企業(yè)文化墻就是在傳播企業(yè)品牌形象實力的門面,。隨著企業(yè)文化墻的構(gòu)造,，就是讓企業(yè)改善環(huán)境的同時，也會讓員工看到企業(yè)品牌形象實力的門面,，更是在傳達(dá)一種和諧,，文明，知識傳播的企業(yè)文化理念的同時,，也在鼓勵員工牢牢記住企業(yè)文化也是有涵養(yǎng)的,，有氣派，有魅力的公司,。企業(yè)文化墻所要安裝的位置,。企業(yè)文化墻在安裝時，就一定要了解到文化墻所安裝的位置在什么地方,，間距多少,，這些都要固定好，才能讓企業(yè)員工或是合作伙伴看起來更舒服些,，因此在安裝時一定要謹(jǐn)記這點,，不然低不成高不就的，看起來有損公司的形象,，還會造成員工心里壓印或無法促成合作就不好了,。企業(yè)文化墻在如今的社會當(dāng)中站穩(wěn)了腳跟，越來越來受到企業(yè)的關(guān)注,，就是因為這樣的宣傳趨勢,，才會引起大眾的喜愛，而今異形墻的普遍存在極大的影響了企業(yè)的前景,，并且以這種形狀展示,，富有極強的宣傳力。街道文化墻有很多,，基本上我們出門就能看得到。上海楊浦區(qū)形象文化墻展廳

為了更好的凸顯出企業(yè)文化,，同時也讓企業(yè)有更好的發(fā)展,，一般企業(yè)都會創(chuàng)辦文化墻。這在很多大型的企業(yè)公司當(dāng)中都是可以看到的,，所以說也很常見,。但是在設(shè)計制作的時候,，一般都會被問及究竟包含哪一些內(nèi)容，不知道大家是如何確定的呢,？1. 規(guī)章制度要呈現(xiàn)在企業(yè)的文化墻當(dāng)中,，一般公司的規(guī)章制度都是需要呈現(xiàn)出來的。因為規(guī)章制度需要被人牢記于心,，而出現(xiàn)在文化墻當(dāng)中,，時刻提醒著員工，所以說效果會比較好一些的,。2. 價值觀必須體現(xiàn)出然后是公司企業(yè)的重要價值觀,，也是必須要在企業(yè)文化墻當(dāng)中體現(xiàn)出來的。有很多公司的價值觀采用的是簡短易記的詞語,，那么這可以作為一種特色在文化墻當(dāng)中呈現(xiàn)出來,，也是很不錯的。 3. 文化活動要展示實際上在很多的企業(yè)文化墻當(dāng)中也可以看到公司的文化活動展現(xiàn),，這其中就有關(guān)于員工展示的部分存在,。其實這一部分看似不重要，有時候可以在文化墻當(dāng)中呈現(xiàn)出來的,。這是對員工的一種展現(xiàn),，尤其是有一些表彰等等，都可以體現(xiàn)出來,。上海形象文化墻展廳文化墻的作用不容忽視,，讓我們看到了它的發(fā)展傳播性，以及文化墻一直以來的成就,，為企業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn),。

企業(yè)文化墻可以象征企業(yè)的形象，在企業(yè)發(fā)展過程中起著非常重要的作用,，不只可以規(guī)范員工的行為活動,，還可以讓新員工更快的融入我們的大集體。要想設(shè)計企業(yè)文化墻,，首先我們要做好企業(yè)文化墻的定位,，一面好的文化墻可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。一般我們設(shè)計企業(yè)文化墻一方面是為了美化環(huán)境,，另一方面也是為了體現(xiàn)公司獨特的中心價值,。如果我們公司主要針對員工風(fēng)采文化墻，個人感覺這種類型的文化墻更適合銷售類型的公司,，員工風(fēng)采不只是員工的一些照片,，不管做哪種類型的文化墻我們首先要把企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展,、企業(yè)背景的介紹等關(guān)于企業(yè)的內(nèi)容設(shè)計進(jìn)去,，其次就是我們的主題文化墻,，員工風(fēng)采文化墻不只可以含有員工的單人照片，還可以設(shè)計一些公司的拓展活動照片,，展示我們公司溫馨的一面,，另外還可以設(shè)計員工榮譽墻，員工各部門各團(tuán)隊的PK文化墻,，以及員工個人重大成就的文化墻,，或者某些員工突出貢獻(xiàn)、感人事跡的文化墻,。其實員工風(fēng)采文化墻內(nèi)容還是非常多的,。

文化墻的建設(shè)是一個企業(yè)文化形成過程中的重要體現(xiàn)，能夠集中的體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵,、企業(yè)形象,、員工風(fēng)采等內(nèi)容。同時也可以給員工直觀的刺激,，激勵員工,、鼓舞員工向更高一步發(fā)展，同時也比較大限度的把企業(yè)文化在一張小小的板報上體現(xiàn)出來,。文化墻的制作方面,，文化墻底板材質(zhì)可用120×90cm規(guī)格的KT板或裝飾軟木片,，即美觀大方同時又方便更新,。版塊內(nèi)容可大體分四塊,。1總經(jīng)理寄語；2企業(yè)簡介（隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作中心的變化更新）,；3團(tuán)隊活動風(fēng)采展示（teambuilding,、員工集體出游活動照片）；4企業(yè)發(fā)展的近期規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo),。企業(yè)文化墻可以提高公司團(tuán)隊的凝聚力,，提高工作效率。

文化墻要體現(xiàn)流行的設(shè)計元素,，但絕不是所有設(shè)計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌,，應(yīng)該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現(xiàn)藝術(shù)效果,，還要注意把握設(shè)計風(fēng)格與整體保持一致,，這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味。由于文化墻強烈的藝術(shù)表現(xiàn)力,，使得它在現(xiàn)代裝修中被大量運用,，甚至有人認(rèn)為沒有文化墻的設(shè)計是平庸的設(shè)計，沒有文化墻的裝修是低檔的裝修,，在這種觀念的誤導(dǎo)下文化墻做的越來越復(fù)雜,，范圍越來越廣，甚至家里所有的墻面都要設(shè)計,。從“墻”到“文化墻”,，寄托的是不同文化語意的需要。上海楊浦區(qū)形象文化墻展廳

企業(yè)文化墻設(shè)計制作上,，選材需要多注意,。上海楊浦區(qū)形象文化墻展廳

    這個點只是項目的一部分。項目不同,，目標(biāo)和路徑也會大有不同,。這就是整體和部分的關(guān)系。多問幾個WHY,，我們往往會更接近本質(zhì),。比如，“為什么公司還沒有文化墻,，今年要好好弄一下,？”，因為“要利用好工作環(huán)境和空間這個文化載體”,，繼續(xù)問WHY,，后面可能就是公司文化傳播的載體系統(tǒng)，公司文化建設(shè)的階段等等,。WHATWHAT,，文化墻究竟是啥？字面上看,，文化墻有兩個要素,，“文化”和“墻”?！拔幕碑?dāng)然是企業(yè)文化的內(nèi)容,，包括：文化理念：使命、愿景,、價值觀……文化載體：大事記,、產(chǎn)品、故事,、慶典,、儀式、榜樣……亞文化元素：子公司/分公司/部門/特殊群體…………看起來就內(nèi)容很多的樣子,，所以更要結(jié)合目標(biāo),，對“文化”這個要素進(jìn)行思考和明確。“墻”再來看“墻”這個要素,，墻一定要是墻嗎,？回歸到WHY，我們應(yīng)該不難理解,，墻不一定是墻,。文化墻，根本上,，是借辦公環(huán)境和空間對企業(yè)文化進(jìn)行表達(dá)和傳播,。園區(qū)、辦公樓,、門,、柱、窗,、樓梯,、會議室、公共空間,、工位,、走道……都可以是“文化”的“墻”。WHEREWHERE,，在哪里做文化墻,？當(dāng)我們知道WHY和WHAT之后，這個問題就迎刃而解了,。比如目標(biāo)是建立文化墻傳播系統(tǒng),，從環(huán)境和空間向全體員工有效傳遞文化價值觀。那選擇的邏輯,。上海楊浦區(qū)形象文化墻展廳

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