山東知賢企業(yè)服務平臺作為專業(yè)的人力資源顧問團隊,在中小企業(yè)管理上有豐富的經驗,,不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時間,,更能快速、完整,、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的HR體系,,從整體上控制成本,確保以后的穩(wěn)固發(fā)展,。聘請業(yè)內專業(yè)人力資源管理人士為本公司的人力資源管理顧問,,相對費用更為節(jié)約。當下,,客觀經濟環(huán)境緊張,,中小企業(yè)紛紛尋求突圍,希望大限度降低人力成本,、提高生產效率,,對人力資源部門的確是一大挑戰(zhàn),只有迅速采取適當的人力成本控制措施,,方能助企業(yè)度過難關并獲得基業(yè)長青,。 濟南管理顧問人力資源顧問。本土一站式管理服務顧問有保證
知賢長期管理顧問服務簡介當前眾多的中小企業(yè),,正處在如何將企業(yè)做大,、做強、做久的發(fā)展層面,。然而,,競爭已在全球范圍內展開:經營環(huán)境變化了、企業(yè)規(guī)模變化了,、產品線擴大了,、生產技術更新了,隨之而來的許多問題,,正在困擾著企業(yè)的發(fā)展,,困擾著我們的企業(yè)家。針對中小企業(yè)在成長中所遇到的種種問題,,知賢企業(yè)服務平臺推出常年管理顧問服務項目,,憑借堅實的咨詢團隊和多年來為中小企業(yè)咨詢的專業(yè)經驗,為企業(yè)提供指導思路,、傳授管理方法,,幫助成長型企業(yè)由小到大、由弱到強,,完成企業(yè)在戰(zhàn)略,、管理,、營銷等方面的專業(yè)化轉變,為廣大的中小企業(yè)突破發(fā)展“瓶頸”,、實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展提供可靠的智力支持,。 咨詢公司管理服務顧問怎么樣濟南初創(chuàng)企業(yè)招聘難,。
人力成本控制必須通過技術來解決,那么落實到操作中,,技術的運用便極為重要,。根據領英發(fā)布的"2020年中國HR從業(yè)者職業(yè)發(fā)展報告"結果顯示,只有19%的HR是人力資源專業(yè)科班出身,,這體現(xiàn)了當前大多數國內企業(yè)HR知識不扎實,,不少HR人上崗了才來學習相關的HR管理知識,必然導致他們在對技術實際操作,、評估,、改善方面的經驗欠缺。臨時外聘有經驗HR高管,,又怕水土不服,,無法真正落地。目前來說,,有用的方式就是有兩種,,第一種是邀請管理咨詢公司駐場做咨詢項目,第二種是聘請業(yè)內專業(yè)人力資源管理專業(yè)人士為本公司的人力資源管理顧問,。企業(yè)管理咨詢:咨詢費一般由十幾萬到幾百萬不等,,咨詢周期有幾個月或者一年甚至更長,咨詢項目對中小企業(yè)在理解力和執(zhí)行力有一定的要求,。找山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司:每月收費只有幾千元,,總體性價比較高,可以長期幫助企業(yè)解決人力資源管理的問題,。
小企業(yè)如何進行管理,?小公司大的特點就是小、靈活,,但很多小公司老板反而放棄這種靈活優(yōu)勢,,非要搞得自己和大公司一樣,就不到十個人的公司,,一半以上都是管理者,,天天開會討論未來戰(zhàn)略,每天給不足十個人灌輸高大上的企業(yè)文化,,小公司的“大公司”病屢見不鮮,。小公司是需要管理,,但不需要大公司那種管理,小公司需要能夠讓他活下去的戰(zhàn)術,,能夠落地的執(zhí)行,,能夠見效的利潤,完成這些,,在談感恩,、談情懷、談未來,。山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)為中小企業(yè)解決管理問題,,簽約保證管理效果,讓企業(yè)真正得到效益的提升,。知賢管理作為專業(yè)的人力資源顧問團隊,,在中小企業(yè)管理上有豐富的經驗,不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時間,,更能快速,、完整、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的HR體系,,從整體上控制成本,,確保以后的穩(wěn)固發(fā)展。 濟南企業(yè)管理咨詢公司哪家好,?
企業(yè)出現(xiàn)的管理問題,,往往無法靠自己的力量去解決。這時,,必須要積極主動地去請第三方咨詢公司到公司協(xié)助解決,,當然這里咨詢公司是相對的外因,咨詢公司不是全能的,,內因還在于企業(yè)主是不是下決心要進行管理變革,,各部門是否配合咨詢公司的工作。我們曾經遇到過這樣的企業(yè)主:不知道自己企業(yè)的倉庫庫存有多少,;不知道盈利了多少虧損了多少,;不知道盈利點在哪里虧損的原因在哪里;不知道自己企業(yè)的問題出在哪里,;不知道怎么去解決遇到的問題,;不知道物料應該使用多少,一年損失了多少,;甚至不知道自己企業(yè)有多少員工,。這樣的企業(yè)主不去“看醫(yī)生”、進行管理變革,試圖讓它“自愈”,,這是天方夜譚,!知賢管理作為專業(yè)的管理顧問團隊,在中小企業(yè)管理上有豐富的經驗,,不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時間,,更能快速、完整,、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的管理體系,,從整體上控制成本,確保以后的穩(wěn)固發(fā)展,。 濟南一站式企業(yè)管理服務平臺,,知賢管理咨詢,。人力資源顧問管理服務顧問共同合作
知賢管理咨詢,,專業(yè)的三方管理顧問公司。本土一站式管理服務顧問有保證
人力資源管理共享中心提供的服務:1,、人力資源基礎服務:專業(yè)化的人事服務隊伍,,制定專業(yè)的服務流程和服務標準,滿足客戶的需求,。服務主要包括人員招聘,、薪資核算、社會保險繳納,、勞動合同管理等,。2、人力資源咨詢服務:為客戶提供人力資源專業(yè)咨詢,,包括人力資源規(guī)劃,、素質模型構建、人才測評,、薪酬設計,、績效管理制度設計、培訓體系建立等專業(yè)性的工作,。3,、業(yè)務伙伴:主動跟進客戶業(yè)務的發(fā)展,根據需要進行調研,,了解其人力資源管理需求和員工的需求,,制定解決方案,助力業(yè)務發(fā)展,。4,、人才培養(yǎng):伴隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,通過傳幫帶的方式為企業(yè)培養(yǎng)出一名合適的HR經理。 本土一站式管理服務顧問有保證
山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實力背景,、信譽可靠,、勵精圖治、展望未來,、有夢想有目標,,有組織有體系的公司,堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明,,攜手共畫藍圖,,在山東省等地區(qū)的商務服務行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎,,也希望未來公司能成為*****,努力為行業(yè)領域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量,,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息,,斗志昂揚的的企業(yè)精神將**山東知賢企業(yè)管理咨詢供應和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績,,一直以來,,公司貫徹執(zhí)行科學管理、創(chuàng)新發(fā)展,、誠實守信的方針,,員工精誠努力,協(xié)同奮取,,以品質,、服務來贏得市場,我們一直在路上,!