考勤規(guī)則自定義，滿足多樣化需求,。不同企業(yè)的考勤規(guī)則差異較大,，傳統(tǒng)系統(tǒng)往往難以滿足個(gè)性化需求。明基逐鹿考勤管理系統(tǒng)通過(guò)靈活的規(guī)則配置功能,，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自定義管理,。系統(tǒng)支持遲到、早退,、加班等事件規(guī)則的自定義設(shè)置,，管理員可根據(jù)企業(yè)制度進(jìn)行調(diào)整。例如,，制造業(yè)企業(yè)可通過(guò)系統(tǒng)設(shè)置復(fù)雜的加班規(guī)則,，確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。此外,，系統(tǒng)支持刷卡規(guī)則的自定義調(diào)整，管理員可根據(jù)崗位需求設(shè)置不同的刷卡方式,。系統(tǒng)還支持規(guī)則的實(shí)時(shí)監(jiān)控和調(diào)整,，管理員可根據(jù)實(shí)際情況靈活修改規(guī)則，確?？记诠芾淼倪m應(yīng)性和靈活性,。通過(guò)這些功能,，企業(yè)能夠滿足多樣化需求，提升管理效率,，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性?？记趫?bào)表自動(dòng)匯總,，工時(shí)日?qǐng)?bào)實(shí)時(shí)推送，管理更透明,！ 提供給系統(tǒng)管理人員查看表字段與提示信息,，快速了解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。運(yùn)輸行業(yè)人力資源管理系統(tǒng)報(bào)價(jià)

    時(shí)間管理是人力資源管理的重要環(huán)節(jié),，明基逐鹿人力資源管理系統(tǒng)的時(shí)間管理功能為企業(yè)提供了解決方案,。支持多種考勤方式，如指紋打卡,、面部識(shí)別打卡,、手機(jī)APP打卡等，滿足不同企業(yè),、不同崗位的考勤需求,。自動(dòng)記錄員工的出勤、請(qǐng)假,、加班,、調(diào)休等時(shí)間數(shù)據(jù)，生成詳細(xì)的考勤報(bào)表,。企業(yè)可根據(jù)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行工時(shí)統(tǒng)計(jì)與分析,，合理安排員工工作時(shí)間，管理人力成本,。同時(shí),，系統(tǒng)還能與薪酬管理模塊集成，根據(jù)考勤情況自動(dòng)計(jì)算員工的薪酬,，確保薪酬計(jì)算的準(zhǔn)確性與公正性,。人才測(cè)評(píng)是企業(yè)選拔與培養(yǎng)人才的重要工具，明基逐鹿人力資源管理系統(tǒng)集成了人才測(cè)評(píng)功能,。通過(guò)多種測(cè)評(píng)工具與維度,，如性格測(cè)試、能力測(cè)試,、職業(yè)傾向測(cè)試等,，對(duì)員工的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。為企業(yè)在招聘,、晉升,、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)提供科學(xué)的參考依據(jù),，幫助企業(yè)準(zhǔn)確了解員工的優(yōu)勢(shì)與不足，合理安排崗位,，制定個(gè)性化的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,。同時(shí)，系統(tǒng)還能對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行分析,，評(píng)估人才培養(yǎng)效果,，為企業(yè)的人才管理決策提供有力支持。 燃?xì)庑袠I(yè)人力資源管理軟件排行提供數(shù)據(jù)源定義,，允許其它模塊使用這些數(shù)據(jù)源,。目前支持五類數(shù)據(jù)源：Oracle、SQL Server與Web Service,。

    考勤異常處理,，提升管理效率,?？记诋惓Ｊ瞧髽I(yè)管理中的常見(jiàn)問(wèn)題，但傳統(tǒng)方式往往處理繁瑣且效率低下,。明基逐鹿考勤管理系統(tǒng)通過(guò)自動(dòng)化的考勤事件計(jì)算功能,，幫助企業(yè)飛速處理異常情況。系統(tǒng)內(nèi)置遲到,、早退,、未刷卡等事件規(guī)則，管理員可根據(jù)企業(yè)制度進(jìn)行自定義調(diào)整,。例如,，系統(tǒng)可自動(dòng)識(shí)別加班情況并生成加班結(jié)果，管理員可一鍵審批,。此外,，系統(tǒng)支持異常提醒功能，管理員可及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,。系統(tǒng)還支持異常數(shù)據(jù)的自動(dòng)統(tǒng)計(jì)和分析,，管理員可從多維度了解考勤異常的分布和趨勢(shì)，優(yōu)化管理策略,。通過(guò)這些功能,，企業(yè)能夠提升考勤管理效率，減少人工干預(yù),，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,。具有白班夜班等多種工作時(shí)間、復(fù)雜的考勤規(guī)則,、大量的員工數(shù)量,，我們的考勤模塊穩(wěn)定,，通過(guò)多種行事歷和排班方式，考勤規(guī)則自定義等,，完美解決復(fù)雜排班需求,。

    明基逐鹿普工招聘平臺(tái)：電子合同，合法保護(hù),。合同簽署是招聘流程中的重要環(huán)節(jié),，傳統(tǒng)紙質(zhì)合同的簽署方式不僅繁瑣，還存在法律問(wèn)題,。明基逐鹿普工招聘平臺(tái)通過(guò)電子合同功能,，為企業(yè)提供了便捷、安全的合同簽署解決方案,。HR可在電腦端發(fā)起合同,，應(yīng)聘者通過(guò)移動(dòng)端簽署，整個(gè)過(guò)程不受地域限制,，**提高了效率,。平臺(tái)支持在線查詢合同簽署進(jìn)度，簽署完成后可下載合同文件,，便于歸檔和勞動(dòng)稽核,。更重要的是，電子合同具有CA認(rèn)證,，與紙質(zhì)合同具有同等法律效力,，平臺(tái)還保留簽署存證，充分保護(hù)了用工雙方的權(quán)益,。這種數(shù)字化的合同管理方式,，不僅提升了合同簽署的效率，還降低了法律問(wèn)題,，為企業(yè)提供了可靠的法律保護(hù),。①支持HR電腦端發(fā)起合同，應(yīng)聘者移動(dòng)端簽署合同,，方便流暢,，不受地域限制。②在線查詢合同簽署進(jìn)度,，簽署完成可下載合同文件,，便于合同歸檔和勞動(dòng)稽核。③支持在職員工和派遣轉(zhuǎn)正員工的電子合同簽署,，支持移動(dòng)端合同查詢和下載,。④電子合同有CA認(rèn)證，與紙質(zhì)合同具有同等法律效力，平臺(tái)保留簽署存證,，保護(hù)用工雙方權(quán)益,。 培訓(xùn)計(jì)劃: 安排入職培訓(xùn)計(jì)劃，包括公司政策,、流程,、系統(tǒng)操作等內(nèi)容，以幫助新員工適應(yīng)工作環(huán)境,。

    醫(yī)學(xué)行業(yè)創(chuàng)新：明基集團(tuán)港股IPO治理客戶背景：華東比較大民營(yíng)集團(tuán),，旗下南京/蘇州明基總床位1,850張，2023年?duì)I收,。挑戰(zhàn)：跨院區(qū)管理難題：兩地醫(yī)學(xué)流程差異大,，電子系統(tǒng)不互通上市合規(guī)復(fù)雜性：需滿足港股《上市規(guī)則》關(guān)于“持續(xù)關(guān)聯(lián)交易”“醫(yī)學(xué)事件披露”等要求數(shù)據(jù)安全：患者隱私保護(hù)需符合GDPR、《個(gè)人信息保護(hù)法》明基逐鹿解決方案：醫(yī)學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化：統(tǒng)一HIS系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)電子化,、手術(shù)排程、管理等37個(gè)模塊跨院區(qū)協(xié)同通過(guò)BPM系統(tǒng)建立醫(yī)學(xué)事件上報(bào)及處理SOP,，響應(yīng)速度提升50%合規(guī)數(shù)字化：開(kāi)發(fā)關(guān)聯(lián)交易管理模塊,，自動(dòng)識(shí)別并預(yù)警集團(tuán)內(nèi)采購(gòu)/服務(wù)往來(lái)搭建醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)中臺(tái)，支持港股ESG報(bào)告自動(dòng)生成信息安全加固：部署零信任安全架構(gòu),，實(shí)現(xiàn)患者數(shù)據(jù)分級(jí)授權(quán)訪問(wèn)通過(guò)ISO27001認(rèn)證,，數(shù)據(jù)泄露事件發(fā)生率降為零成果：2024年港股上市聆訊通過(guò)，成為兩岸**通過(guò)“醫(yī)學(xué)+科技”雙輪驅(qū)動(dòng)上市的集團(tuán)醫(yī)學(xué)處理效率提升60%,，患者滿意度達(dá)95%入選“信息化建設(shè)50強(qiáng)”。授權(quán)日志：記錄用戶或角色授權(quán)日志,，并提供查詢和歸檔,。人力資源管理軟件系統(tǒng)排名

可以設(shè)置系統(tǒng)參數(shù)，包括郵件服務(wù)器參數(shù),，登錄方式,，首頁(yè)配置等等。運(yùn)輸行業(yè)人力資源管理系統(tǒng)報(bào)價(jià)

    信息安全管理,，保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù),。數(shù)據(jù)安全是企業(yè)管理的主要需求之一。明基逐鹿考勤管理系統(tǒng)通過(guò)多數(shù)據(jù)庫(kù)支持和開(kāi)放的表結(jié)構(gòu),，確保企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性,。系統(tǒng)提供各模塊的標(biāo)準(zhǔn)API接口，可靈活對(duì)接企業(yè)現(xiàn)有平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通,。例如，企業(yè)可通過(guò)二次開(kāi)發(fā)，將考勤數(shù)據(jù)與ERP系統(tǒng)無(wú)縫對(duì)接,，提升管理效率,。此外，系統(tǒng)支持?jǐn)?shù)據(jù)字典開(kāi)放,，管理員可隨時(shí)查看和調(diào)整數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),。系統(tǒng)還支持?jǐn)?shù)據(jù)加密和權(quán)限管理，確保數(shù)據(jù)在傳輸和存儲(chǔ)過(guò)程中的安全性,。通過(guò)這些功能,，企業(yè)能夠保護(hù)數(shù)據(jù)安全，實(shí)現(xiàn)?出色管理,，同時(shí)滿足不同行業(yè)的數(shù)據(jù)安全要求,。智能排班靈活效率，滿足零售連鎖復(fù)雜工時(shí)需求,！考勤報(bào)表一鍵生成,，薪資計(jì)算精密飛速，管理更省心,！考勤模塊穩(wěn)定效率,，制造業(yè)復(fù)雜需求輕松應(yīng)對(duì)！考勤管理智能化,，多行業(yè)適配,，企業(yè)效率全盤提升！考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步,，薪資系統(tǒng)無(wú)縫對(duì)接,，流程更順暢！ 運(yùn)輸行業(yè)人力資源管理系統(tǒng)報(bào)價(jià)