事實上,，國外大型企業(yè)e-Learning成功實施經(jīng)驗告訴我們,，只有把學(xué)習(xí)的內(nèi)容與企業(yè)的實際需求緊密聯(lián)系在一起,，才是解決學(xué)習(xí)動力和學(xué)習(xí)效果根本方法,，通常的比例是80%：20%，也就是企業(yè)自身相關(guān)的課程占到80%的比例,，而通用型的課程則占到20%,。 e-Learning項目設(shè)計的成功需要制定有效的運(yùn)作機(jī)制,。重要的是通過機(jī)制運(yùn)作從而打造一種文化氛圍，在這樣的氛圍里,，共享與分享是一種主流的意識,，每個員工愿意將自己的知識和經(jīng)驗貢獻(xiàn)出來，形成組織的整體經(jīng)驗,，員工因為這樣的行為受到了鼓勵——無論是精神上的還是物質(zhì)上的,，這有助于強(qiáng)化并肯定員工的分享精神。對于企業(yè)而言,，則實現(xiàn)了隱形知識顯性化,、系統(tǒng)化以及較終固化成為企業(yè)的關(guān)鍵競爭力之一，這將幫助企業(yè)在這個充滿快速復(fù)制的商業(yè)社會里獲得更大的競爭優(yōu)勢,。學(xué)習(xí)平臺可以迅速提高員工知識與企業(yè)競爭力,，讓企業(yè)的學(xué)習(xí)更加靈活、員工的培訓(xùn)更具彈性,。開發(fā)網(wǎng)上教學(xué)平臺定制

E-Learning不能完全取代面授學(xué)習(xí),。許多中國的業(yè)內(nèi)人士也期待著網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的浪潮能夠給應(yīng)用者帶來更多價值，同時也給這個產(chǎn)業(yè)帶來更多的收益,。但事實是E-Learning沒有取代面授學(xué)習(xí),，卻遭遇被邊緣化的危險。究其原因,，E-Learning只能解決企業(yè)培訓(xùn)過程中的一部分問題,，而在培訓(xùn)效果方面，缺乏了課堂效果的營造和積極的教學(xué)互動,，培訓(xùn)效果就會大打折扣,。就像很多人在培訓(xùn)現(xiàn)場會熱血沸騰，而看視頻學(xué)習(xí)卻會哈欠連天一樣,，培訓(xùn)效果的保證與受訓(xùn)者的受控狀態(tài)密不可分,。為了進(jìn)一步深化e-Learning的應(yīng)用，提升E-Learning的培訓(xùn)效果,，國際教育技術(shù)界在對“網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)”深入思考后提出了“混合式學(xué)習(xí)（Blended Learning）”,。開發(fā)網(wǎng)上教學(xué)平臺定制企業(yè)要想讓內(nèi)訓(xùn)體現(xiàn)較初的價值，應(yīng)該注重三個環(huán)節(jié),。

在線教育平臺如何提高用戶復(fù)購率,？ “復(fù)購率”字面上直觀理解為用戶在指定時間段內(nèi)重復(fù)購買的頻率。從長遠(yuǎn)來看,，復(fù)購率可以反應(yīng)客戶的忠誠度,，提高復(fù)購率可以直接提高業(yè)績，因此復(fù)購率對教育培訓(xùn)的持續(xù)發(fā)展尤為重要。 前置條件：既然要復(fù)購,，就需要有復(fù)購的產(chǎn)品,，所以作為在線教育平臺，首先要有完整的產(chǎn)品線,，并設(shè)置合理的用戶路徑,，比如低價引流課至正價課，初級課至中級課或高級課,，一步步通過“品質(zhì)高的服務(wù)”引導(dǎo)用戶升級和復(fù)購,。 在線教育平臺課程流程的設(shè)計： 1.注重知識模塊的完整性，不能太大不能太小 ,，以適合碎片化學(xué)習(xí)為標(biāo)準(zhǔn),。 2.每天學(xué)習(xí)時長不要超過2小時， 一個小時視頻一個小時相關(guān)的作業(yè),。 3.整個學(xué)習(xí)周期（十天到十五天的時長）,。 4.測試,、作業(yè)需要讓整個學(xué)習(xí)過程形成閉環(huán),。

課程目標(biāo)提供了學(xué)習(xí)的方向和學(xué)習(xí)過程中各階段要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。它們經(jīng)常是通過聯(lián)系課程內(nèi)容,，以行為術(shù)語表達(dá)出來,。但是，根據(jù)教育目標(biāo)分類學(xué)理論,，在情感領(lǐng)域中的目標(biāo),，如價值、信念和態(tài)度等,，雖然也可以在課程的設(shè)計中設(shè)法表述出來,，但在實際中通常被忽略，在課程內(nèi)容組織上,，有兩點尤其重要,，這就是范圍和順序。范圍要精心地限定,，使內(nèi)容盡可能地對學(xué)習(xí)者有意義并具有綜合性,，而且還要在既定的時間內(nèi)安排，教材要以精心選擇或組織的有機(jī)方式將學(xué)習(xí)的內(nèi)容呈現(xiàn)給培訓(xùn)者,。在學(xué)科課程中,，教材是較常用的，也幾乎是必備的,，在教科書的選擇上,，主要是內(nèi)容豐富，針對性,，實用性,、操作性強(qiáng),。課程的執(zhí)行模式，主要指的是學(xué)習(xí)活動的安排和教學(xué)方法的選擇,，旨在促進(jìn)培訓(xùn)者的認(rèn)知發(fā)展和行為變化,。企業(yè)課程開發(fā)的目的是什么？

企業(yè)培訓(xùn)通用類課程有哪些,？ 1,、企業(yè)價值觀培訓(xùn) 對于剛進(jìn)入企業(yè)的員工，對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和文化都不是太了解,。這時候就需要企業(yè)進(jìn)行一個體系化的培訓(xùn),，企業(yè)培訓(xùn)課程為他們介紹傳遞企業(yè)的價值觀、文化觀,，以及一些基本的業(yè)務(wù)操作流程,、行政事務(wù)流程。讓他們對企業(yè)有一個較為多方面的了解,，這樣才能進(jìn)一步加深員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,，熟悉崗位，盡快展開工作,。 價值觀培訓(xùn) 2,、通用能力培訓(xùn) 員工在企業(yè)內(nèi)都是求發(fā)展的，員工得到了發(fā)展和提升,，也就促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和提升,。所以，企業(yè)可以為員工設(shè)立一些通用的關(guān)于工作能力的培訓(xùn)課程,，比如提升員工的管理能力,、執(zhí)行力、溝通能力,、協(xié)調(diào)能力,，這些都是員工在工作時會大量運(yùn)用到的。如果企業(yè)能為員工做一個整體能力提升的企業(yè)培訓(xùn)課程,，會進(jìn)一步提高員工的工作積極性,，獲得成就感和歸屬感，也提升了對企業(yè)的滿意度,。在線學(xué)習(xí)平臺在產(chǎn)品設(shè)計中融入了先進(jìn)的人力資源和知識管理理念,。e-learning平臺價錢

學(xué)習(xí)平臺建設(shè)及推廣應(yīng)用是教學(xué)資源建設(shè)的關(guān)鍵部分，它是教學(xué)信息化的基礎(chǔ)支撐環(huán)境,。開發(fā)網(wǎng)上教學(xué)平臺定制

E-Learning的產(chǎn)品及服務(wù)特點： ★ 大眾化與個性化 電子學(xué)習(xí)可以使每一位員工都有學(xué)習(xí)的機(jī)會,，從而實現(xiàn)了真正意義上的全員培訓(xùn)；同時它又能實現(xiàn)個性化的學(xué)習(xí)，使員工按所學(xué)專業(yè),，從事業(yè)務(wù)和職位的不同選擇自己所需的課程,，不會再出現(xiàn)眾口難調(diào)的情況。 ★快速性與一致性 快速是指我們所學(xué)的課程是新推出的課程,，使我們能與世界同步學(xué)習(xí)較先進(jìn)的理念和技能,，加快了我們對新知識的學(xué)習(xí)速度；一致是指電子學(xué)習(xí)避免了面授的因人而異,，傳達(dá)的不準(zhǔn)確,、遺漏等弊端，從而保證了我們所學(xué)知識的完整性,、準(zhǔn)確性,、一致性。 ★高效率和低成本 每人可根據(jù)自己的時間針對自己有待提高的方面進(jìn)行有效的學(xué)習(xí),，避免學(xué)習(xí)一些自己已經(jīng)了解或用處不大的課程,，從而節(jié)省了時間，提高了效率,；低成本是指電子學(xué)習(xí)節(jié)省了差旅,、住宿、教師,、教室,、資料等費用，同時可以不脫產(chǎn),，不影響工作，節(jié)省了大量的機(jī)會成本,。 ★可追蹤,，可管理 通過學(xué)習(xí)管理平臺，可以對學(xué)員的學(xué)習(xí)時間,、學(xué)習(xí)進(jìn)度,、學(xué)習(xí)成績進(jìn)行追蹤記錄，并自動生成培訓(xùn)管理人員所需的各種報表,，作為人力資源考核的重要依據(jù),。開發(fā)網(wǎng)上教學(xué)平臺定制

上海艾藝信息技術(shù)有限公司總部位于盛榮路88弄6號樓502（盛大天地源創(chuàng)谷），是一家計算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā),、技術(shù)咨詢,、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù),，設(shè)計,、制作各類廣告，企業(yè)形象策劃，景觀設(shè)計,，電子產(chǎn)品,、工藝美術(shù)品、文具用品銷售,，計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù),。【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動】的公司,。艾藝作為計算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢,、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,、技術(shù)服務(wù)，設(shè)計,、制作各類廣告,，企業(yè)形象策劃，景觀設(shè)計,，電子產(chǎn)品,、工藝美術(shù)品、文具用品銷售,，計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù),。【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動】的企業(yè)之一,，為客戶提供良好的軟件開發(fā)，APP開發(fā),，小程序開發(fā),，網(wǎng)站建設(shè)。艾藝?yán)^續(xù)堅定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路,，既要實現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長,，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破,。艾藝始終關(guān)注自身,，在風(fēng)云變化的時代，對自身的建設(shè)毫不懈怠,，高度的專注與執(zhí)著使艾藝在行業(yè)的從容而自信,。