明基逐鹿的線上線下雙融合數(shù)字培訓(xùn)平臺是一項(xiàng)創(chuàng)新的培訓(xùn)工具,，旨在整合傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)和現(xiàn)代化的在線學(xué)習(xí)資源,，為員工量身定制個性化學(xué)習(xí)方案，促進(jìn)他們的持續(xù)學(xué)習(xí)和職業(yè)成長,。該平臺充分利用數(shù)字化技術(shù),，融合了在線學(xué)習(xí)的靈活性和線下課堂的實(shí)時互動，為員工提供了多樣化且深入的學(xué)習(xí)體驗(yàn),。通過雙融合的培訓(xùn)模式,，員工可以根據(jù)個人的學(xué)習(xí)需求和時間安排選擇適合的學(xué)習(xí)方式。他們能夠在線上課程中獲取知識和技能,，同時在線下與導(dǎo)師和同事互動交流,，獲得更多種的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。此外,，平臺支持定制化的學(xué)習(xí)方案,，根據(jù)員工的學(xué)習(xí)需求和發(fā)展目標(biāo)，為他們量身打造個性化的培訓(xùn)計劃,。員工可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和興趣選擇合適的課程和學(xué)習(xí)路徑,，以提升學(xué)習(xí)效果和成就感。除了提供豐富的學(xué)習(xí)資源,，平臺還重視培訓(xùn)效果的評估和監(jiān)控,。管理層可以通過系統(tǒng)記錄和評估功能了解員工的學(xué)習(xí)情況和成長進(jìn)程，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃,，以確保培訓(xùn)效果更佳呈現(xiàn),。通過這一創(chuàng)新的培訓(xùn)平臺，明基逐鹿能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情,，提升他們的技能水平和職業(yè)發(fā)展,，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度，進(jìn)而推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競爭力提升,。Android/IOS App,，集成多個移動平臺，支持薪資,、考勤,、假勤、簽核等移動辦公,。江蘇集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)

明基逐鹿系統(tǒng)具備豐富的跨地域人力資源管理經(jīng)驗(yàn),，包括越南、中國臺灣,、泰國等地區(qū),。系統(tǒng)的多區(qū)域世界化優(yōu)勢體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，系統(tǒng)支持多語言功能,，能夠根據(jù)用戶需求提供多語言界面,，便于不同地區(qū)的用戶進(jìn)行操作和溝通,，促進(jìn)跨文化協(xié)作。其次,，系統(tǒng)具備多幣別處理能力,，支持處理不同地區(qū)的貨幣類型和匯率，包括多國貨幣的薪資計算和報銷管理,，滿足跨國企業(yè)的財務(wù)需求,。此外，系統(tǒng)支持設(shè)立多個管理單元,，可靈活設(shè)置和管理不同地區(qū)或業(yè)務(wù)部門的需求,，實(shí)現(xiàn)個性化管理。系統(tǒng)還積累了豐富的跨地域管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，為企業(yè)提供針對不同地區(qū)的最佳實(shí)踐和解決方案,。系統(tǒng)進(jìn)行了針對不同地區(qū)法規(guī)、文化和習(xí)俗的本地化適配,，確保在各地區(qū)的合規(guī)性和適用性,。通過以上功能和經(jīng)驗(yàn)，明基逐鹿系統(tǒng)支持企業(yè)在全球范圍內(nèi)進(jìn)行人力資源管理,，提升管理效率,，推動業(yè)務(wù)全球化發(fā)展。廣東制造業(yè)人力資源管理定制支持手機(jī),、平板和電腦應(yīng)用,，多屏間無縫切換，可以與企業(yè)微信集成,，符合移動互聯(lián)網(wǎng)使用習(xí)慣,。

明基逐鹿的一體化智能薪稅福利管理平臺旨在幫助企業(yè)有效管理薪酬體系，確保薪資準(zhǔn)確發(fā)放,，并支持福利管理,。該平臺整合了薪資、稅務(wù)和福利管理功能,，為企業(yè)提供集中化和自動化的解決方案,。企業(yè)能輕松管理員工的薪資信息，包括基本工資,、獎金和津貼等,，確保精確計算和準(zhǔn)時發(fā)放。平臺支持多種薪酬形式管理,，靈活應(yīng)對不同員工需求,，提升管理的準(zhǔn)確性和靈活性。此外,，平臺還能處理稅務(wù)事務(wù),，自動計算個人所得稅和社保等，簡化稅務(wù)流程,，降低風(fēng)險,，提高效率。福利管理方面,，平臺支持員工福利的統(tǒng)一管理和個性化設(shè)置,，如帶薪假期，提升員工滿意度和忠誠度,。通過明基逐鹿的一體化智能薪稅福利管理平臺,，企業(yè)可實(shí)現(xiàn)薪酬管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高管理效率,，降低成本,，確保薪資準(zhǔn)確性和合規(guī)性，為可持續(xù)發(fā)展提供支持,。

明基逐鹿產(chǎn)品以其高度定制化的服務(wù)而著稱,，這一特點(diǎn)使得產(chǎn)品能夠根據(jù)用戶的具體需求和反饋提供個性化的支持。通過深入了解用戶的需求和使用情境,，產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)能夠?yàn)橛脩袅可泶蛟旖鉀Q方案,，確保他們能夠很大程度地發(fā)揮產(chǎn)品的功能和優(yōu)勢，從而獲得更佳的使用體驗(yàn)和投資回報,。服務(wù)的個性化定制意味著明基逐鹿產(chǎn)品能夠根據(jù)不同行業(yè),、企業(yè)規(guī)模提供相應(yīng)的定制功能模塊，以滿足用戶特定的業(yè)務(wù)需求,。這種定制化不僅提升了用戶的工作效率和滿意度,，還包括持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，通過用戶反饋不斷完善產(chǎn)品的功能和界面設(shè)計,，以提升用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品的實(shí)用性,。通過這種持續(xù)的改進(jìn)循環(huán)，明基逐鹿產(chǎn)品能夠始終符合用戶的需求和期望,，建立起緊密的用戶關(guān)系,，為用戶提供個性化的支持和服務(wù)。這種定制化服務(wù)不僅增強(qiáng)了產(chǎn)品的實(shí)用性和用戶滿意度,，還有助于用戶實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標(biāo),，獲得更大的價值回報。實(shí)現(xiàn)敏捷開發(fā)和快速迭代,，為企業(yè)提供深度場景化解決方案,。

明基逐鹿系統(tǒng)的員工資料管理功能包括以下內(nèi)容：I.員工資料管理：a.支持根據(jù)輸入查詢條件進(jìn)行查詢。b.員工信息按管理單元區(qū)分，只能查詢當(dāng)前管理單元下的員工,。c.可查詢已生效與已停用狀態(tài)的企業(yè)架構(gòu),。II.新增：通過點(diǎn)擊新增按鈕，進(jìn)入新增員工頁面,。具體操作詳見后續(xù)章節(jié)說明,。III.編輯：點(diǎn)擊編輯按鈕，進(jìn)入員工信息頁面,，可修改員工屬性,。具體操作詳見后續(xù)章節(jié)說明。IV.刪除：勾選待刪除的員工,，點(diǎn)擊刪除即可完成操作,。V.是否用戶：如果員工已綁定用戶，顯示為“是”,。VI.導(dǎo)入：支持上傳Excel文件批量導(dǎo)入員工信息,。具體操作詳見后續(xù)章節(jié)說明。VII.導(dǎo)出：導(dǎo)出的Excel文件符合模板格式,，包含擴(kuò)展數(shù)據(jù),，并支持再次上傳。這些功能設(shè)計旨在方便用戶進(jìn)行員工信息的查詢,、新增,、編輯、刪除操作,，同時支持Excel批量導(dǎo)入和導(dǎo)出,，明顯提升了員工資料管理的效率和便捷性。不再只關(guān)注崗位的價值,，而是更突顯人才給公司帶來的價值,，避免人才被”崗位“所束縛住。江蘇集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)

多種角色專屬工作臺,，業(yè)務(wù)人力數(shù)據(jù)集中一體,，抽身繁瑣事務(wù)，推動業(yè)務(wù)發(fā)展,。江蘇集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)

人事管理系統(tǒng)具體功能概述如下：1.個人層級設(shè)定：此功能允許管理員為員工在其直屬部門內(nèi)明確界定其職位層級,，即員工的本職層級，確保每位員工的崗位定位清晰無誤,。2.跨部門兼管屬性：擴(kuò)展了員工的角色范疇,，允許他們作為主管兼任其他部門的不同層級職位。3.簽核列表管理：特別設(shè)計的頁面用于維護(hù)員工在行政及矩陣式管理結(jié)構(gòu)中的簽核權(quán)限列表,。4.綜合角色與權(quán)限管理：上述功能綜合作用,，為用戶提供了強(qiáng)大的工具來維護(hù)員工的個人職位層級,、跨部門兼管層級以及詳細(xì)的簽核人員名單。這不僅有助于清晰地界定員工在不同部門中的角色與權(quán)限,，還明顯提升了部門間的運(yùn)作效率與管理靈活性,。5.兼管部門選項(xiàng)配置：在“兼管部門”模塊中，系統(tǒng)列出了員工可能擔(dān)任兼管職務(wù)的所有部門選項(xiàng),，包括其直屬部門及其所有上級部門,。這為簽核人是否能在特定部門行使兼管職權(quán)提供了直觀的查看與配置平臺,，而具體的兼管權(quán)限則需預(yù)先在員工進(jìn)階屬性的兼管層級頁面進(jìn)行設(shè)置,。6.部門簽核列表快速套用：用戶只需一鍵操作，即可將員工所在部門的簽核列表自動導(dǎo)入并顯示在列表中,。若列表中存在層級順序錯誤（如高級主管排于低級主管之后）,，系統(tǒng)將立即提示錯誤，確保簽核流程的嚴(yán)謹(jǐn)性與準(zhǔn)確性,。江蘇集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)