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 WCA驗(yàn)廠評分標(biāo)準(zhǔn)：WCA認(rèn)證結(jié)果分為：綠色,、黃色、橙色,、紅色四個等級,，85分以上是綠燈，一般一次審核很難達(dá)到要求,。WCA驗(yàn)廠過程中對社會責(zé)任體系和環(huán)境體系的文件記錄要求很高,，很多時候都會被忽略。WCA驗(yàn)廠審核清單：1,、工資記錄(近12個月)工資與員工簽名登記(如果用現(xiàn)金支付的工資),。相應(yīng)的工資銀行對帳單登記(如果銀行存款支付的工資)。2,、時間卡/考勤記錄(近12個月),。3、生產(chǎn)記錄(門票/片)(近12個月),。4,、人事檔案。5,、未成年工的登記和健康檢查,。6、職工勞動合同,。7,、機(jī)構(gòu)的工作人員的協(xié)議(如有)。8,、外國員工的工作許可證,，以及正府的批準(zhǔn)資料(如適用)。9,、集體談判協(xié)議(如有),。10、社會保險(xiǎn)收據(jù),，名單和社會保險(xiǎn)證書,。11、商業(yè)登記,。12,、廠房/宿舍樓消防安全檢查或證書,。13、消防演習(xí)記錄,，緊急疏散計(jì)劃,，工作記錄和意外工傷紀(jì)錄。14,、工廠規(guī)定或員工手冊,。15、當(dāng)?shù)剞┑凸べY標(biāo)準(zhǔn)/任何正府勞工法的通知(如有),。16、如電梯,，博利爾證書特殊產(chǎn)品證書,。17、特殊設(shè)備操作證,，如電梯操作員,，電工，鍋爐,。18,、食堂或餐飲設(shè)施衛(wèi)生證書，廚師/廚房工作人員健康證,。19,、廠房布局/撤離計(jì)劃。20,、來自當(dāng)?shù)卣奶厥饣砻?，如在中國減免加班擴(kuò)展。21,、健康與安全計(jì)劃和培訓(xùn)記錄,。DG認(rèn)證翠豐驗(yàn)廠SQP驗(yàn)廠GSV驗(yàn)廠WCA驗(yàn)廠上海傾禹咨詢，專業(yè)的WCA驗(yàn)廠,，SQP驗(yàn)廠,，GSV反恐驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，經(jīng)驗(yàn)豐富人脈廣,，歡迎來電咨詢,。

Macys梅西驗(yàn)廠,什么是Macy's梅西驗(yàn)廠？Macy's也叫MACY,，英文全稱：MasterofAccountancy,，中文名叫“美商薈萃美百貨股份有限公司”，是一家美國中高dang百貨公司,，其總部在美-國,，Macy's在中國采購商品也要求它的供應(yīng)商進(jìn)行審核,，生意基本達(dá)成后，主要是對工廠進(jìn)行反恐,、社會責(zé)任進(jìn)行驗(yàn)廠,。梅西在2005年就開始了對工廠進(jìn)行了全mian的系統(tǒng)的反恐檢查，反恐驗(yàn)廠主要是CTPAT反恐驗(yàn)廠,、GSV反恐驗(yàn)廠,。上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司友情提醒您，業(yè)內(nèi)魚龍混雜,，Macys梅西驗(yàn)廠,，梅西社會責(zé)任驗(yàn)廠，梅西反恐驗(yàn)廠,，Macys梅西查廠,，Macys梅西社會責(zé)任驗(yàn)廠，Macys梅西反恐驗(yàn)廠,，梅西審廠,，Macys驗(yàn)廠，Macys梅西審核,，Macys梅西認(rèn)證,，Macys梅西驗(yàn)廠咨詢，Macys梅西驗(yàn)廠輔導(dǎo),，Macys梅西驗(yàn)廠顧問公司,，Macys梅西驗(yàn)廠報(bào)價，Macys梅西驗(yàn)廠費(fèi)用,，請選擇我們這種實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富專業(yè)的迪斯尼驗(yàn)廠咨詢公司來輔導(dǎo)驗(yàn)廠,。

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    WCA驗(yàn)廠/WCA認(rèn)證WCA驗(yàn)廠/WCA認(rèn)證產(chǎn)生的背景品牌商和跨國買家希望擁有更加有效的供應(yīng)商工廠評估方法,，工廠也在積極尋找途徑，了解自身與競爭對手和國家標(biāo)準(zhǔn)之間的差距?，F(xiàn)在,，越來越多的工廠注重提升操作透明度，采取綜合權(quán)面,、實(shí)際的手段,，對工廠持續(xù)改善的成效進(jìn)行評估,。WCA驗(yàn)廠/WCA認(rèn)證的目的WCA（WorkplaceConditionsAssessment)為致力改善工廠條件的企業(yè)提供了經(jīng)濟(jì)有效的解決方案，同時幫助他們符合廣范認(rèn)可的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和蕞佳操作規(guī)范,。WCA審核標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整來自大型零售機(jī)構(gòu)均采納的GSCP標(biāo)準(zhǔn),，依托Intertek深厚的社會責(zé)任服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，WCA已成為幫助企業(yè)實(shí)施供應(yīng)商工廠評估,、基準(zhǔn)評定,、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。通過Intertek天祥構(gòu)建的網(wǎng)上平臺使得審核流程更加流暢并更具智能化,，級大提高供應(yīng)鏈成員的工作效率,。WCA驗(yàn)廠/WCA認(rèn)證關(guān)注以下內(nèi)容：1、勞工—童工,、強(qiáng)制勞工,、歧視、紀(jì)律,、搔擾及虐待，工人結(jié)社自由及勞工合約2,、工資與工時—報(bào)酬及利益,、工作時間3、健康與安全—整體工作環(huán)境設(shè)施,、遇上緊急情況之應(yīng)變能力,、工傷、機(jī)械操作安全,、潛在工作空間危機(jī),，化學(xué)有害物質(zhì)，住宿環(huán)境及食堂設(shè)施4,、管理制度—文件及紀(jì)錄存盤,，WCA認(rèn)證，WCA驗(yàn)廠,，找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo),。上海傾禹咨詢?yōu)閷I(yè)的WCA,SQP,GSV認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)，經(jīng)驗(yàn)豐富人脈廣,，值得信賴,，歡迎來電咨詢。反恐驗(yàn)廠TFS認(rèn)證WCA驗(yàn)廠驗(yàn)廠輔導(dǎo)驗(yàn)廠咨詢

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WCA驗(yàn)廠,選擇上海傾禹咨詢,，價格可議,，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗(yàn)廠。 WCA驗(yàn)廠常見的體系管理方面的問題: 1. 無書面的社會責(zé)任方針; 2. 未建立書面體系以識別和監(jiān)督法律法規(guī)的收集和實(shí)施; 3. 未建立內(nèi)部社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和程序,沒有對供應(yīng)商和分包商進(jìn)行社會責(zé)任評審; 4. 沒有進(jìn)行定期的社會責(zé)任內(nèi)部審核; 5. 沒有進(jìn)行相應(yīng)的糾正預(yù)防措施以預(yù)防社會責(zé)任相關(guān)問題; 6. 沒有進(jìn)行社會責(zé)任管理評審; 7. 沒有社會責(zé)任方面的職責(zé)界定和授權(quán); 8. 沒有任命社會責(zé)任方面的管理著**; 9. 沒有對管理層進(jìn)行社會責(zé)任實(shí)施方面的培訓(xùn); 10. 沒有建立書面程序?qū)Ψ职毯凸?yīng)商進(jìn)行社會責(zé)任方面的評估和選擇; 11. 沒有指定環(huán)境管理者**; 12. 沒有建立環(huán)境管理體系; 13. 沒有環(huán)境影響登記表及環(huán)評驗(yàn)收. 14.房屋竣工驗(yàn)收和消防驗(yàn)收ECOVADIS認(rèn)證WCA認(rèn)證GRS認(rèn)證WCA驗(yàn)廠驗(yàn)廠咨詢驗(yàn)廠輔導(dǎo)

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