高級供應(yīng)者包括：大專院校教授及其他咨詢公司,，這部分供應(yīng)者直接提供咨詢方案或解決辦法,，是結(jié)論供應(yīng)者,。**輔助人以微咨詢網(wǎng)為**的第四代管理咨詢**輔助服務(wù),，以群體性供應(yīng)為特征,。它借助視頻會(huì)議,、電話會(huì)議的方式,，快速響應(yīng)客戶根本性需求,，以整合眾多**資源為主體,，實(shí)現(xiàn)便捷高效的咨詢服務(wù)方式；微咨詢的特點(diǎn),，在線,、小單元、針對性強(qiáng),、短平快,、更合理付出、更實(shí)際有效,。供應(yīng)者的范疇突破了專職從業(yè)者的窄眾群體,，吸引了更多有責(zé)任感的企業(yè)高管投入其中。包括曾創(chuàng)辦漢普咨詢,、聯(lián)想集團(tuán)副總裁的張后啟博士,、企業(yè)品牌評價(jià)國家標(biāo)準(zhǔn)起草人徐浩然博士、新華信高級副總裁高曉春博士,、曾任AMT咨詢總裁,、因尚咨詢總裁彭一先生以及大批國企民企高管。群體供應(yīng)者不為單一利益所吸引從事微咨詢活動(dòng),，而更看重已有知識帶給需求者的幫助，更多受一種濟(jì)世價(jià)值觀的驅(qū)動(dòng),。市場營銷,，助力企業(yè)拓展市場份額。奉賢區(qū)企業(yè)管理咨詢

經(jīng)營戰(zhàn)略不是一味地模仿別人,，要成功必須有**性,。咨詢顧問提出的方案，必須剖析影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,，分析其實(shí)質(zhì),，真正提出即有遠(yuǎn)見性，又有實(shí)際意義的新理念,。只是寫在紙上的戰(zhàn)略是沒有什么用的,。制定戰(zhàn)略時(shí)要充分考慮客戶的戰(zhàn)略實(shí)施能力,，使得戰(zhàn)略能夠付諸實(shí)施，這是很必要的,。沒有一個(gè)戰(zhàn)略是長久有效的,，市場環(huán)境急速變化的步調(diào)意味著戰(zhàn)略的形成和檢驗(yàn)必須是不斷前進(jìn)的過程。因此,，咨詢師不僅要保證咨詢方案在一定程度上的順利實(shí)施,，還要幫助培養(yǎng)客戶對新機(jī)會(huì)和壓力的戰(zhàn)略適應(yīng)能力。財(cái)務(wù)公司財(cái)務(wù)咨詢,，是指相關(guān)財(cái)務(wù)管理**,，深入企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查研究，從綜合反映公司財(cái)務(wù)管理的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析著手,，尋找薄弱環(huán)節(jié),，深入分析影響這些指標(biāo)的財(cái)務(wù)因素和管理因素，并找出關(guān)鍵的影響因素,。然后,，根據(jù)公司戰(zhàn)略對財(cái)務(wù)管理的要求和公司的實(shí)際情況，提出具體改進(jìn)措施并指導(dǎo)其實(shí)施的一系列活動(dòng),。鼓樓區(qū)什么是企業(yè)管理咨詢在全國有很多家分公司的,。

事實(shí)已經(jīng)證明，對擁有多種不同的制度,、文化和產(chǎn)品的國際性公司進(jìn)行管理是極其復(fù)雜的,。在這些大型國際公司中所出現(xiàn)的文化變革既是內(nèi)生性的也是外生性的。文化變革超越了不同的職能,，其所產(chǎn)生的影響很微妙但又是強(qiáng)有力的,。這一新的咨詢領(lǐng)域已經(jīng)受到許多從事管理文化研究的**們的影響。同時(shí)對人力資源管理（HRM）咨詢的需求也越來越多,。HRM咨詢活動(dòng)的發(fā)展受到下列因素的驅(qū)動(dòng)：購并浪潮的興起,、增加對個(gè)體的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的需求、確保HRM實(shí)踐能夠反映公司文化方面的變革,。波特認(rèn)為企業(yè)必須“創(chuàng)造價(jià)值”,，他提出了“價(jià)值鏈”的概念：企業(yè)開展的每一個(gè)活動(dòng)都可以進(jìn)行分析，尋找它們之間的相互影響,。他解釋道：“對這些在戰(zhàn)略上具有重要意義的活動(dòng),，如果一家企業(yè)能夠比它的競爭對手付出更低的成本或者做得更加***，那么,，它就可以獲得競爭優(yōu)勢,。”

企業(yè)文化咨詢服務(wù)目標(biāo)1,、統(tǒng)一思想,，凝心聚力,，打造***團(tuán)隊(duì)2、有效提升管理能力和管理素質(zhì)3,、有效提升公司績效和運(yùn)營效率4,、構(gòu)建具有強(qiáng)大競爭力的企業(yè)文化體系5、設(shè)計(jì)企業(yè)視覺識別系統(tǒng)6,、強(qiáng)力塑造企業(yè)形象,，凸顯品牌價(jià)值7、建立學(xué)習(xí)型組織,，實(shí)現(xiàn)文化管理8,、明確企業(yè)關(guān)鍵行為準(zhǔn)則，***規(guī)范員工行為9,、匹配企業(yè)戰(zhàn)略10,、完善企業(yè)基本政策和制度11、實(shí)現(xiàn)知識管理12,、實(shí)現(xiàn)全員對企業(yè)愿景,、使命、**價(jià)值,、理念的高度認(rèn)知,、認(rèn)可、認(rèn)同,、認(rèn)行13,、達(dá)到員工價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一14、讓企業(yè)文化生根,，生根到員工的行為上15,、進(jìn)行企業(yè)文化測評，保持企業(yè)文化與時(shí)俱進(jìn)16,、形成強(qiáng)有力的企業(yè)文化,，形成企業(yè)核心競爭力。個(gè)性化服務(wù),，滿足不同企業(yè)需求,。

營銷1、營銷計(jì)劃制定的流程與方法2,、銷售業(yè)績倍增策略與技巧3、消費(fèi)者需求分析與探尋4,、區(qū)域市場開發(fā)與管理5,、營銷渠道開發(fā)與分銷系統(tǒng)管理6、低成本營銷策略7,、大客戶營銷技巧與談判策略8,、銷售團(tuán)隊(duì)績效考核與激勵(lì)機(jī)制9,、價(jià)值塑造與價(jià)格定位10、年度營銷計(jì)劃制定與實(shí)施11,、***營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與銷售人員激勵(lì)機(jī)制12,、深度營銷與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型13、成功管理與銷售經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)方程式14,、營銷計(jì)劃制定的流程與方法

財(cái)務(wù)1,、新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度轉(zhuǎn)換2、財(cái)務(wù)報(bào)表分析3,、薪金流量表的編制和分析4,、并購策略與財(cái)務(wù)控制5、Excel在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用6,、非財(cái)務(wù)經(jīng)理的會(huì)計(jì)一日通7,、非財(cái)務(wù)經(jīng)理的稅務(wù)一日通8、年度規(guī)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算9,、合并與合并報(bào)表10,、稅收籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防范11、內(nèi)部控制準(zhǔn)則講解與實(shí)施指南 財(cái)務(wù)管理,，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,。奉賢區(qū)企業(yè)管理咨詢

高效溝通，確保咨詢方案落地,。奉賢區(qū)企業(yè)管理咨詢

我國企業(yè)管理咨詢業(yè)迅速發(fā)展,。南京、北京,、上海等地的***管理咨詢企業(yè),。認(rèn)真學(xué)習(xí)國外出色咨詢企業(yè)的咨詢經(jīng)驗(yàn)與程序，結(jié)合自己企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢,，形成了符合中國咨詢企業(yè)實(shí)際的一套咨詢方法,。經(jīng)過堅(jiān)持不懈地市場拓展，這些企業(yè)已度過艱難的創(chuàng)業(yè)時(shí)期,，在咨詢實(shí)踐中逐步贏得了顧客的信任,。咨詢業(yè)的發(fā)展是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，市場競爭愈激烈,，對咨詢業(yè)的需求愈大,。可以說,，市場經(jīng)濟(jì)是咨詢產(chǎn)業(yè)生存和發(fā)展的外部環(huán)境與基礎(chǔ),。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)不斷走向成熟和發(fā)展，可以預(yù)言,，咨詢產(chǎn)業(yè)將是我國二十一世紀(jì)相當(dāng)有希望的朝陽產(chǎn)業(yè),。國內(nèi)管理咨詢機(jī)構(gòu)自身的不足1.我國管理咨詢機(jī)構(gòu)規(guī)模***落后于國際**咨詢公司,；2.多數(shù)本土管理咨詢機(jī)構(gòu)缺乏核心競爭力；3.管理咨詢從業(yè)人員專業(yè)水平有待提高,；4.本土管理咨詢機(jī)構(gòu)品牌建設(shè)有待加強(qiáng),；奉賢區(qū)企業(yè)管理咨詢

無錫禾瑞知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，在發(fā)展過程中不斷完善自己,，要求自己，不斷創(chuàng)新,，時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價(jià),，這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果,，這些評價(jià)對我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強(qiáng),、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神,，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度，在全體員工共同努力之下,，全力拼搏將共同無錫禾瑞知識產(chǎn)權(quán)代理供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來,，創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài),，更認(rèn)真的態(tài)度,，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏,，去努力,，讓我們一起更好更快的成長！