為指導醫(yī)院以問題和需求為導向持續(xù)加強信息化建設、提供智慧服務,，為進一步建立智慧醫(yī)院奠定基礎,；指導醫(yī)療機構科學、規(guī)范開展智慧醫(yī)院建設,，提升醫(yī)院管理精細化,、智能化水平。國家衛(wèi)生健康委員會分別于2019年和2021年發(fā)布了《醫(yī)院智慧服務分級評估標準體系（試行）》和《醫(yī)院智慧管理分級評估標準體系（試行）》,，將醫(yī)院“智慧服務”和“智慧管理”分成0級至5級,。其中《醫(yī)院智慧服務分級評估標準體系（試行）》主要針對應用信息系統提供智慧服務的二級及以上醫(yī)院，圍繞17個評估項目分別對醫(yī)院智慧服務信息系統的功能,、有效應用范圍進行評分,；而《醫(yī)院智慧管理分級評估標準體系（試行）》主要針對應用信息化、智能化手段開展管理的醫(yī)院,，針對醫(yī)院管理的**內容,，從智慧管理的功能和效果兩個方面進行評估。醫(yī)療機構數字化升級解決方案,。開封未來數字醫(yī)院標準

好奇心*重的年紀去探索個人的興趣和潛質,，此外，提供職業(yè)教育的并不是所謂的學校,，而是一些比較**的企業(yè),，不一定是大企業(yè)，但一定是好的企業(yè),，理論上講,，但凡能提供學徒崗位的企業(yè)，都會被認為是非常具有前景的企業(yè),。在整個學徒期間,，員工可以探索個人興趣，深入了解企業(yè)的運行規(guī)律,，通過師徒相授的模式把一些制造業(yè)的秘密完整地傳承下來,，同時，樹立終身學習的職業(yè)理念,，相對來講,，企業(yè)提供學徒崗位并不吃虧，一方面可以吸納年輕人的創(chuàng)意,，熟知新一代員工的特點,，另一方面也能有效地把自己的企業(yè)文化傳播開來，取得社會認同感,。學徒制如果運營得當,，是一件雙贏的事兒,，職業(yè)教育的成功讓瑞士有了****的民眾制造基礎，正如巴西的足球,、美國的籃球以及中國的乒乓球,，能永遠不斷地涌現出人才，甚至是天賦秉義的大才;此外,，瑞士的學徒和企業(yè)都比較沒有焦慮情緒,，或許,，正是這種平和,、專注的心態(tài)，以及對工匠技藝的崇拜,，他們才舍得花時間淬煉出***,。以人為本，中國制造方有未來中國制造正處於轉型的風口,，非常有可能癱軟在未來的競爭中,，其中一個非常重要的原因就是，我們缺乏高精專的技術人才,。相比于德國的工業(yè),，中國制造*該學習的應該是瑞士的“學徒”精神。過去30年,。北京2024數字醫(yī)院落地利翔實驗室信息系統申請、采樣,、核收,、計費、審核,、質控,、查詢、耗材控制等檢驗科為一體的網絡管理系統,。

但通過閱讀相關文獻,，知曉一些瑞士制造的秘密之后,，筆者反倒是認為，瑞士制造之于中國更有參考價值,，尤其是在人才體系建制方面,，*值得借鑒。瑞士制造,，學徒淬煉出***瑞士制造給世界的形象非常獨特,，他不像美國制造動輒輸出20個國際品牌，也不像日本制造動輒輸出20**場管理辦法,，更不會像中國制造,，眼睛一閉一睜就能輸出20K的蘋果手機，但它早已人們心中建立起***的形象,，尤其是機械手表,，簡直是準確、可靠和精美的代名詞,，以至于,，經銷商中流傳著一套簡單的定價策略:手表的價格同瑞士境內完成的工序數量成正比，也就是說,，但凡路過瑞士境內的手表,，都會鍍上一層金。常常依托于枯燥的制造流程,，也是執(zhí)著和毅力的**體現,，事實上，了解瑞士制造和教育的人都清楚,，他們主要得益于整個民族對”技能”的崇拜,，而他們的職業(yè)教育也是非常成功的。世界上大多數的國家,，高學歷被認為是成為精英,、受人尊重的必要條件之一，碩士的審美性總要高于木匠或者面點師,，但瑞士人的觀念卻有所不同,，他們不會因學歷低而郁悶，有一技之長同樣能在社會上獲得尊重,，領取足夠高的薪水,，事實上，75%的瑞士學生在初中畢業(yè)之后,，會選擇職業(yè)教育,，在他們精力*旺盛。

“數字化”醫(yī)院的概念隨著時代的發(fā)展而不斷充實和完善,。目前對醫(yī)院信息化建設有狹義和廣義兩種概念,，亦即近期和遠期目標,。狹義“數字化”醫(yī)院是指利用計算機和數字通信網絡等信息技術，實現語音,、圖像,、文字、數據,、圖表等信息的數字化采集,、存儲、閱讀,、復制,、處理、檢索和傳輸,。即數字化的醫(yī)療設備,、醫(yī)院信息系統、醫(yī)學影像和通信系統以及辦公自動化系統,。其特征:無紙化,、無膠片化、無線網絡化,。廣義“數字化”醫(yī)院是基于計算機網絡技術發(fā)展,，應用計算機、通訊,、多媒體,、網絡等其他信息技術，突破傳統醫(yī)學模式的時空限制,，實現疾病的預防,、保健、診療,、護理等業(yè)務管理和行政管理自動化數字化運作,。實現***的數字化，即聯機業(yè)務處理系統,、醫(yī)院信息系統,、聯機分析處理系統、互聯網系統,、遠程醫(yī)學系統,、智能樓宇管理系統以電子病歷為中心，以提高醫(yī)療質量與管理水平,。

標準試行指導智慧醫(yī)院信息化建設。智慧醫(yī)院是具備信息化,、互聯網化,、智能化特征的醫(yī)院,。實現患者、醫(yī)務人員,、醫(yī)療機構,、醫(yī)療設備之間互聯互通，提高醫(yī)院運營水平,，優(yōu)化診前,、診中、診后醫(yī)療服務環(huán)節(jié)的體驗,。智慧醫(yī)院通過信息集成及通信協同實現人,、物、系統之間的高效溝通協同,。解決醫(yī)院信息孤島問題,。從數字化轉向智慧化，采用一體化建設指導思想,，從而實現高度感知,，互聯與智能，使醫(yī)院成為一個能優(yōu)化配置醫(yī)療資源,，持續(xù)進行服務創(chuàng)新的高效生態(tài)系統,。利翔辦公自動化系統包括個人辦公、審批事項,、公共事務,、信息交流、人力支援,、附件程序和系統管理等部分,。河南省數字醫(yī)院

專屬健康管家服務，慢性病管理全程數字化追蹤,。開封未來數字醫(yī)院標準

第三個領域,，面向醫(yī)院管理的“智慧管理”。**早的醫(yī)院管理系統是HIS系統,，現在醫(yī)院管理有很多系統,，包括財務管理，結算管理,，物資管理,，比如醫(yī)院大量的藥品，耗材,，檢驗試劑的管理,，還有產生的醫(yī)療垃圾，醫(yī)院里病人穿的衣服,，醫(yī)護人員穿的白大褂,，病人用的被子,，枕頭，枕套,，床單,，還有這些物資的管理，包括醫(yī)院后勤的水電,。醫(yī)院精細化管理很重要的一個方面就是精細化成本核算,，用于這些醫(yī)院的內部后勤管理。每個醫(yī)院都可以看到醫(yī)院的整體運行效果,，包括OA辦公系統,，在他的辦公室里用他的手機和電腦。這個大領域就是醫(yī)院使用的精細化信息管理,?！爸腔坩t(yī)院”是以信息化、互聯網化,、智能化為特征的醫(yī)院,。信息化是指醫(yī)院建立了不同維度的數據系統和各維度數據的集成系統；互聯網化是指醫(yī)院引入移動應用,，為醫(yī)護人員和患者提供診斷前,、診斷中、診斷后的數據輸入和輸出,；智能化是指大數據,、云計算、物聯網技術,、自動化設備,、機器人、智能工作流程和運營管理系統在醫(yī)院的應用,。智慧醫(yī)院可以實現患者,、醫(yī)務人員、醫(yī)療機構,、醫(yī)療設備之間的互聯互通,，提升醫(yī)院運營水平，優(yōu)化診前,、診中,、診后的醫(yī)療服務體驗。開封未來數字醫(yī)院標準