管理顧問(wèn)是企業(yè)老板的“管理軍師”,。雖然企業(yè)老板已經(jīng)為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理聘用了各種專職管理人員，從各部門經(jīng)理到副總經(jīng)理,，老板之所以請(qǐng)他們,，一方面是要他們監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行老板的決策,，另一方面還可以幫老板出謀劃策——但這并不就意味著他再要一個(gè)自己的企業(yè)企業(yè)顧問(wèn)就是多余,，相反是更有必要,。因?yàn)楸容^起來(lái),，不管是企業(yè)老板本身也好,，還是他所聘用的各個(gè)專業(yè)管理人員也好,，無(wú)論是專業(yè)理論水平還是經(jīng)驗(yàn)知識(shí)、商界視野,，企業(yè)管理顧問(wèn)都有著明顯的優(yōu)勢(shì),。作為專業(yè)的企業(yè)管理咨詢?nèi)藛T，他總是處于不斷的學(xué)習(xí)之中,，每天與不同的行業(yè),、不同的企業(yè)老板打交道，獲取各種市場(chǎng)資訊,，了解各種企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功或失敗事件,，再加上企業(yè)顧問(wèn)不在任何企業(yè)的體制之內(nèi)，不為各種利益關(guān)系所牽制和影響,，所以他給企業(yè)老板所作出的分析判斷會(huì)更總體,、更深入、更理性,、更客觀,。從而大幅減少企業(yè)老板在作各種經(jīng)營(yíng)決策時(shí)的“井底之蛙”行為、意氣用事,、感情用事等行為,。知賢管理作為專業(yè)的人力資源顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，在中小企業(yè)管理上有豐富的經(jīng)驗(yàn),，不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時(shí)間,，更能快速、完整,、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的HR體系,，從整體上控制成本，確保以后的穩(wěn)固發(fā)展,。 濟(jì)南初創(chuàng)企業(yè)如何做好管理,？本地經(jīng)驗(yàn)豐富管理服務(wù)顧問(wèn)怎么樣

管理咨詢與培訓(xùn)具體有哪些不同呢？1,、管理咨詢通常都會(huì)在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,，必然會(huì)確定明確的項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)，須為企業(yè)解決哪些具體的問(wèn)題目標(biāo)相當(dāng)明確,；2,、根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要,，通常一個(gè)咨詢項(xiàng)目歷時(shí)在六個(gè)月至12個(gè)月以上；3,、管理咨詢項(xiàng)目通常需要根據(jù)企業(yè)存在問(wèn)題的分類和老師的個(gè)人技能,，組建對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目組，項(xiàng)目組又分為組長(zhǎng)和咨詢專員,。同時(shí),，咨詢公司內(nèi)部又要設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理、策劃部,、督導(dǎo)部等,，進(jìn)行前期的策劃和項(xiàng)目過(guò)程的跟進(jìn)檢查，以保證項(xiàng)目質(zhì)量,。分工明確,，緊密合作。充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的作用,。4,、管理咨詢的三階段：現(xiàn)狀調(diào)研、方案設(shè)計(jì),、推行實(shí)施,。加之輔導(dǎo)過(guò)程中的培訓(xùn)。5,、管理咨詢過(guò)程會(huì)運(yùn)用調(diào)研,、日計(jì)劃，備料制,，生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),，督導(dǎo)，考核,，案例攻關(guān),、流程再造、培訓(xùn)等各種推行手段,。管理咨詢過(guò)程中會(huì)含有培訓(xùn)，但培訓(xùn)的作用在于導(dǎo)入理念,、達(dá)成共識(shí),、講解案例等。6,、管理咨詢不僅幫助企業(yè)解決問(wèn)題,，還訓(xùn)練企業(yè)管理人員解決問(wèn)題的方法、技能,。理念就是“為企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)部咨詢師”,，目的是把咨詢公司的模式和工具在項(xiàng)目企業(yè)進(jìn)行沉淀和消化,。以防止咨詢公司到期撤出企業(yè)后，企業(yè)管理出現(xiàn)反彈,。 本土本土有實(shí)力管理服務(wù)顧問(wèn)如何選擇知賢企業(yè)服務(wù),，濟(jì)南專業(yè)的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司有四大要點(diǎn)板塊,，分別為企業(yè)管理顧問(wèn)服務(wù),、營(yíng)銷推廣服務(wù)、人員外包服務(wù),、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),。管理顧問(wèn)服務(wù)：我們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供一站式的管理顧問(wèn)服務(wù)，從股權(quán)設(shè)計(jì),、組織架構(gòu),、制度建設(shè)到政策申報(bào)、勞資糾紛處理等一系列服務(wù),，總體為企業(yè)賦能,。營(yíng)銷推廣服務(wù)：我們?yōu)樾枰獱I(yíng)銷推廣獲客的企業(yè)，提供一套引流+展示+轉(zhuǎn)化+管理的閉環(huán)式互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷解決方案,，為企業(yè)解決獲客難,、營(yíng)銷難的問(wèn)題。人員外包服務(wù)：我們?yōu)楦咝＜案鞔笃笫聵I(yè)單位提供人員外包及招聘流程外包服務(wù),，以降低人力成本,、簡(jiǎn)化人事工作、優(yōu)化用工風(fēng)險(xiǎn),、降低人工成本,。就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：我們?yōu)閼?yīng)屆及往屆大學(xué)畢業(yè)生提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，簽約保障就業(yè),，真正為求職者解決就業(yè)難的問(wèn)題,。

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知賢企業(yè)管理咨詢長(zhǎng)期顧問(wèn)服務(wù)特點(diǎn)1：長(zhǎng)期跟蹤,，伴隨企業(yè)成長(zhǎng),。通過(guò)長(zhǎng)期管理顧問(wèn)的深入跟蹤，伴隨企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程,。幫助企業(yè)順利的完成從“人制”到“法制”的關(guān)鍵管理過(guò)渡,。伴隨企業(yè)成長(zhǎng)，輔助企業(yè)走向輝煌,。特點(diǎn)2：系統(tǒng)性強(qiáng),，能夠落地。咨詢是從單一的模塊切入企業(yè)管理,，長(zhǎng)期管理顧問(wèn)系統(tǒng)性的按照企業(yè)發(fā)展階段,，總體系統(tǒng)的推進(jìn)管理體系的建設(shè)。不光輔導(dǎo)企業(yè)建設(shè)管理體系,，更為關(guān)鍵的是指導(dǎo)企業(yè)將管理體系落地,，督導(dǎo)管理體系的執(zhí)行，并幫助企業(yè)不斷優(yōu)化管理體系,。特點(diǎn)3：咨詢與培訓(xùn)結(jié)合,，重管理人員的管理技能培養(yǎng)。在我們長(zhǎng)期的管理實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現(xiàn)只有提高管理人員的管理技能,，才能從根本上解決咨詢公司走后項(xiàng)目就無(wú)法執(zhí)行的問(wèn)題,，培訓(xùn)師完成培訓(xùn)后無(wú)法落地的現(xiàn)狀。長(zhǎng)期管理顧問(wèn)向管理人員教授管理技能,，由管理人員結(jié)合在企業(yè)中的實(shí)踐,，自主建設(shè)能適用于企業(yè)的管理體系。特點(diǎn)4：專為成長(zhǎng)型中小企業(yè)量身定做,，性價(jià)比較高。聘請(qǐng)咨詢公司完整的進(jìn)行管理體系化建設(shè)動(dòng)輒幾百萬(wàn)上千萬(wàn),。華為用于管理體系建設(shè)的咨詢費(fèi)用就超過(guò)億元,。一般的中小企業(yè)是無(wú)法承受的,，長(zhǎng)期管理顧問(wèn)專為成長(zhǎng)型中小企業(yè)量身定做，是性價(jià)比較高的服務(wù)模式,。 濟(jì)南哪些管理咨詢公司比較好,？濟(jì)南市一站式管理服務(wù)顧問(wèn)效果好

濟(jì)南顧問(wèn)式咨詢服務(wù)。本地經(jīng)驗(yàn)豐富管理服務(wù)顧問(wèn)怎么樣

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山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠,、勵(lì)精圖治,、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo),，有組織有體系的公司,，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖,，在山東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源,，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來(lái)公司能成為*****,，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**山東知賢企業(yè)管理咨詢供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,，共創(chuàng)佳績(jī),，一直以來(lái)，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理,、創(chuàng)新發(fā)展,、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力,，協(xié)同奮取,，以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng),，我們一直在路上,！