Lowe's勞氏驗廠之勞動合同合同注意事項：

Lowe's勞氏驗廠時審核員會抽取部分員工的勞動合同做審核,，一方面是確認工廠是否給員工簽訂了勞動合同,，另一方面是確認勞動合同中的內(nèi)容是否符合當(dāng)?shù)氐膭趧臃ǎ欠窈弦?guī),，在我們老師咨詢輔導(dǎo)經(jīng)歷中經(jīng)常碰到有工廠沒有和員工簽訂合同的情況,，這種做法其實是非常不好的，如果員工直接去勞動局告工廠沒有簽訂合同,，工廠極有可能需要支付一筆賠償費,，而且是雙倍賠償，所以簽訂合同是非常必要的,，一方面是保護工廠自己,，另一方面也給員工一個保護，一個安全感,，好讓員工安心踏實的做事情,，對工廠的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量也是有間接好處的，所以不少工廠在我們上海傾禹的輔導(dǎo)下,，制定了合法合規(guī)的勞動合同,，完善了工廠的相關(guān)規(guī)章,，具體到合同的重要內(nèi)容主要有：員工基本工資不能低于當(dāng)?shù)氐?低工資標準，加班費要按照1.5倍,，2倍,，3倍的標準發(fā)放，對于有職業(yè)病風(fēng)險的崗位在合同中要備注清楚,，合同要有公司蓋公章,，員工簽名，合同一式兩份等,。

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Lowe's勞氏驗廠之非歧視政策注意事項：

審核重點：公司不得在報紙或網(wǎng)上招聘上以性別,，年齡,，種族，教育,，宗教,，地域，身體缺陷和疾病來歧視員工,。

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Lowes勞氏驗廠,選擇上海傾禹咨詢，價格可議,，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗廠,。 LOWES QMS 體系要點是什么： QMS是LOWES 2010年5月份推行的供應(yīng)商質(zhì)量管理體系要求。該要求主要是由ISO9001:2008版要求加上5大質(zhì)量管理技術(shù),，即 (APQP, P***, FMEA, MSA, SPC .) 和現(xiàn)場5 S管理構(gòu)成,。 LOWES推行QMS的背景: 在推出QMS之前LOWE’S一直在動行FC,驗貨,產(chǎn)品測試,過程審核的品質(zhì)保證體制.但發(fā)現(xiàn)客戶投訴和產(chǎn)品退貨率一直無法降下來,為解決這類問題.公司做了很大的組織調(diào)整,并推出了QMS要求. 產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃&控制計劃:生產(chǎn)件批準程序:潛在失效模式:統(tǒng)計制程控制:量測系統(tǒng)分析以上五種是TS 16949中的五大核xin工具其中 P*** 為推薦使用，據(jù)了解其原由是因為P***作業(yè)要求LOWES公司需完成部分工作,，可能在操作時有一定的困難,。

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Lowe's勞氏質(zhì)量驗廠之注意事項：

審核重點：程序文件，檢驗記錄,，生產(chǎn)記錄,，品質(zhì)系統(tǒng)，品質(zhì)目標是否合理,，品質(zhì)改善活動,，區(qū)域劃分，標識管理,，設(shè)備管理,，進料管理，工程品質(zhì)管理方案,，出廠檢查,，生產(chǎn)異常處理，信賴性試驗,，變更點管理,，模具管理，SPC管理,，新產(chǎn)品管理，客訴處理,，供應(yīng)商管理等,。

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Lowes勞氏驗廠,選擇上海傾禹咨詢,，價格可議,，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗廠。 Lowe's勞氏反恐驗廠審核清單： 1.Section I: Physical Security and Access Controls 第1部分：實體安全和訪問控制 Section II: Employee, Visitor and Vendor Access 第二部分：員工,，來訪者和供應(yīng)商訪問 Section III: Human Resource 第三部分：人力資源 Section IV: Shipping and Receiving Procedures 第四部分：出貨和收貨程序 Section V: Security Management System 第五部分：安全管理制度 Section VI: Data Security Management 第六部分：數(shù)據(jù)安全管理

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上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事“驗廠咨詢|認證咨詢|培訓(xùn)”的公司,。自成立以來,，我們堅持以“誠信為本，穩(wěn)健經(jīng)營”的方針,，勇于參與市場的良性競爭,，使“上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司”等品牌擁有良好口碑。我們堅持“服務(wù)至上,，用戶至上”的原則，使傾禹企業(yè)管理咨詢在商務(wù)服務(wù)中贏得了眾多的客戶的信任,，樹立了良好的企業(yè)形象,。 特別說明：本信息的圖片和資料*供參考，歡迎聯(lián)系我們索取**準確的資料,，謝謝,！