在我國加入WTO后,，國內(nèi)市場向國外開放,，利益的驅(qū)使會使知識產(chǎn)權(quán)的域外申請和跨國知識產(chǎn)權(quán)爭議大增，這些又增加了對知識產(chǎn)權(quán)代理的需求,?？梢哉f，知識產(chǎn)權(quán)代理是隨著知識經(jīng)濟(jì)的崛起、世界經(jīng)濟(jì)一體化趨勢凸顯以及大量智力成果產(chǎn)生而快速發(fā)展的新型服務(wù)行業(yè)。隨著科學(xué)技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)程度的加強(qiáng),，設(shè)置知識產(chǎn)權(quán)壁壘已經(jīng)成為各企業(yè)或各國限制競爭對手獲取壟斷利潤的新手段。體現(xiàn)在國際貿(mào)易中,，則帶有貿(mào)易保護(hù)主義的色彩，成為一種新型非關(guān)稅壁壘,。由于這種新的壁壘具有極強(qiáng)的隱蔽性,，各企業(yè)各國都在(尤其表現(xiàn)在發(fā)達(dá)國家和跨國公司)有意識地加強(qiáng)該壁壘的設(shè)置，由此必然引發(fā)大量的與知識產(chǎn)權(quán)爭議有關(guān)的訴訟,，也由此推進(jìn)了我國知識產(chǎn)權(quán)代理行業(yè)的迅猛發(fā)展,。據(jù)***統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至2011年年底,，我國有效**共計,，同比增長，其中,，有效發(fā)明專利,，同比增長，有效實用新型**,，有效外觀設(shè)計**,。在有效發(fā)明專利中，國內(nèi)擁有,，占總量的,。國內(nèi)(不含港澳臺)每萬人口發(fā)明專利擁有量達(dá)到。 專利代理機(jī)構(gòu)需要獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局的批準(zhǔn),。常州新型知識產(chǎn)權(quán)代理供應(yīng)商家

    在思想認(rèn)識上,，企業(yè)經(jīng)理要把企業(yè)形象看作價值巨大的無形資產(chǎn)。所謂無形資產(chǎn),，是指企業(yè)的聲譽(yù),、權(quán)利與優(yōu)越條件的總和。塑造良好的企業(yè)形象,，有利于提高企業(yè)無形資產(chǎn)的評估價值,，使企業(yè)有發(fā)展后勁。只有把企業(yè)形象看作是有價值的無形資產(chǎn)，把無形資產(chǎn)看作是企業(yè)形象塑造的必然碩果,，才能使企業(yè)形象“軟黃金”的效應(yīng)真正體現(xiàn)出來,。第二，在行動方針上,，要把企業(yè)形象塑造作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分,。在傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營觀念中，企業(yè)不僅要**把握當(dāng)前的客源市場,，還要有預(yù)見性地把握未來的市場,；不僅要把握國內(nèi)市場，而且要開拓并占領(lǐng)國際客源市場,。要把企業(yè)形象塑造作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分,，為企業(yè)長期生存和長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。企業(yè)在實際經(jīng)營戰(zhàn)略的同時,，努力塑造企業(yè)形象,，并用良好的企業(yè)形象協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理，幫助企業(yè)做好企業(yè)文化,、系統(tǒng)化,、服務(wù)程序等方面的工作，從而達(dá)到企業(yè)形象組織化,、生產(chǎn)技術(shù)統(tǒng)一化的比較好效果,。 溫州智能知識產(chǎn)權(quán)代理特別是就**黑代理而言，往往是由一些具有專利代理資格的個人專利代理人操作的,。

    要著重提高全體員工的文化素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)道德水平。企業(yè)要定期和不定期地對企業(yè)全體員工進(jìn)行職業(yè)道德,、思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)與教育，要培養(yǎng)員工養(yǎng)成講質(zhì)量,、講信譽(yù)的風(fēng)氣,，要培育員工愛店敬業(yè)、忠于職守,、和睦團(tuán)結(jié)的敬業(yè)精神,。總之,，塑造良好的企業(yè)形象,，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀需要，是社會主義制度下企業(yè)對國家和社會所承擔(dān)的責(zé)任,，是企業(yè)在競爭中奮進(jìn)取勝的必要條件,，同時也是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。企業(yè)形象既是企業(yè)的外在感性形象，也體現(xiàn)出企業(yè)的深刻文化內(nèi)涵,，企業(yè)形象的優(yōu)劣既決定著企業(yè)的生存,，也影響到企業(yè)的發(fā)展?！镀髽I(yè)形象(CI)設(shè)計》結(jié)合“企業(yè)形象CI設(shè)計”發(fā)展的新形勢和新特點,，針對高等職業(yè)教育廣告和藝術(shù)設(shè)計專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)，系統(tǒng)介紹了產(chǎn)品形象,、服務(wù)形象,、員工形象、組織形象,、企業(yè)個性塑造以及企業(yè)形象的策劃和導(dǎo)入等***的企業(yè)形象設(shè)計的基本知識和技能,，并通過實例講解流程環(huán)節(jié)和操作步驟以強(qiáng)化實踐應(yīng)用。

企業(yè)形象是一種有價值的無形資產(chǎn),，企業(yè)經(jīng)理應(yīng)樹立這樣一種觀念：為塑造企業(yè)形象而導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)所花費(fèi)的金錢不是“開支”,，而是“投資”，是一種開發(fā)性的投資,。既然是投資，就要有投資效應(yīng),。為了使形象投資能力產(chǎn)生預(yù)期的效應(yīng),，在導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)之前，企業(yè)經(jīng)理應(yīng)注意以下幾點：1.認(rèn)真編制形象塑造規(guī)劃,，敢于投資在企業(yè)形象規(guī)劃中,，要制定企業(yè)形象發(fā)展目標(biāo)與具體實施步驟，編制規(guī)劃前應(yīng)找出企業(yè)實際形象與期望之間的差距,，同時應(yīng)注意規(guī)劃的可建設(shè)性與可操作性,。此外，還應(yīng)盡可能增加必要的投入,，不能因為對企業(yè)形象的投資與對建筑物,、設(shè)施設(shè)備、名人字畫,、古玩等固定資產(chǎn)的投資不同,，便猶豫不決。如果一開始就不敢投資,，往后的工作自然就無法進(jìn)行,。如果為了節(jié)省經(jīng)費(fèi)而刪除某些必要的項目，或者花錢的項目一律砍去,，就會使企業(yè)形象建設(shè)受阻,，或半途而廢。管理咨詢通常都有明確的項目目標(biāo)，須為企業(yè)解決具體的問題,。

    一個深得社會公眾認(rèn)同和好感的企業(yè),，總是能順利地推銷它的產(chǎn)品和開展它的新工作，即使與其他企業(yè)做相同的事,，銷售相同的產(chǎn)品,，也容易得到較高的評價。如果在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制的過程中,，不斷完善自我形象,，增強(qiáng)形象力，提高銷售力,，有很多海外游者慕名而來,。相反，如果一家企業(yè)形象不好,，盡管其產(chǎn)品打折,、優(yōu)惠銷售，也容易遭到社會公眾的懷疑,。一家形象良好的企業(yè),，當(dāng)它于無意之中犯過錯時，往往能比企業(yè)形象一般的企業(yè)得到社會公眾更多的諒解,，從而減輕社會輿論對企業(yè)的壓力,。消費(fèi)者對于形象良好的企業(yè)及其產(chǎn)品總會優(yōu)先考慮使用，因此,，這類企業(yè)常常能擊敗競爭對手,，奪得優(yōu)勝。一般而言,，有**度,、企業(yè)形象良好的企業(yè)總比沒有**度、沒有良好形象的企業(yè)能銷售更多的客房與其他產(chǎn)品,。企業(yè)形象所能產(chǎn)生的上述三方面效果,，可以說是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵，然而對它的重要性,，還沒有達(dá)到人所共識的程度,。以下幾個方面值得企業(yè)經(jīng)理重視與認(rèn)真對待。 管理咨詢對企業(yè)來講,，是一種投資行為.溫州智能知識產(chǎn)權(quán)代理

只有商標(biāo)代理和專利代理機(jī)構(gòu)需要獲得國家相關(guān)部門的許可,。常州新型知識產(chǎn)權(quán)代理供應(yīng)商家

    而知識產(chǎn)權(quán)黑代理是指并不能在相應(yīng)網(wǎng)站上找到的代理機(jī)構(gòu)，這些公司或事務(wù)所不具備合法的代理資格,。特別是就**黑代理而言,，往往是由一些具有專利代理資格的個人專利代理人操作的,。中國法律不允許專利代理人個人私自接受代理委托，而是必須由數(shù)個代理人合伙,，以事務(wù)所或公司的名義執(zhí)業(yè),。從理論上說，企業(yè)的經(jīng)營理念是企業(yè)的靈魂,，是企業(yè)哲學(xué),、企業(yè)精神的集中表現(xiàn)。同時,，也是整個企業(yè)識別系統(tǒng)的**和依據(jù),。企業(yè)的經(jīng)營理念要反映企業(yè)存在的社會價值、企業(yè)追求的目標(biāo)以及企業(yè)的經(jīng)營這些內(nèi)容,，通過盡可能用簡明確切的,、能為企業(yè)內(nèi)外樂意接受的、易懂易記的語句來表達(dá),。企業(yè)行為識別的要旨是企業(yè)在內(nèi)部協(xié)調(diào)和對外交往中應(yīng)該有一種規(guī)范性準(zhǔn)則,。這種準(zhǔn)則具體體現(xiàn)在全體員工上下一致日常行為中。也就是說,，員工們的一招一式的行為舉動都應(yīng)該是一種企業(yè)行為,，能反映出企業(yè)的經(jīng)營理念和價值取向，而不是**的隨心所欲的個人行為,。 常州新型知識產(chǎn)權(quán)代理供應(yīng)商家

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