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ICS驗廠-成員/會員清單： Carrefour(家樂福) PPR Group(Fnac, La redoute, Printemps, Conforama) Okaidi Monoprix Galeries Lafayette CasinoAuchan 歐尚 Systeme U E. Leclerc Cora Provera CAMIF Jules ICS認證驗廠的背景：  1998年秋季,，法國商業(yè)與銷售聯(lián)meng的成員根據(jù)ILO公約并受SA8000認證標準的啟示，提出了“社會條款行動(ICS)”,。該提案主要針對來源國-家中制造非食品消費產(chǎn)品的直接供應(yīng)商,。從一開始，ICS方案就使用了附有等級體系的統(tǒng)一審核調(diào)查卷,、并有系統(tǒng)地利用外部的獨li審核公司,。同時，ICS已經(jīng)向其他法國零售商開放,，并進行了許多審核,，受到全球*大的社會貿(mào)易機構(gòu)的關(guān)注而不斷完善。

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ICS驗廠認證,選擇上海傾禹咨詢價格可議，全程輔導,幫您快速通過驗廠,。 部分ICS驗廠*新標準列舉如下： 1,、ICS驗廠標準之工作時間：按照國-家法律法規(guī)標準48小時每星期，可以拒絕加班,。加班自愿和加班不能超過12個小時每星期,，連續(xù)6個工作日后必休息1天。 2.ICS驗廠標準之員工自由：工人可以在工作場所自由活動,，員工可以自由離開并合理通知,，工廠不能延遲發(fā)工資紿工人。 3. ICS驗廠標準之童工：員工年齡不小于15歲-必要時遵照地方規(guī)定,。 4. ICS驗廠標準之歧視：對特員工禁止歧視,。 5. ICS驗廠標準之尊重自主結(jié)社和有效重視權(quán)利勞動關(guān)系。6. ICS驗廠標準之工資：滿足地方*-低工資標準,，應(yīng)有書面工資單，要繳納社保,。

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ICS驗廠，ICS認證與BSCI驗廠,，BSCI認證的主要區(qū)別有哪些,？

ICS驗廠，ICS認證是主要針對法國客戶的一個人權(quán)驗廠,，BSCI驗廠,，BSCI認證主要針對歐洲市場的一個人權(quán)驗廠，涉及的范圍不一樣,，BSCI涉及的范圍更廣,，到目前為止，BSCI驗廠,，BSCI認證涉及的范圍已經(jīng)更廣闊,，不只是歐洲，很多其他地區(qū)的客戶如果美國客戶,，澳洲客戶等也已經(jīng)接受BSCI驗廠認證標準,，另外兩者都是由第三方審核機構(gòu)審核,，驗廠過程中不同的是BSCI流程相對來說多一點，涉及的內(nèi)容更多,。

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ICS驗廠認證,選擇上海傾禹咨詢，價格可議,，全程輔導,幫您快速通過驗廠,。 ICS成員家樂福介紹：家樂福集團是歐洲No.1,全球第二大零售商。2004年 ,集團銷售總額達到813億歐元,在世界500強中排名第22位,。家樂福在歐 洲,、亞 洲、南 美 洲的30個國-家與地 區(qū),擁有1萬1千多家銷售網(wǎng)點,，涉及多種零售業(yè)態(tài),包括大賣場,、超級市場、折扣店,、便利店,、倉儲式商店與電子商務(wù)。42萬家樂福員工, 正在為全球20億消費者服務(wù),。 　　為了提供給客戶好的產(chǎn)品,、較低的價格、質(zhì)量的服務(wù),家樂福在不同-國-家與地區(qū)尋找具有市場競爭力的商品,鑒定供應(yīng)商,使其成為我們的合作伙伴,。 　　家樂福全-球采購中-國總部負責在-中-國境內(nèi)尋找有實力的供應(yīng)商, 在互相交換新技術(shù),、市場趨勢和商業(yè)信息的基礎(chǔ)上,幫助中-國企業(yè)按國-際市場需求和標準開發(fā)產(chǎn)品,推動中-國產(chǎn)品納入家樂福全球銷售網(wǎng)絡(luò)。 　　家樂福集團在中-國的綜臺采購總額實現(xiàn)32億美元,增幅達到50%,。越來越多的中-國產(chǎn)品通過家樂福全球采購與零售的網(wǎng)絡(luò),出口至歐洲,、南美洲及亞洲其他國-家,**擴大了中-國產(chǎn)品的國際影響與對外輻射范圍。目前,家樂福全球采購已經(jīng)與1,000多家有實力的中-國工廠建立了業(yè)務(wù)往來,。上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供細致周到的ICS認證與驗廠方案,，助您快速通過認證，歡迎來電咨詢,。SMETA認證TJX認證ICS驗廠審核流程咨詢流程

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ICS驗廠認證零容忍問題有哪些,？ 工廠是否雇傭童工 是否有克扣工資的情況發(fā)生;是否雇傭囚犯 員工在就業(yè)、薪酬,、培訓機會,、升職、終止雇傭,、退休等方面是否遭遇歧視;員工是否有遭遇任何形式的sao擾,、精神、身體和或語言虐待,、體罰;停工,、被迫休假等所執(zhí)行的紀律處分是否合法、適度,。 如每周工作總時超過84小時,，則觸碰零容忍。如每 周工作總時超過72小時,，則評級為E;員工享受的法定*低工資標準是否符合當?shù)胤ㄒ?guī);加班是否有報酬,。 每層樓是否有第二緊急出口;緊急出口是否通暢、未上鎖;是否有火災警報,。 每層樓是否有滅火器,。 員工宿舍是否遠離危險品存儲區(qū)或有危險作業(yè)的生產(chǎn)大樓。

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