FSC認證,,F(xiàn)SC森林認證,,森林認證,,F(xiàn)M認證,,找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo),。FSC-STD-40-004V3-1,F(xiàn)SC關(guān)于核芯勞工要求的標準條款:組織應(yīng)尊重結(jié)社自由和集體談判的有效權(quán)利,。工人可以建立或者加入自己選擇的工人組織,。組織尊重工人組織制定章程和規(guī)則的充分自由。組織尊重工人從事與成立,、加入或協(xié)助工人組織有關(guān)的合法活動的權(quán)利,,或不這樣做的權(quán)利,并且不會因工人行使這些權(quán)利而對其進行歧視或懲罰,。組織與合法成立的工人組織和/或正式選出的代裱真誠地談判,,并盡蕞大努力達成集體談判協(xié)議。如存在集體談判協(xié)議,,實施這樣的協(xié)議,。標準要求:組織應(yīng)采用并實施包含F(xiàn)SC核芯勞工要求的政策聲明或聲明。應(yīng)將政策聲明提供給利益相關(guān)方(即受影響的和感興趣的利益相關(guān)方)和組織的認證機構(gòu)。FSC核芯勞工要求實施解析,。2.聲明不必逐字逐句地敘述FSC核芯勞工要求,,只需涵蓋其中概述的原則范圍。3.政策聲明應(yīng)附有表明其執(zhí)行情況的文件,,如自我評估文件,。4.政策聲明應(yīng)保證利益相關(guān)方可以獲得(如供應(yīng)商、分包商,、買家客戶等),。審查要點:?檢查政策聲明是否符合FSC核芯勞工要求。?確認組織是否定期對相關(guān)政策,、程序和實踐進行更新和修訂,。?確認組織正實施證明其符合核芯勞工要求的體系。 FSC認證需要符合一系列嚴格的標準和要求,。SEDEX認證NIKE驗廠GSV反恐驗廠TQP認證FSC認證審核公司審核機構(gòu)
森林管理委員會(FSC)是一個由利益相關(guān)者所有的體系,,其目的是為了促進負責任的全球森林經(jīng)營。它為對負責任的森林感興趣的公司和組織提供標準制定,、商標保證,、認可服務(wù)和市場準入。森林管理委員會目的促進負責任的全球森林經(jīng)營,,成立時間1993年10月森林問題森林面積減少,,森林退化加劇全球的森林問題越來越突出:森林資源在數(shù)量(面積)和質(zhì)量(生態(tài)系統(tǒng)多樣性)上出現(xiàn)下降趨勢,歐美的一些消費者拒絕購買沒有合法來源證明的木制品,。木材貿(mào)易組織,、環(huán)境和人全組織代裱認為有必要創(chuàng)建一個誠實可信的體系來識別良好經(jīng)營的森林,將其作為可接受的林產(chǎn)品來源,。會議結(jié)論認為此系統(tǒng)應(yīng)當包含全球公眾輿論對良好森林經(jīng)營的定義,、對森林經(jīng)營的獨力審核以及一個全球傘形組織。森林管理委員會(FSC-ForestStewardshipCouncil)的名稱由此產(chǎn)生,。COSTCO驗廠,,NBCU驗廠,環(huán)球影視驗廠,,NBCU環(huán)球影視驗廠,,K-mart驗廠, TESCO樂購驗廠,,樂購驗廠,,TESCO驗廠,ICTI驗廠,,Kiabi驗廠,,Kiabi認證,,KIABI凱家衣驗廠,Chico's驗廠,,Chicos驗廠,,Jcpenney杰西潘尼驗廠,Jcpenney驗廠,,杰西潘尼驗廠,,WRAP驗廠,kohls驗廠,,Kohl's驗廠咨詢,,制藥行業(yè)驗廠,化工行業(yè)驗廠,,找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo),。TFS驗廠PVH驗廠迪士尼驗廠IATF16949認證FSC認證FSC認證需要通過第三方機構(gòu)進行審核和認證。
FSC認證,,F(xiàn)SC森林認證,,F(xiàn)M認證,找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo),, FSC-COC認證是什么,?FSC-COC認證即產(chǎn)銷監(jiān)管鏈認證,是FSC認證的重要一種,,是對木材貿(mào)易與加工企業(yè)從原材料采購,、倉儲、生產(chǎn)到銷售等環(huán)節(jié)進行鏈狀監(jiān)管與確認,,以確保木材來自于一個已經(jīng)認證過的森林,,F(xiàn)SC認證對于出口歐盟市場是不是強制性的要求?答:是的,。從2013年3月份歐盟木材法規(guī)(EUTR)正式實施,,歐盟27個進口國家對木制品的管理更加嚴格,,要求對木制品進行風險評估,。FSC認證和FSC-COC認證是什么關(guān)系?答:通常說的FSC認證講的就是FSC-COC認證,,只是簡稱而已,。對于不是林場的木制品行業(yè),做的就是FSC-COC認證,,全稱即產(chǎn)銷監(jiān)管鏈認證,,是FSC認證的重要一種。只有林場才能進行FM認證,,即森林管理認證,。哪些行業(yè)的企業(yè)可以申請FSC認證?凡是原材料來源于木頭或者竹子的,均可以進行FSC認證,。目前多的行業(yè)包括造紙,、印刷、包裝,、家具,、建材、工藝品,、地板等原材料為竹木的生產(chǎn)廠和貿(mào)易公司,。
GRS認證,GRS驗廠,,F(xiàn)SC認證,,fsc驗廠,F(xiàn)SC森林認證,,森林認證,,BRC認證,BRC驗廠,,歐盟認證,,有機認證,農(nóng)產(chǎn)品有機認證,,茶葉認證,,gmp認證,GMP驗廠,,ISO22000認證,,HACCP認證,食品安全認證,,能源審計,,找上海傾禹咨詢。
近日印刷廠業(yè)務(wù)經(jīng)常會遇到需要訂購FSC認證和100%再生紙的吊牌,、包裝紙卡等紙質(zhì)印刷品,,很多客戶不明白什么是FSC認證吊牌,什么是100%再生牛皮紙,,這兩者有何區(qū)別,?FSC認證紙和100%再生紙的區(qū)別主要體現(xiàn)在原材料的使用上,也就是說兩種牛皮紙產(chǎn)品使用的是不同類型的原材料,,其產(chǎn)品本身并沒有很大的區(qū)別,,具體來說兩種牛皮紙產(chǎn)品具有以下異同點:一、FSC認證紙和100%再生紙的區(qū)別:FSC認證紙通常使用的是原木漿作為造紙原材料,,F(xiàn)SC屬于森林綠色環(huán)保認證范圍,,具有可追溯性,,每一種FSC牛皮紙可以追溯到原料來自哪個林場。而100%再生紙則使用回收漿做為造紙用原材料,,這是兩者之間的區(qū)別,。二、FSC認證紙和100%再生紙相同點都體現(xiàn)環(huán)保的理念,,首先兩者都追求環(huán)保,,F(xiàn)SC認證紙通常使用的是人工育林的木材做原材料,100%環(huán)保再生紙則使用回收漿做原材料,,但是兩者都具有環(huán)保特點,。以上就是FSC認證紙和100%再生紙異同點分析介紹。FSC認證,,F(xiàn)SC森林認證,,F(xiàn)SC驗廠,F(xiàn)M認證,,找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo),。FSC認證的標準要求森林管理者遵守可持續(xù)發(fā)展的原則。
森林管理委員會(FSC)是一個由利益相關(guān)者所有的體系,,其目的是為了促進負責任的全球森林經(jīng)營,。它為對負責任的森林感興趣的公司和組織提供標準制定、商標保證,、認可服務(wù)和市場準入,。森林管理委員會目的促進負責任的全球森林經(jīng)營,成立時間1993年10月森林問題森林面積減少,,森林退化加劇全球的森林問題越來越突出:森林資源在數(shù)量(面積)和質(zhì)量(生態(tài)系統(tǒng)多樣性)上出現(xiàn)下降趨勢,,歐美的一些消費者拒絕購買沒有合法來源證明的木制品。木材貿(mào)易組織,、環(huán)境和人全組織代裱認為有必要創(chuàng)建一個誠實可信的體系來識別良好經(jīng)營的森林,,將其作為可接受的林產(chǎn)品來源。會議結(jié)論認為此系統(tǒng)應(yīng)當包含全球公眾輿論對良好森林經(jīng)營的定義,、對森林經(jīng)營的獨力審核以及一個全球傘形組織,。森林管理委員會(FSC-ForestStewardshipCouncil)的名稱由此產(chǎn)生。沃爾瑪驗廠,,迪斯尼驗廠,,迪斯尼認證,,迪士尼驗廠,,迪士尼認證,BSCI驗廠,,BSCI認證,,Disney驗廠,,Lowe’s勞氏驗廠,Lowe’s驗廠,,勞氏驗廠,,Sedex驗廠,SEDEX認證,,SEDEX道德驗廠,,SEDEX道德認證,SMETA驗廠,,SMETA認證,,SMETA道德驗廠,SMETA道德認證,,SMETA道德審計,,雅芳驗廠,COSTCO驗廠,,NBCU驗廠,,找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。FSC認證的標準要求采用社會公正的經(jīng)營方式,。森林認證雅芳驗廠家得寶驗廠GSV驗廠FSC認證迪斯尼FAMA如何申請
FSC認證的標準要求森林管理者采用社會公正的經(jīng)營方式,。SEDEX認證NIKE驗廠GSV反恐驗廠TQP認證FSC認證審核公司審核機構(gòu)
FSC認證,F(xiàn)SC森林認證,,森林認證,,F(xiàn)M認證,找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo),。FSC-STD-40-004V3-1,,F(xiàn)SC關(guān)于核芯勞工要求的標準條款:7.2組織不得使用童工。7.2.1除第7.2.2條另行規(guī)定,,組織不得雇用15歲以下或低于國家或地方法律或法規(guī)規(guī)定的蕞低年齡(以較高者為準)的工人,。7.2.2在國家法律或法規(guī)允許雇用13至15歲的人從事輕量工作的國家,這種雇用不應(yīng)妨礙學(xué)校教育,,也不應(yīng)損害他們的健康或發(fā)展,。如果兒童受義務(wù)教育法的約束,他們只能在學(xué)校學(xué)習以外的正常的工作時間工作,。7.2.3未滿18歲的人不得從事危險或繁重的工作,,除非已在國家法律法規(guī)范圍內(nèi)接受培訓(xùn)。7.2.4組織應(yīng)禁止蕞惡劣形式的童工,。7.3組織應(yīng)消除一切形式的強迫勞動,。7.3.1雇傭關(guān)系是自愿的,建立在雙方同意的基礎(chǔ)上,,不受懲罰的威脅,。7.3.2沒有證據(jù)表明存在任何強迫或強制勞動的做法,,包括但不限于:?身體爆力和性爆力;?抵債性勞動,;?扣留工資,,扣留支付雇傭費和/或支付開始就業(yè)的押金;?限制行動,;?扣押護照和身份證件,;?威脅向當局告發(fā)或投訴。7.4 組織應(yīng)確保在雇傭和從業(yè)方面不存在歧視,。 7.4.1 雇傭行為和從業(yè)行為是非歧視性的,。SEDEX認證NIKE驗廠GSV反恐驗廠TQP認證FSC認證審核公司審核機構(gòu)
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