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ICS驗廠認證零容忍問題有哪些,？ 工廠是否雇傭童工 是否有克扣工資的情況發(fā)生;是否雇傭囚犯 員工在就業(yè),、薪酬、培訓機會,、升職,、終止雇傭、退休等方面是否遭遇歧視;員工是否有遭遇任何形式的sao擾,、精神,、身體和或語言虐待、體罰;停工,、被迫休假等所執(zhí)行的紀律處分是否合法,、適度。 如每周工作總時超過84小時,，則觸碰零容忍,。如每 周工作總時超過72小時，則評級為E;員工享受的法定*低工資標準是否符合當?shù)胤ㄒ?guī);加班是否有報酬,。 每層樓是否有第二緊急出口;緊急出口是否通暢,、未上鎖;是否有火災警報。 每層樓是否有滅火器,。 員工宿舍是否遠離危險品存儲區(qū)或有危險作業(yè)的生產(chǎn)大樓,。

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ICS驗廠,，ICS認證是主要針對法國客戶的一個人權驗廠,，BSCI驗廠，BSCI認證主要針對歐洲市場的一個人權驗廠,，涉及的范圍不一樣,，BSCI涉及的范圍更廣，到目前為止,，BSCI驗廠，BSCI認證涉及的范圍已經(jīng)更廣闊,，不只是歐洲,，很多其他地區(qū)的客戶如果美國客戶，澳洲客戶等也已經(jīng)接受BSCI驗廠認證標準,，另外兩者都是由第三方審核機構審核,，驗廠過程中不同的是BSCI流程相對來說多一點，涉及的內(nèi)容更多,。

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ICS驗廠認證,選擇上海傾禹咨詢,，價格可議,，全程輔導,幫您快速通過驗廠。 ICS驗廠標準： 1,、自主結社 : 擁有自主聯(lián)meng 尊重聯(lián)合員工 2,、設施安全 專yong安全證明書 健康和安全 緊急撤退 安全通道 防火安全設備 急救設備 有害物質 衛(wèi)生設備 電安全 建筑安全證書 衛(wèi)生證書 3、工作時間: 遵照國-家法律法規(guī)標準48小時每星期,，可以拒絕加班 加班自愿和加班不能超過12個小時每星期 連續(xù)6個工作日后必休息1天  4,、禁止童工 員工年齡不小于15歲，必要時遵照地方規(guī)定,。 禁止強迫,，抵ya，契約和犯人勞動 5,、歧視 對待員工沒歧視 補償, 有權練習 提升, 終止或退休不得基于如下:年齡, 種族, 祖籍;宗教;殘疾;婚姻等. 6,、尊重自主結交和有效重視權利勞動關系 性sao擾, 語言和身體, 紀律措施 7,、工資: 滿足地方*少工資 /標準工資, 書面工資單 繳納社會保險 不扣除紀律措施, 員工簽勞動合同 9、員工自由 工人可以在工作場所自由活動,； 工人可自由離開在給予合理通知 工廠不能延遲發(fā)工資給工人 工人無需上交住房金和身份證 工廠不允許收押金,。

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