè)的發(fā)展?！镀髽I(yè)形象(CI)設計》結合“企業(yè)形象CI設計”發(fā)展的新形勢和新特點,，針對高等職業(yè)教育廣告和藝術設計專業(yè)應用型人才的培養(yǎng)目標，系統(tǒng)介紹了產品形象,、服務形象,、員工形象、組織形象,、企業(yè)個性塑造以及企業(yè)形象的策劃和導入等***的企業(yè)形象設計的基本知識和技能,，并通過實例講解流程環(huán)節(jié)和操作步驟以強化實踐應用。 知識產權代理是隨著知識經濟的崛起,、世界經濟一體化趨勢及大凸顯以量智力成果產生而發(fā)展的新型服務行業(yè),。

企業(yè)形象是一種有價值的無形資產，企業(yè)經理應樹立這樣一種觀念：為塑造企業(yè)形象而導入企業(yè)形象系統(tǒng)所花費的金錢不是“開支”,，而是“投資”,，是一種開發(fā)性的投資。既然是投資,，就要有投資效應,。為了使形象投資能力產生預期的效應，在導入企業(yè)形象系統(tǒng)之前,，企業(yè)經理應注意以下幾點：1.認真編制形象塑造規(guī)劃,，敢于投資在企業(yè)形象規(guī)劃中，要制定企業(yè)形象發(fā)展目標與具體實施步驟,，編制規(guī)劃前應找出企業(yè)實際形象與期望之間的差距,，同時應注意規(guī)劃的可建設性與可操作性,。此外，還應盡可能增加必要的投入,，不能因為對企業(yè)形象的投資與對建筑物,、設施設備、名人字畫,、古玩等固定資產的投資不同,，便猶豫不決。如果一開始就不敢投資,，往后的工作自然就無法進行,。如果為了節(jié)省經費而刪除某些必要的項目,，或者花錢的項目一律砍去,，就會使企業(yè)形象建設受阻，或半途而廢,。而知識產權黑代理是指并不能在相應網站上找到的代理機構,，這些公司或事務所不具備合法的代理資格。連云港提供知識產權代理代理價格

知識產權保護程度的加強,，設置知識產權壁壘已經成為各企業(yè)或各國限制競爭對手獲取壟斷利潤的新手段,。常州企業(yè)知識產權代理優(yōu)勢

    就業(yè)前景怎么說那，要是著眼于將來,，肯定是有前途的,，很難有好的薪酬。進入這個行業(yè)如果是工科碩士以上,，英語很強,、有法律背景、計算機通信等專業(yè)符合其一可以考慮入行,，但是開始是很艱苦的,，要有長期奮戰(zhàn)的準備，需要注意的是,，雖然都是需要評資質代理法律事務的行業(yè),，但專利代理人不同于律師，兩者各有分工,。一般來講,，專利代理人只局限于處理**相關事務，**之外的法律事務不擅長,；而律師則擅長**之外的法律事務,，由于技術背景的限制和對**專門規(guī)章的不熟悉，一般不具備處理**事務的能力,。從事商標代理業(yè)務的人稱為商標代理人,，以前是需要獲得從業(yè)資格才能執(zhí)業(yè)的,，后來，職業(yè)資格考試取消了,，行業(yè)也越來越混亂了,。據說，一直在籌劃恢復商標代理人的職業(yè)資格考試,，但會籌劃到什么時候不確定,。 常州企業(yè)知識產權代理優(yōu)勢

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