報(bào)名時(shí)要你提交3年的人力資源行業(yè)社保繳納記錄你怎么辦,？如果你在非戶籍地報(bào)名考研,，學(xué)習(xí)要你的社保繳納記錄怎么辦？如果你的小孩需要上學(xué),，學(xué)習(xí)要你提供自己的社保繳納證明怎么辦？以上說(shuō)的可都是要職工五險(xiǎn)的證明哦,。代繳社保分為兩種情況,，一種是公司代繳社保，一種是個(gè)人代繳社保,。個(gè)人代繳社保,。個(gè)人代繳社保是對(duì)于那些想交社保但是沒(méi)有單位給予繳納的人員提供的一項(xiàng)福利，當(dāng)然了也需要個(gè)人額外承擔(dān)一部分代繳費(fèi)用,。那么哪些人有需要代繳社保呢,，***對(duì)于沒(méi)單位繳納社保的人，如果不是當(dāng)?shù)貞艨?，是不能在?dāng)?shù)貐⒈＠U費(fèi)的,，但他們有買房的需求，有轉(zhuǎn)戶口的需求,，都需要社保,。第二類是對(duì)于個(gè)人繳納社保人員，只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療,，如果想繳納生育,、工傷和失業(yè)，那就只能招代繳機(jī)構(gòu)繳納了,。用人單位是如何與社保代理公司進(jìn)行合作的,？嘉定區(qū)代辦社保代理公司

社保代理服務(wù)內(nèi)容：1、開(kāi)戶：幫助企業(yè)在社保中心開(kāi)設(shè)企業(yè)的社保賬戶,，并且?guī)椭髽I(yè)獲得社會(huì)保險(xiǎn)登記證;2,、繳費(fèi)基數(shù)確定：根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫Ｕ撸Y(jié)合企業(yè)和企業(yè)員工的實(shí)際情況，幫助企業(yè)計(jì)算并確定員工的社保繳費(fèi)基數(shù);3,、增員減員：根據(jù)企業(yè)員工調(diào)整情況,，為企業(yè)及時(shí)辦理社保賬戶增員、減員手續(xù),，確保企業(yè)員工社保的正常及正確繳費(fèi);4,、繳費(fèi)明細(xì)：為企業(yè)及時(shí)出具企業(yè)員工社保繳費(fèi)明細(xì)報(bào)表，以便企業(yè)準(zhǔn)確掌握社保繳納情況,，對(duì)社保費(fèi)用進(jìn)行對(duì)賬核查;5,、報(bào)銷申領(lǐng)：協(xié)助員工辦理社保待遇報(bào)銷，還有各項(xiàng)社保待遇的申領(lǐng)工作,。嘉定區(qū)代辦社保代理公司個(gè)人社保代繳“避坑”攻略,！一招教你選擇正規(guī)代繳機(jī)構(gòu)！

目前,，社保代理尚未成為勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞資糾紛的主要內(nèi)容,，相關(guān)部門仍未就此進(jìn)行專項(xiàng)清理和查處，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)也未嚴(yán)格審查,。全國(guó)絕大部分地區(qū)處于模糊的狀態(tài),。社保代理對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，不但可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來(lái),，節(jié)省人事管理成本,，而且可以降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,，依法繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn),；社保代理使企業(yè)更專注于選人用人,、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的**職能,，給員工帶來(lái)福利保障,，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展,，創(chuàng)造效益,，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，解決員工后顧之憂,。

到法定退休年齡時(shí)會(huì)將一生所中斷的時(shí)間累加,，累計(jì)中斷12個(gè)月就會(huì)前推一年計(jì)算養(yǎng)老金。社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是需要累積繳納的,，如果出現(xiàn)社保中斷的話,，就需要繼續(xù)延期繳納，交夠年限就可以了。如果到了退休年齡,，還是不夠比較低繳費(fèi)年限,，可以辦理延期繳費(fèi)。醫(yī)保斷了,，醫(yī)保待遇從下個(gè)月起就停了,，重新交還是可以報(bào)銷的。萬(wàn)一斷繳,，醫(yī)?？〞?huì)有2到3個(gè)月的恢復(fù)期，在這2到3個(gè)月只能手工報(bào)銷,，就不能醫(yī)?？ㄗ詣?dòng)報(bào)銷了。還有的地方規(guī)定如果斷繳超過(guò)2個(gè)月,，會(huì)有6個(gè)月的等待期,，這6個(gè)月中你是不能報(bào)銷的。企業(yè)社保代理的好處,。

企業(yè)社保代繳的服務(wù)內(nèi)容：社保費(fèi)用明細(xì)報(bào)表：為企業(yè)及時(shí)出具企業(yè)員工社保繳費(fèi)的明細(xì)報(bào)表,，以便企業(yè)準(zhǔn)確掌握社保繳納情況，并對(duì)社保費(fèi)用進(jìn)行對(duì)賬核查,。社保待遇報(bào)銷申領(lǐng)：協(xié)助員工辦理社保待遇報(bào)銷，還有各項(xiàng)社保待遇的申領(lǐng)工作,。社保賬戶代理在很多中小企業(yè)中已經(jīng)比較常見(jiàn)了,，社保代理可以有效的避免由于自身人力部門的專業(yè)性不足可能導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)，而且社保外包這樣的處理方式更是幫助企業(yè)快速建立人事管理構(gòu)架的有效措施,。離職了想繼續(xù)繳納社?？梢哉掖韱幔可虾Ｑa(bǔ)繳社保代理協(xié)議

匯禮社保代理業(yè)務(wù)指南,。嘉定區(qū)代辦社保代理公司

社保代理的兩種模式：1.小庫(kù)代理是指人力資源公司受客戶委托,，以客戶單位的投保賬戶進(jìn)行投保，人力資源公司屬于跑腿的角色,，負(fù)責(zé)用客戶系統(tǒng),、賬戶進(jìn)行投保及理賠報(bào)銷等事務(wù)性工作。2,、大庫(kù)代理指人力資源公司受客戶委托,，以人力資源服務(wù)公司的社保賬戶進(jìn)行投保，人力資源公司把A\B\C客戶的員工投保名單全部收集后統(tǒng)一以人力資源服務(wù)公司的賬戶進(jìn)行投保,，主要負(fù)責(zé)投保及理賠報(bào)銷等事務(wù)性工作,。社保代理行業(yè)現(xiàn)狀1、輕裝上陣與稅務(wù)、工商代理等不同,，社會(huì)保險(xiǎn)代理從一出生便避開(kāi)了與社保機(jī)構(gòu)的血緣關(guān)系,，而是**于該機(jī)構(gòu)之外的中介公司，運(yùn)用純粹市場(chǎng)化的模式運(yùn)作,。別人需要服務(wù),，公司就提供上門服務(wù)；需要什么類型的服務(wù),，公司就提供什么類型的服務(wù),。“做健康‘?huà)雰骸?，不做‘怪胎’,，不留下‘裙帶關(guān)系’的名聲，這樣一開(kāi)始就是輕裝上陣,?！奔味▍^(qū)代辦社保代理公司

上海匯禮財(cái)務(wù)咨詢有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，在發(fā)展過(guò)程中不斷完善自己,，要求自己，不斷創(chuàng)新,，時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,，在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評(píng)價(jià),，這些都源自于自身不努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果,，這些評(píng)價(jià)對(duì)我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力，也促使我們?cè)谝院蟮牡缆飞媳３謯^發(fā)圖強(qiáng),、一往無(wú)前的進(jìn)取創(chuàng)新精神,，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度，在全體員工共同努力之下,，全力拼搏將共同上海匯禮財(cái)務(wù)咨詢供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來(lái),，創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài),，更認(rèn)真的態(tài)度,，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏,，去努力,，讓我們一起更好更快的成長(zhǎng)！