在線學(xué)習(xí)平臺相關(guān)介紹： 1.快速與現(xiàn)有IT系統(tǒng)集成 在線學(xué)習(xí)平臺提供能夠與第三方系統(tǒng)集成的通用組件與標(biāo)準(zhǔn)接口，能夠快速實(shí)現(xiàn)與客戶現(xiàn)有門戶網(wǎng)站,、OA,、HR、目錄服務(wù)(AD/Domino),、郵件服務(wù),、短信服務(wù)等系統(tǒng)的單點(diǎn)登錄(SSO)和數(shù)據(jù)交換。 2.對國際標(biāo)準(zhǔn)的支持 在線學(xué)習(xí)平臺支持各項(xiàng)國際標(biāo)準(zhǔn),，并通過兼容性測試和客戶實(shí)際應(yīng)用檢驗(yàn),。同時(shí)提供對多種語言版本的支持，如英語,、日語等,。 3.經(jīng)過檢驗(yàn)的安全性設(shè)計(jì) 在線學(xué)習(xí)平臺的安全架構(gòu)全方面包括系統(tǒng)應(yīng)用的五個層次，即：部署,、數(shù)據(jù),、傳輸、應(yīng)用和審計(jì),。其它特色的安全特性有：防SQL注入,、防Cookie欺騙、防不安全文件上傳,，可配置的IP地址綁定等,。 4.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋?quán)限管理機(jī)制 在線學(xué)習(xí)平臺內(nèi)置三級訪問權(quán)限控制：功能菜單、數(shù)據(jù)分類和讀寫操作,。用戶授權(quán)以角色為中心,，支持多級授權(quán)和集團(tuán)管理模式?？蛻舾鶕?jù)自身的管理特點(diǎn)可快速自定義系統(tǒng)訪問權(quán)限配置,。在線教育平臺安全服務(wù)建設(shè)主要包括安全服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施、安全防護(hù),、數(shù)據(jù)安全保護(hù)和安全管理,。培訓(xùn)考核系統(tǒng)開發(fā)定制

企業(yè)員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)軟件是不是安全性必須考慮到,，由于企業(yè)的管理的絕大多數(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)都將全部組員的基本資料與在線學(xué)習(xí)平臺關(guān)聯(lián)，一些將會涉及到公司的保密信息,。因而，假如服務(wù)平臺的安全系數(shù)無法得到確保,，職工的信息內(nèi)容假如變輕就會被公布出去,，假如太重就會危害公司的市場拓展，產(chǎn)生不可估量的財(cái)產(chǎn)損失,，挑選企業(yè)員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)軟件時(shí),，較好是挑選相對來說有有名品牌信譽(yù)度的服務(wù)提供商。這種服務(wù)提供商的售后維修服務(wù)通常較為有確保,，并且有著技術(shù)專業(yè)精英團(tuán)隊(duì)的技術(shù)性確保,，可以妥善處理服務(wù)平臺一切出現(xiàn)的難題，乃至能夠 出示經(jīng)營適用,，充分發(fā)揮在線學(xué)習(xí)平臺的使用價(jià)值,。員工培訓(xùn)系統(tǒng)搭建方案學(xué)習(xí)平臺是當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部知識**知識分享顯性化與重要經(jīng)驗(yàn)分享的較佳工具。

選擇企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)時(shí),，首先需要做的就是評估需求匹配度,，即平臺架構(gòu)與功能是否能滿足自身的培訓(xùn)需求。評估需求匹配度的關(guān)鍵不在功能的多少,，而在于是否匹配企業(yè)自身特定的培訓(xùn)需求,。比如說，一家集團(tuán)型公司建立的內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng),，需要支持復(fù)雜,、多層次的組織結(jié)構(gòu)，以及滿足各子公司,、各業(yè)務(wù)線,、各崗位的個性化培訓(xùn)需求。再如,，一家零售型企業(yè)建立的內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng),，需要適應(yīng)以門店銷售為主的培訓(xùn)計(jì)劃，滿足旨在提升銷售人員客戶服務(wù)與銷售業(yè)績的培訓(xùn)需求,對于引入內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)的企業(yè)來說,，學(xué)習(xí)內(nèi)容和運(yùn)營往往是兩大難題,，因而較好選擇能夠在在學(xué)習(xí)內(nèi)容和運(yùn)營方面提供兼具廣度與深度的專業(yè)服務(wù)的平臺服務(wù)商。如果服務(wù)商能夠結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)需求,，提供行業(yè)化通用課程,、課件定制服務(wù)、代運(yùn)營服務(wù),、定制化運(yùn)營項(xiàng)目服務(wù)等,，可以幫助企業(yè)節(jié)省探索成本,，加速實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)價(jià)值的變現(xiàn)。

教師利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的課程網(wǎng)站積極開展混合式教學(xué)變革,，精心設(shè)計(jì)和組織課前,、課上、課后教學(xué)活動,，教師重點(diǎn)講授和學(xué)生自學(xué)相結(jié)合,，在課堂教學(xué)中靈活地應(yīng)用啟發(fā)式、討論式,、交互式等多種教學(xué)方法,，營造了師生之間、生生之間良性互動的學(xué)習(xí)環(huán)境,，教學(xué)效果明顯提高,。基于信息技術(shù)的教學(xué)條件和手段,，對深化教學(xué)模式變革產(chǎn)生了明顯的促進(jìn)作用,，“以學(xué)生為中心的”研究性教學(xué)成為教師課堂教學(xué)的主要模式，翻轉(zhuǎn)課堂,、混合式教學(xué),、慕課等教學(xué)方式有效地提高了教學(xué)效果。任課教師在教學(xué)實(shí)踐中充分利用線上課程資源,，采用討論式,、探究式、小組協(xié)作式等多元化的教學(xué)模式變革,，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)的以“教師講,、學(xué)生聽”向“以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)”的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變,，學(xué)生從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),、深度學(xué)習(xí)。國內(nèi)E-Learning面臨應(yīng)用乏善可陳的局面,。

如今,，企業(yè)間的比拼不只只是資本實(shí)力的競爭，更是人才的競爭,。企業(yè)的發(fā)展離不開各方面的人才,。員工培訓(xùn)已經(jīng)從傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的新模式。 1,、培訓(xùn)的方便性 在線培訓(xùn)在員工培訓(xùn)中的較大優(yōu)勢在于,，員工可以隨時(shí)隨地進(jìn)行培訓(xùn)，不再需要花費(fèi)巨大的人力、物力和財(cái)力來組織培訓(xùn),。 而且,，員工可以根據(jù)自己的時(shí)間安排決定何時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，大幅度提高了培訓(xùn)的便利性,。 2,、學(xué)習(xí)主動性 在線培訓(xùn)要求員工具有一定的自主性。員工可以在網(wǎng)上找到自己需要的培訓(xùn)資料,，向培訓(xùn)師提問,，與其他員工交流。員工可以根據(jù)自己的崗位選擇需要的培訓(xùn)內(nèi)容,，并可以查看哪些培訓(xùn)課程尚未完成，選擇合適的學(xué)習(xí)方式可以提高員工的學(xué)習(xí)積極性,。 3,、員工協(xié)作 可以通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)系統(tǒng)來提高員工之間的協(xié)作。為什么這么說,？當(dāng)員工在培訓(xùn)中遇到自己不知道的知識時(shí),，他們會在社區(qū)里公布自己的問題。 當(dāng)其他員工看到它時(shí),，知道這些知識的人會給員工一個詳細(xì)的解釋,，從而提高員工之間的合作。學(xué)習(xí)平臺建設(shè)及推廣應(yīng)用是教學(xué)資源建設(shè)的關(guān)鍵部分,，它是教學(xué)信息化的基礎(chǔ)支撐環(huán)境,。培訓(xùn)考核系統(tǒng)開發(fā)定制

在線學(xué)習(xí)平臺針對學(xué)習(xí)型組織不同發(fā)展階段的管理需要提供相應(yīng)匹配的版本選擇。培訓(xùn)考核系統(tǒng)開發(fā)定制

藝在線學(xué)習(xí)平臺解決方案,，以全場景覆蓋,、在線教育系統(tǒng)定制、數(shù)字課件定制三位一體的模式,，解決企業(yè)員工培訓(xùn),、在線學(xué)習(xí)、考試測評,、人才培訓(xùn),、知識沉淀、技術(shù)傳承,、跨區(qū)域培訓(xùn)管理,、員工成長路徑等關(guān)鍵需求，幫助企業(yè)構(gòu)建智慧在線培訓(xùn)系統(tǒng),，趣味學(xué)習(xí)體驗(yàn),，加速企業(yè)員工成長；打造優(yōu)越內(nèi)容體系,，讓員工高效學(xué)習(xí),；專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),，幫助企業(yè)建立科學(xué)的員工成長路徑，通過大數(shù)據(jù)可視化分析,，有效驅(qū)動企業(yè)的人才培養(yǎng)效率,。艾藝擁有15年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，200+技術(shù)團(tuán)隊(duì),，已為全球500多家有名品牌提供了產(chǎn)品定制與交付,，艾藝建立了標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，引入CMMI3管理體系,，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,，持續(xù)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值。培訓(xùn)考核系統(tǒng)開發(fā)定制

上海艾藝信息技術(shù)有限公司擁有計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā),、技術(shù)咨詢,、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù),，設(shè)計(jì),、制作各類廣告，企業(yè)形象策劃,，景觀設(shè)計(jì),，電子產(chǎn)品、工藝美術(shù)品,、文具用品銷售,，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)?！疽婪毥?jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動】等多項(xiàng)業(yè)務(wù)，主營業(yè)務(wù)涵蓋軟件開發(fā),，APP開發(fā),，小程序開發(fā)，網(wǎng)站建設(shè),。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才,，以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競爭力，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營,。上海艾藝信息技術(shù)有限公司主營業(yè)務(wù)涵蓋軟件開發(fā)，APP開發(fā),，小程序開發(fā),，網(wǎng)站建設(shè)，堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù),、顧客滿意”的質(zhì)量方針,，贏得廣大客戶的支持和信賴。公司深耕軟件開發(fā),，APP開發(fā),，小程序開發(fā)，網(wǎng)站建設(shè),，正積蓄著更大的能量,，向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展,。