SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目是什么意思,？SLCP驗(yàn)廠(chǎng)，SLCP認(rèn)證,，SLCP驗(yàn)證是什么意思,？

SLCP為Social Labor Convergence Project的省寫(xiě),，中文意思為社會(huì)勞工整合項(xiàng)目，由永續(xù)成衣聯(lián)meng（SAC）促成,，遵循SAC及其成員現(xiàn)有的成功評(píng)估框架,，旨在通過(guò)全行業(yè)的共同努力，在鞋服制造供應(yīng)鏈打造標(biāo)準(zhǔn)化的社會(huì)和勞工效能評(píng)估方法,，以實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈真正的課持續(xù)發(fā)展,。

SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架，消除審核疲勞,，通過(guò)取代現(xiàn)有的專(zhuān)有評(píng)估工具,，避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量，使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會(huì)勞工工作條件,，同時(shí)增加社會(huì)勞工數(shù)據(jù)的可比性,。

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SLCP驗(yàn)廠(chǎng),，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證九大驗(yàn)證項(xiàng)目是哪些,？

招聘雇傭：童工/強(qiáng)迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`

工作時(shí)間：正常時(shí)間/加班時(shí)間

工資福利：工資收入/福利待遇

員工待遇：強(qiáng)迫勞工/紀(jì)律/sao擾虐待/歧視

員工參與：結(jié)社自由/集體談判/申訴機(jī)制/員工反饋

健康安全：工資環(huán)境/應(yīng)急準(zhǔn)備/建筑安全/生產(chǎn)安全

雇傭關(guān)系：強(qiáng)迫勞動(dòng)/歧視/雇傭?qū)嵺`

管理體系：正班時(shí)間/加班時(shí)間

員工福祉：工人福祉/社區(qū)影響

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SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目是什么意思,？

SLCPVerification(SocialandLaborConvergenceProject)即社會(huì)勞工整合項(xiàng)目驗(yàn)證,，于2016年發(fā)布，2018年試運(yùn)行,，SLCP2019已于2019年6月開(kāi)始啟動(dòng),。截至2019年6月，SLCP一共有199名簽約方,，包括品牌,、零售商、工廠(chǎng),、代理,、審核機(jī)構(gòu)等。

SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架,，消除審核疲勞,。通過(guò)推行一個(gè)有效的整合評(píng)估框架，取代現(xiàn)有的各行業(yè)專(zhuān)屬的評(píng)估工具,，從而避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量,，為各利益相關(guān)方就改善全球服裝和鞋類(lèi)供應(yīng)鏈上的工作條件提供支持。

SLCP整合評(píng)估框架,，簡(jiǎn)稱(chēng)為CAF,。

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